長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局及所屬事業(yè)單位因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名中級(jí)雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、人員管理

 

　　1.合同管理：政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為三年。服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意，可以續(xù)聘;考核不合格，可以解聘。

 

　　2.薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行年薪制。中級(jí)雇員年薪每年7-11萬(wàn)元，根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限等情況予以核定。

 

　　三、報(bào)考資格條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　　2、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

 

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　5、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

 

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　7、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(2022屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放的，可放寬至2022年12月31日)。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推;

 

　　8、報(bào)考人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

 

　　9、法律、政策規(guī)定不得錄取為政府雇員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

 

　　此次招聘崗位4個(gè),招聘計(jì)劃4名，詳見(jiàn)附件1：《2022年長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局及所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

 

　　說(shuō)明：1、35周歲以下是指1986年11月24日以后出生，40周歲以下是指1981年11月24日以后出生，以此類(lèi)推。退役大學(xué)生士兵年齡可放寬三歲。

 

　　2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年11月24日。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　3、報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　4、報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)要求表述為某個(gè)具體專(zhuān)業(yè)時(shí)，表示僅該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，而非某類(lèi)專(zhuān)業(yè)�？忌�以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類(lèi)推。

 

　　5、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄取資格。

 

　　五、招聘程序

 

　　發(fā)布信息—報(bào)名—資格初審-打印準(zhǔn)考證—疫情防控—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2、報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(www.cshr.cn)�？忌�登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

 

　　3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日(周五)9:00—11月28日(周一)16:00。

 

　　資格初審時(shí)間：2022年11月25日(周五)9:00-11月29日(周二)12:00

 

　　網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年12月8日(周四)9:00-12月10日(周六)9:00。

 

　　4、考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的考試報(bào)名表，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

 

　　5、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

 

　　6、開(kāi)考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

 

　　(三)疫情防控

 

　　針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測(cè)，具體見(jiàn)附件(附件3：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局及所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘中級(jí)雇員疫情防控方案，附件4：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局及所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘中級(jí)雇員疫情防控考生承諾書(shū))。

 

　　為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案�？忌�須按要求配合完成疾病篩查工作，并在招考過(guò)程中按要求佩戴好口罩。

 

　　(四)筆試

 

　　1、筆試時(shí)間暫定為2022年12月10日(周六)上午，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)。缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　2、筆試科目綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%+申論占80%)一科，滿(mǎn)分為100分，考生筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　3、各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)附件1。

 

　　4、2022年12月14日(周三)開(kāi)始，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于12月15日(周四)(9：00—12:00)到長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人事處1808室遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)，并于10月16日(周五)(9:00—12:00)到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)資格復(fù)審

 

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，申論成績(jī)高者入圍。

 

　　2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的考試報(bào)名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

　　4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，申論成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　(六)考核

 

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

 

　　2、資格復(fù)審合格人員名單和考核公告將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公布。

 

　　3、考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為考核成績(jī)。

 

　　4、考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

　　(七)總成績(jī)合成

 

　　考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

 

　　(八)體檢

 

　　1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上予以公布。

 

　　2、體檢由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

 

　　(九)考察

 

　　1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　2、考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　(十)公示及相關(guān)手續(xù)辦理

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

 

　　2.擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門(mén)審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

 

　　3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局核定薪酬，并由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　4.所有聘用人員須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　六、其他

 

　　1、咨詢(xún)電話：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局人事處：0731-84907939

 

　　2、報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0731-88285470

 

　　3、監(jiān)督電話

 

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0731-84907966

 

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：

 

　　0731-88666037

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年11月18日

 

　　文章來(lái)源：http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202211/t20221118_10906092.html