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2022湖南陽光華天旅游發(fā)展集團招聘專業(yè)工作人員公告(12名)

發(fā)布:2022-10-26 18:11:13 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南陽光華天旅游發(fā)展集團招聘專業(yè)工作人員公告摘要

  2022年湖南陽光華天旅游發(fā)展集團招聘專業(yè)工作人員公告已發(fā)布,本次公開招聘崗位共12人,報名截止時間:2022年10月30日17:00。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南陽光華天旅游發(fā)展集團招聘專業(yè)工作人員公告正文

湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司
部分專業(yè)崗位公開招聘公告

 
  湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)是湖南省委、省政府為實施全域旅游戰(zhàn)略,于2022年7月批準成立的省管大型酒店旅游企業(yè)。集團以“湖南實施全域旅游戰(zhàn)略、打造世界旅游目的地”為使命,以“建設國內(nèi)酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)”為發(fā)展目標,聚焦酒店餐飲、文化旅游、會展經(jīng)濟、生活服務、投融資和省政府駐港聯(lián)絡窗口的定位,構(gòu)建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”,勇?lián)衔穆卯a(chǎn)業(yè)“鏈主”和“錦繡瀟湘”全域旅游品牌排頭兵,F(xiàn)根據(jù)工作需要,對集團部分專業(yè)崗位進行公開招聘,具體事項如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
 
  (二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
 
  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘崗位
 
  本次公開招聘崗位共12人,具體如下:
 
  數(shù)字化崗1人、股權投資崗1人、股權管理崗1人、經(jīng)營考核崗1人、成本管理崗1人、招投標管理崗1人、策劃運營崗1人、財務信息化崗1人、預算管理崗1人、品質(zhì)管理崗1人、建筑工程類預(決)算審計崗2人。
 
  三、任職條件、任職資格和崗位職責
 
  (一)任職條件
 
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,務實勤奮,具備良好的職業(yè)道德。
 
  2.品行端正,團隊意識、大局觀念強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì),具有較強的事業(yè)心和責任感。
 
  3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學習能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力以及團隊合作精神。
 
  4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康。
 
  5.無違法違紀行為,無任職回避相應情況。
 
  (二)任職資格和崗位職責
 
  具體詳見《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司部分專業(yè)崗位任職資格和崗位職責》(附件1)。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
 
  四、招聘程序
 
  (一)個人報名
 
  1.報名截止時間:2022年10月30日17:00
 
  2.報名方式:每人限報1個崗位,報名人員填寫《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司人員招聘報名表》(附件2),將個人報名表、身份證(雙面)、學歷學位證書和學信網(wǎng)認證證明(國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件(PDF格式),統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱hnjdlyjt@163.com,郵件及壓縮包的標題格式為“部門/崗位+姓名”,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應為文件相應內(nèi)容。報名截止時間后報送材料的及未按要求報送材料的,不納入簡歷篩選及資格審查范圍。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)崗位職責、任職資格及有關規(guī)定要求擇優(yōu)進行資格審核,通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加面試,未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員對填報個人信息的真實性負責,若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的,經(jīng)核實后,集團有權隨時取消其參加面試和聘用資格。
 
  (三)現(xiàn)場面試
 
  現(xiàn)場面試將采取自我陳述與問答相結(jié)合的方式,對應聘者語言儀表、崗位認知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進行現(xiàn)場考評。
 
  1.自我陳述。應聘者先進行自我陳述,時間不超過5分鐘,簡要介紹個人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢等,重點針對行業(yè)進行分析判斷,并結(jié)合意向崗位提出工作目標、思路、方向和舉措等。
 
  2.現(xiàn)場問答。主要以半結(jié)構(gòu)化問答為主,時間控制在10分鐘以內(nèi),由意向崗位對應評委依次對能力、專業(yè)等方面內(nèi)容進行提問,應聘者逐一回答。
 
  (四)綜合考察
 
  綜合現(xiàn)場面試成績,按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選,進行組織考察、人事檔案審核、廉政情況把關等,沒有合適人選的崗位可空缺。
 
  (五)確定擬聘用人選
 
  結(jié)合面試、考察情況等報集團黨委會研究確定擬任人選,擬任人選到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者不予聘用。
 
  (六)公示與聘用
 
  擬聘用人選的相關信息在集團公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后,按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  五、紀律要求
 
  (一)嚴肅選人用人工作紀律,堅決抵制各類選人用人的不正之風,在公開招聘工作中發(fā)生的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,取消其應聘資格并嚴肅處理。
 
  (二)集團紀檢監(jiān)察部(監(jiān)察專員辦公室)對應聘工作進行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-85218551。
 
  六、注意事項
 
  (一)根據(jù)疫情防控要求,請應聘人員按照相關要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作,提前做好準備,確保按時參加面試。凡不符合疫情防控要求的,不得參加本次面試。
 
  (二)應聘人員參加面試時,須攜帶身份證等相關報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。應聘人員個人資料僅用于此次公開招聘,不公開、不退還。
 
  文章來源:http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202210/t20221021_29102381.html
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