根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件要求，經(jīng)石峰區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2022年株洲市石峰區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）報(bào)名時(shí)已取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

 

　�。ㄆ撸�崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃6名，均為管理崗位（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息只在石峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并查閱，因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生承擔(dān)責(zé)任。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年10月27日-2022年10月29日（上午9:30-12:00；下午14:00-17:00）。

 

　　2.報(bào)名方式與地點(diǎn)

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為：石峰區(qū)響田東路268號(hào)石峰區(qū)人民政府機(jī)關(guān)大樓318（A1、A3崗位）、319（A2崗位）辦公室。

 

　　3.報(bào)名需提供的資料

 

　�、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明）；

 

　�、趯W(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后，查詢(xún)到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；

 

　�、劢�期同底1寸免冠藍(lán)底證件照2張，背面注明姓名及報(bào)考崗位；

 

　　④《2022年株洲市石峰區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）；

 

　　⑤報(bào)考A3崗位人員須提供單位及其主管部門(mén)和區(qū)委組織部出具的同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明（附件3）；

 

　　⑥疫情防控承諾書(shū)（附件4）及其他疫情防控所需紙質(zhì)資料：①紙質(zhì)核酸檢測(cè)陰性證明（48小時(shí)內(nèi)證明，如果報(bào)名前10日內(nèi)有省外旅居史的考生須提供3次核酸陰性證明且最后一次須為報(bào)名當(dāng)天前24小時(shí)內(nèi)的陰性證明）；②本人報(bào)名前24時(shí)內(nèi)的湖南居民健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖（確保打印的圖片信息完整、清晰）。

 

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取地點(diǎn)為機(jī)關(guān)大樓321辦公室）。

 

　　5?相關(guān)要求

 

　　①報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件表，慎重、理性、誠(chéng)信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　②報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消考試資格。

 

　�、蹐�(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。本次招聘專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)人社局予以認(rèn)定。

 

　�、蹵3崗位的任職年限按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止日期為2022年10月31日。

 

　�、輬�(bào)考人員須嚴(yán)格服從各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理，自覺(jué)做好個(gè)人防護(hù)工作。健康碼、行程碼為綠碼、核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性且現(xiàn)場(chǎng)體溫正常者，全程佩戴好口罩，方能參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)。

 

　　（三）資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試和聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求，難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，成績(jī)均采用百分制。

 

　　筆試：①報(bào)名成功并領(lǐng)取了準(zhǔn)考證的人員全部參加筆試。②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。③降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

 

　　面試：①根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試。若遇最后一名入圍筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。若未達(dá)到入圍面試比例，則該崗位人員全部進(jìn)入面試。②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言溝通能力、舉止儀表等。③面試成績(jī)低于75分的不確定為體檢對(duì)象。

 

　　綜合成績(jī)組成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

 

　　筆試、面試成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。以同一崗位所有考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

 

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以石峰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　　報(bào)考人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試（包括筆試和面試），兩證缺一者，不得參加考試。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)（毛發(fā)檢測(cè)），體檢費(fèi)用自理。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　五、公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他有工作經(jīng)歷的試用期最低為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

 

　　聘用人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全額撥款事業(yè)編制管理，A3崗位人員聘用后須繼續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記三年。

 

　　聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)滿(mǎn)5年。

 

　　六、監(jiān)督與咨詢(xún)

 

　　整個(gè)公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）全程參與監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　監(jiān)督電話(huà):

 

　　石峰區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）：0731-22629879；

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　石峰區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0731-22629700。

 

　　七、特別提示

 

　�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ǘ�）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　　（三）疫情防控措施根據(jù)最新疫情防控要求實(shí)時(shí)制定并發(fā)布。

 

　�。ㄋ模┍敬握衅刚�策由2022年株洲市石峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�本公告未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議決定。

 

　　2022年株洲市石峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2022年10月20日

 

　　文章來(lái)源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20221020/i1952375.html

 

　　附件：附件1：2022年株洲市石峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃及崗位條件表.xls

 

　　附件2：2022年株洲市石峰區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明.doc

 

　　附件4：疫情防控承諾書(shū).docx

 

　　附件5：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

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