2022湖南永州市寧遠縣疾控中心公開選聘工作人員公告（8名）

發(fā)布：2022-11-16 14:58:04 字號：小 | 中 | 大

湖南永州市寧遠縣疾控中心公開選聘工作人員公告摘要

　　2022年湖南永州市寧遠縣疾控中心公開選聘工作人員公告已發(fā)布，本次選聘的職位共6個，計劃選聘的人數(shù)共8名，報名時間：2022年11月23日—2022年11月25日(上午8：00—12：00、下午14：30—17：30)，共3天，報名結(jié)束后不再接受報名。報名地點：寧遠縣疾病預防控制中心三樓會議室。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南永州市寧遠縣疾控中心公開選聘工作人員公告正文

2022年寧遠縣疾病預防控制中心公開選聘工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意，寧遠縣疾病預防控制中心擬面向全縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘部分工作人員。為做好選聘相關工作，特制定公告如下。

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試，擇優(yōu)選聘。

　　二、選聘職位及人數(shù)

　　本次選聘的職位共6個，計劃選聘的人數(shù)共8名，具體崗位詳見《2022年寧遠縣疾病預防控制中心公開選聘工作人員職位表》(附件1)。

　　三、選聘范圍

　　寧遠縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術崗位工作人員。

　　四、選聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，實績突出，遵紀守法，責任心和保密意識強;

　　2.年齡在35周歲及以下(1987年11月23日及以后出生)，符合具體崗位學歷、學位、專業(yè)及相應資格條件。

　　3.具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。

　　4.必須為國家教育部承認的學歷，畢業(yè)證應在2022年11月23日前取得。

　　5.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作滿三年及以上，近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次可計算在內(nèi))。

　　具體條件見《2022年寧遠縣疾病預防控制中心公開選聘工作人員職位表》(附件1)。

　　(二)有以下情形之一的，不得參加選聘報名：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受過黨紀、政務處分或受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.尚在新聘用單位工作人員試用期的;

　　5.選聘后構(gòu)成回避關系的;

　　6.調(diào)動有其他限制性規(guī)定或法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　五、選聘程序

　　(一)發(fā)布選聘公告

　　在寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間、地點、方式。

　　報名時間：2022年11月23日—2022年11月25日(上午8：00—12：00、下午14：30—17：30)，共3天，報名結(jié)束后不再接受報名。

　　報名地點：寧遠縣疾病預防控制中心三樓會議室。

　　報名方式：現(xiàn)場報名，符合條件報考人員只能報一個職位。

　　2.現(xiàn)場報名需提供報名材料。①《2022年寧遠縣疾病預防控制中心公開選聘工作人員報名登記表》(附件2)，本表須經(jīng)報考人員所在單位審核，單位主要領導簽字同意，并加蓋公章;②畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③有效居民身份證原件及復印件;④其他資格條件要求提供的證件原件及復印件;⑤本人近期同底免冠1寸照片3張。

　　(三)資格審查

　　選聘單位會同主管部門對報名人員進行資格審查，縣疾控中心負責資格初審，縣衛(wèi)健局負責資格復審。報考人員應認真閱讀選聘公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，本人簡歷從高中填起，時間上需連續(xù)不間斷。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入選聘職位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由選聘單位提出意見，報主管單位研究后，報縣人社局備案。在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或選聘資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　(四)筆試

　　筆試為一科，實行閉卷考試，筆試內(nèi)容為相應專業(yè)知識。

　　此次選聘原則上需達到1：3的開考比例，達不到規(guī)定比例的，取消或核減相應崗位選聘計劃。報考人數(shù)達不到開考比例，選聘單位要求降低開考比例開考的，須專題報告，經(jīng)主管部門同意，并報縣人社局批準后方可降低開考比例，但不得降低至1：1。

　　筆試試題由縣人社局委托其他縣以上專業(yè)考試、人才服務機構(gòu)命題、制卷，縣紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。?????????????????????????????

　　筆試時間：2022年12月3日9:00-11:00? 專業(yè)知識

　　筆試地點：見筆試準考證。

　　筆試準考證領取。資格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于2022年12月2日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)到寧遠縣疾病預防控制中心三樓辦公室領取準考證。

　　(五)面試

　　1.面試評委。從評委庫隨機抽簽產(chǎn)生。評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。

　　2.面試試題。由縣人社局委托其他縣以上專業(yè)考試、人才服務機構(gòu)命題，縣紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

　　3.面試方式。采取專業(yè)知識問答方式面試。

　　4.面試對象。按照選聘職位計劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。

　　考試設置成績合格線，入圍面試人員筆試成績須達到50分及以上，入圍體檢人員面試成績不低于70分。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(六)成績合成和排名

　　1.成績合成。筆試、面試均實行百分制。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　(七)體檢

　　以選聘計劃數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作(含復檢)由選聘單位按有關規(guī)定組織實施，體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向選聘單位或主管部門提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　(八)考察

　　體檢合格人員為考察人選�？疾煊捎萌藛挝唤M織，考察的重點是報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考資格條件等方面情況。

　　(九)公示

　　對考察合格的人員，公示5個工作日。公示期間，對擬選聘人員有反映的，由選聘單位及組織、人社、紀檢部門調(diào)查核實，并依法依規(guī)進行處理。

　　面試后因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，在報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補最多不超過2次。

　　(十)手續(xù)辦理

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響選聘的擬選聘對象，由選聘單位按程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、疫情防控要求

　　1.報考人員在進入報名、筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐。

　　2.報考人員如實填寫《新冠肺炎防控個人承諾書》，進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。

　　3.報考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“湖南健康碼”，確認未到中高風險地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。