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2022下半年湖南常德市城市發(fā)展集團招聘高層次人才公告(17名)

發(fā)布:2022-11-01 20:34:13 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市城市發(fā)展集團招聘高層次人才公告摘要

  2022年下半年湖南常德市城市發(fā)展集團招聘高層次人才公告已發(fā)布,本次公開招聘人員共計17名。其中,應屆畢業(yè)生10人,具有相關工作經(jīng)驗人員7人。采取網(wǎng)絡報名方式,每位應聘者限報1個崗位。報名時間:即日起至2022年11月6日17:30。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南常德市城市發(fā)展集團招聘高層次人才公告正文

常德市城市發(fā)展集團有限公司2022年下半年公開招聘公告
  常德市城市發(fā)展集團有限公司(簡稱常德城發(fā)集團)成立于2019年10月30日,是常德市委、市政府為進一步深化國有企業(yè)改革,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,挖掘國有資本整合效益,增強企業(yè)轉型發(fā)展動能而構建的中I型企業(yè)。公司注冊資本100億元,由常德市國資委100%控股。為更好的踐行常德城發(fā)集團“一體兩翼,雙輪驅動,獨立閉環(huán)”的總體發(fā)展思路,提升集團市場競爭力和強有力的人才支撐,經(jīng)市國資委批準,現(xiàn)開展2022年下半年公開招聘,擬面向社會公開招聘一批全日制博士、全日制碩士、全日制"雙一流"本科等高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
  (二)遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,作風正派,具備良好的職業(yè)道德,無違法犯罪和嚴重違反校規(guī)校紀記錄。
 
 。ㄈ┥硇慕】担哂袘笉徫恍枰纳眢w素質。
 
 。ㄋ模┓险衅笉徫凰蟮馁Y格條件,具有全日制博士、全日制碩士或全日制“雙一流”本科學歷。
 
 。ㄎ澹﹫罂既藛T的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫,所學專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。要求應聘者專業(yè)為相同或相近專業(yè)。
 
 。⿲趯I(yè)高級職稱(或者國家承認的注冊類證書最高級)人才優(yōu)先考慮,學歷可放寬至本科。部分緊缺崗位可適當放寬至中級職稱。
 
  (七)本科生年齡在35周歲以下(1987年10月1日之后出生)、碩士研究生不超過40周歲(1982年10月1日之后出生)、博士研究生不超過45周歲(1977年10月1日之后出生),高級職稱人員年齡在45周歲以下(1977年10月1日之后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件。
 
  三、招聘崗位及專業(yè)要求
 
  本次公開招聘人員共計17名。其中,應屆畢業(yè)生10人,具有相關工作經(jīng)驗人員7人。主要專業(yè)方向為工程、法律、營銷、化學、高分子材料、經(jīng)濟和管理學等大類(具體要求詳見附件)。
 
  (一)應屆畢業(yè)生指畢業(yè)兩年內(2021年、2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生)未就業(yè)的畢業(yè)生。
 
 。ǘ⿷刚邞獮槿珖胀ǜ叩仍盒=y(tǒng)分統(tǒng)招畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷(學位)。結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學回國的畢業(yè)生應取得相應國(境)外學歷學位認證,并要出具教育部門的學歷認證材料,否則將被取消錄用資格。
 
  (三)全日制博士、全日制碩士或全日制“雙一流”本科屬于“第二輪雙一流建設高校”目錄中學校和學科(兩者需同時具備)的本科畢業(yè)生可享受人才引進補貼。如畢業(yè)高校僅屬于“第二輪雙一流建設高校”目錄中學校的本科畢業(yè)生,符合報名條件,但不享受人才引進補貼。
 
  四、招聘流程
 
  根據(jù)報名情況,常德城發(fā)集團將在市國資委的指導和監(jiān)督下,嚴格按照公開招聘的資格審查、筆試、面試、心理測試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)進行各類招聘。
 
 。ㄒ唬﹫竺
 
  本次招聘一律采取網(wǎng)絡報名方式,每位應聘者限報1個崗位。
 
  報名時間:即日起至2022年11月6日17:30
 
  報名網(wǎng)址:見文末
 
  需上傳至報名系統(tǒng)的資料:
 
  1.身份證正反面。
 
  2.畢業(yè)證(從本科起)及學歷認證材料,教育部學歷證書電子注冊備案表(出國留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證書)。
 
  3.職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證及認證材料(應屆畢業(yè)生可不提供)。
 
  工作經(jīng)歷、工作業(yè)績證明材料(需加蓋工作單位公章或提供社會保險繳費證明,應屆畢業(yè)生可不提供)以及個人征信證明等其他資料紙質檔后續(xù)現(xiàn)場資格復審時核查。
 
 。ǘ┵Y格審查及繳費
 
  2022年11月7日-9日,常德城發(fā)集團將在市國資委的指導和監(jiān)督下,根據(jù)招聘崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況,對資料的完整性、真實性等各方面進行簡歷篩選,擇優(yōu)通過。
 
  資格審查通過后方可繳納報名費,報名費用:50元
 
  繳費確認時間:2022年11月7日-9日18:00
 
  繳費成功后請在報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)是否為“繳費成功”,繳費成功方為報名程序結束。
 
 。ㄈ┕P試、面試、心理測試
 
  具體筆試、面試時間和地點另行通知。
 
  1.筆試。根據(jù)簡歷篩查結果確定筆試人員名單,分專業(yè)和崗位組織筆試。
 
  2.面試。面試名單確定:根據(jù)筆試成績從高到低,崗位按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。若筆試成績相同,均進入面試。
 
  3.心理測試。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例形成綜合成績,確定擬錄用人員名單,對擬錄用人員組織進行心理測試。
 
  4.考察。對通過心理測試的擬錄用人員從社會背景調查、人事檔案審查等方面進行綜合考察。
 
  5.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準》、湘禁毒委[2020]26號等文件執(zhí)行,公司集中安排到三甲醫(yī)院進行體檢。
 
  6.公示。按照綜合成績確定擬錄用人員,對通過心理測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的擬錄用人員,在集團公司網(wǎng)站予以公示,對公示無異議的擬錄用人員,按照公司相關程序辦理聘用相關手續(xù)。對心理測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)不符合要求的人員,按綜合成績由高到低進行替補。
 
 。ㄋ模┢渌幢M事宜,由常德市城市發(fā)展集團有限公司負責解釋。
 
  五、福利薪酬
 
  入司即與公司簽訂三年期勞動合同,購買五險一金,享受雙休、法定節(jié)假日、工會節(jié)假日福利、體檢等福利,薪酬待遇:
 
  (一)雙一流本科生年薪為8-10萬元/年,另享受工作和生活補貼2000元/月,購房補貼3萬元。
 
 。ǘ┤罩拼T士研究生年薪為12萬-14萬元/年,另享受工作和生活補貼3000元/月,購房補貼5萬元。
 
 。ㄈ┤罩撇┦垦芯可晷綖15萬-18萬元/年,另享受工作和生活補貼4000元/月,購房補貼20萬元。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人及電話:顏女士 0736-7708516
 
  地 址:湖南省常德市武陵區(qū)濱湖路3998號城發(fā)大廈1108室人力資源部
 
 
  常德市城市發(fā)展集團有限公司
 
  2022年10月28日
  文章來源:https://www.cdscfjt.com/ggao/1330.html
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