為貫徹落實中央和省市委有關(guān)精神，加強城市社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘白牙市鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者39人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下?：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、報名條件

 

　　(一)報名基本條件

 

　　1.遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

 

　　2.東安縣戶籍(含因升學(xué)將戶籍轉(zhuǎn)出至學(xué)校所在地的應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生)，1981年11月1日以后出生，身體健康;

 

　　3.大專及以上學(xué)歷，懂電腦操作和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)基礎(chǔ)知識;

 

　　4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識;

 

　　5.具備招聘崗位所要求的其他條件;

 

　　6.聘用后，服從崗位分配;

 

　　7.同等條件下，中共黨員優(yōu)先聘用。

 

　　(二)不符合招聘條件的情形

 

　　有下列情形之一的，不得報考社區(qū)專職工作者：

 

　　1.受過刑事處罰以及違反國家法律法規(guī)正在被立案偵查的或者涉嫌違反黨紀(jì)政紀(jì)正被立案審查的;

 

　　2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或組織處理影響期限未滿的;

 

　　3.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村(社區(qū))正常工作行為的;

 

　　4.煽動、組織或參與非法上訪的;

 

　　5.曾有過非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉等行為的;

 

　　6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　8.近三年內(nèi)有一年被評為不合格黨員的;

 

　　9.有截留惠民政策資金、侵占村(社區(qū))集體財產(chǎn)、拖欠村(社區(qū))集體租金行為的;

 

　　10.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、在職機關(guān)及事業(yè)單位工作人員，不能報考;

 

　　11.在公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

 

　　12.有其他不適宜擔(dān)任社區(qū)專職工作者情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2022年11月17日8:00至11月19日17:00。

 

　　2.報名地點：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。

 

　　3.報名要求：

 

　　(1)報考人員在網(wǎng)上自行下載并填寫《東安縣2022年公開招聘社區(qū)工作者報名表》，持本人身份證、戶口證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。報名時，需交報名費50元/人。

 

　　(2)報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代為報名的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(3)有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，若有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例的則按比例核減招聘計劃。

 

　　(4)考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　2.報名時資格初審由縣人社局、縣民政局和白牙市鎮(zhèn)相關(guān)人員組成的資格審查小組，根據(jù)考生填寫的個人信息，嚴(yán)格按照《招聘公告》規(guī)定的報名條件進行資格審查，經(jīng)審查符合報考崗位所需資格條件的考生，由資格審查小組人員簽署同意報考意見后方可報名。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試為閉卷考試。由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請人員統(tǒng)一命題制卷、閱卷，縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

 

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、計算機操作基礎(chǔ)知識和寫作。

 

　　2.筆試時間和地點：暫定2022年11月26日，具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2確定面試人選。如末位入圍人員中出現(xiàn)考生筆試成績并列的，一同進入面試;

 

　　4.為保證新招聘人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為50分)，凡未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入面試環(huán)節(jié);

 

　　5.筆試成績在東安政府網(wǎng)上進行公示。

 

　　(四)面試

 

　　面試由縣本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下統(tǒng)一組織，縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)實施。

 

　　1.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合素質(zhì)、分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

 

　　2.因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，面試成績須達到70分及以上，才可作為體檢對象。

 

　　3.面試時間和地點：另行通知。

 

　　4.面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)，從高分到低分依次(總成績相同時以筆試成績排序;筆試、面試成績均相同時，將面試成績計算精確到小數(shù)點后三位進行排名)等額確定參加體檢的人選。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢人員確定。根據(jù)考生綜合成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:1進入體檢，并及時在東安政府網(wǎng)上公布面試成績、綜合成績、進入體檢范圍人員名單。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并進行毒品檢查。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負(fù)擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。

 

　　3.凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)造成的空缺由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補。

 

　　(六)考察

 

　　1.體檢結(jié)束后，由用人單位對體檢合格者進行考察�？疾靺⒄展珓�(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察。

 

　　2.出現(xiàn)考察不合格或者考察合格者棄權(quán)造成的空缺由縣公開招聘招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補。

 

　　(七)公示與聘用

 

　　1.擬聘人員名單在東安縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序到相關(guān)部門辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的不予聘用，對公示期內(nèi)反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。用人單位與新聘用人員自用工之日起一個月內(nèi)與社區(qū)專職工作者訂立書面勞動合同。勞動合同管理按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。

 

　　2.社區(qū)專職工作者的任期為5年，按照一年一聘的形式簽訂勞動合同。由白牙市鎮(zhèn)對社區(qū)專職工作者進行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽勞動合同的依據(jù)。

 

　　(八)紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1.招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，考試、錄取等結(jié)果及時向社會公示。

 

　　2.招聘實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　四、社區(qū)專職工作者崗位職責(zé)

 

　　1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策以及有關(guān)法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法、依法履行應(yīng)盡義務(wù);

 

　　2.執(zhí)行社區(qū)黨組織的決定、社區(qū)居民會議的決定、意見;完成社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會、社區(qū)黨群(公共、便民)服務(wù)中心(站)布置的工作任務(wù);辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護居民的合法權(quán)益;

 

　　3.依法協(xié)助基層人民政府或其派出機關(guān)做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社區(qū)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、人口與計劃生育、優(yōu)撫救濟、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、住房保障、文化體育、消費維權(quán)以及老年人、殘疾人、未成年人、外地人來東安人員權(quán)益保障等工作;

 

　　4.組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)、群團組織單位開展區(qū)域性共建活動，組織發(fā)動社會力量、居民群眾參與社會服務(wù)和管理;

 

　　5.積極參與并組織居民群眾開展社區(qū)自治活動，認(rèn)真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見、要求和提出建議，做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作。

 

　　五、社區(qū)專職工作者工資福利待遇

 

　　社區(qū)專職工作者薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、學(xué)歷工資、職稱津貼、績效獎金、社保“四險”五部分構(gòu)成，均在縣財政撥付的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費中解決。具體按《東安縣城市社區(qū)專職工作者管理實施細(xì)則(試行)》(東組發(fā)〔2020〕10號)執(zhí)行。

 

　　六、整個招聘過程疫情防控工作按照國家有關(guān)疫情防控政策和疫情防控應(yīng)急預(yù)案的要求進行。

 

　　東安縣人力資源和社會保障局

東安縣民政局

 

　　2022年11月8日

　　文章來源：http://www.da.gov.cn/da/gsgg/202211/b94a663b49194ad5ba6e9454e8bd20d4.shtml

 

　　附件：東安縣2022年公開招聘社區(qū)工作者報名表.doc

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