2022湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)招聘專業(yè)工作人員公告(12名)
湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)招聘專業(yè)工作人員公告摘要
2022年湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)招聘專業(yè)工作人員公告已發(fā)布,本次公開招聘崗位共12人,報(bào)名截止時(shí)間:2022年10月30日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)招聘專業(yè)工作人員公告正文
湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
部分專業(yè)崗位公開招聘公告
湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是湖南省委、省政府為實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略,于2022年7月批準(zhǔn)成立的省管大型酒店旅游企業(yè)。集團(tuán)以“湖南實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略、打造世界旅游目的地”為使命,以“建設(shè)國(guó)內(nèi)酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo),聚焦酒店餐飲、文化旅游、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、生活服務(wù)、投融資和省政府駐港聯(lián)絡(luò)窗口的定位,構(gòu)建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”,勇?lián)衔穆卯a(chǎn)業(yè)“鏈主”和“錦繡瀟湘”全域旅游品牌排頭兵,F(xiàn)根據(jù)工作需要,對(duì)集團(tuán)部分專業(yè)崗位進(jìn)行公開招聘,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位共12人,具體如下:
數(shù)字化崗1人、股權(quán)投資崗1人、股權(quán)管理崗1人、經(jīng)營(yíng)考核崗1人、成本管理崗1人、招投標(biāo)管理崗1人、策劃運(yùn)營(yíng)崗1人、財(cái)務(wù)信息化崗1人、預(yù)算管理崗1人、品質(zhì)管理崗1人、建筑工程類預(yù)(決)算審計(jì)崗2人。
三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)
(一)任職條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的職業(yè)道德。
2.品行端正,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康。
5.無違法違紀(jì)行為,無任職回避相應(yīng)情況。
(二)任職資格和崗位職責(zé)
具體詳見《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司部分專業(yè)崗位任職資格和崗位職責(zé)》(附件1)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2022年10月30日17:00。
2.報(bào)名方式:每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名人員填寫《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》(附件2),將個(gè)人報(bào)名表、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件(PDF格式),統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱hnjdlyjt@163.com,郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“部門/崗位+姓名”,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報(bào)名截止時(shí)間后報(bào)送材料的及未按要求報(bào)送材料的,不納入簡(jiǎn)歷篩選及資格審查范圍。
(二)資格審查
根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審核,通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加面試,未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后,集團(tuán)有權(quán)隨時(shí)取消其參加面試和聘用資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)面試
現(xiàn)場(chǎng)面試將采取自我陳述與問答相結(jié)合的方式,對(duì)應(yīng)聘者語言儀表、崗位認(rèn)知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。
1.自我陳述。應(yīng)聘者先進(jìn)行自我陳述,時(shí)間不超過5分鐘,簡(jiǎn)要介紹個(gè)人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等,重點(diǎn)針對(duì)行業(yè)進(jìn)行分析判斷,并結(jié)合意向崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。
2.現(xiàn)場(chǎng)問答。主要以半結(jié)構(gòu)化問答為主,時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),由意向崗位對(duì)應(yīng)評(píng)委依次對(duì)能力、專業(yè)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問,應(yīng)聘者逐一回答。
(四)綜合考察
綜合現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī),按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選,進(jìn)行組織考察、人事檔案審核、廉政情況把關(guān)等,沒有合適人選的崗位可空缺。
(五)確定擬聘用人選
結(jié)合面試、考察情況等報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬任人選,擬任人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用。
(六)公示與聘用
擬聘用人選的相關(guān)信息在集團(tuán)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng),在公開招聘工作中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。
(二)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部(監(jiān)察專員辦公室)對(duì)應(yīng)聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-85218551。
六、注意事項(xiàng)
(一)根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作,提前做好準(zhǔn)備,確保按時(shí)參加面試。凡不符合疫情防控要求的,不得參加本次面試。
(二)應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須攜帶身份證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開招聘,不公開、不退還。
文章來源:http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202210/t20221021_29102381.html
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