因工作需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，中共衡陽市委辦公室下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員4名。

 

　　一、崗位和職位

 

　　本次選調(diào)4名工作人員，均為中共衡陽市委督查事務(wù)中心文字綜合崗位，管理九級工作人員，編制性質(zhì)為非參照公務(wù)員法管理全額撥款事業(yè)編制。(詳見附件1)

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　全市具有全額撥款事業(yè)編制身份或具有公務(wù)員(參公)身份的在編在崗人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外)。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

 

　　1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

 

　　2. 具有全額撥款事業(yè)單位編制身份或公務(wù)員(參公)身份在編在崗2年(含試用期)以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年。

 

　　3. 大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

 

　　4. 年齡在30周歲以下(1991年10月31日以后出生)。

 

　　5. 年度考核均為稱職及以上等次。

 

　　6. 具備適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　7. 專業(yè)不限。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)

 

　　1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的、依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　4. 按照有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)α鲃诱{(diào)配有其他限制性規(guī)定的;

 

　　5. 尚在試用期的;

 

　　6. 報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

 

　　7. 法律、法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)考的其他情形。

 

　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計(jì)算截止2022年10月31日。

 

　　四、組織實(shí)施

 

　　選調(diào)工作在中共衡陽市委辦公室選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事科，負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　　(一)本次公開選調(diào)公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)通知等相關(guān)信息均在衡陽智慧黨建平臺(https://www.hyzhdj.gov.cn)向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名。

 

　　1. 報(bào)名時間：2022年10月17日-10月21日，截止到10月21日下午5:30，逾期不再受理。

 

　　2. 報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　3. 現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：衡陽市華新開發(fā)區(qū)延安路22號市委辦公室組織人事科(市委機(jī)關(guān)大院1號樓4樓1411號房，)聯(lián)系電話：0734—8866795。

 

　　注意事項(xiàng)：前來現(xiàn)場報(bào)名人員，進(jìn)入市委大院時需提供48小時核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場查驗(yàn)健康碼和行程碼，并全程佩戴口罩。

 

　　4. 報(bào)名所需資料：①報(bào)名人員須遞交簽署好工作單位推薦意見的《中共衡陽市委辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(雙面打印);②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(報(bào)考人員所提交的學(xué)歷學(xué)位證書，如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認(rèn)可的證明文件);③近期1寸免冠彩色照片2張(藍(lán)底);④屬公務(wù)員的提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理部門公章);屬事業(yè)編制人員的提供事業(yè)單位招錄審批材料復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)⑤全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表復(fù)印件1份(加蓋組織人事部門印章)。

 

　　5. 開考比例：筆試最低開考比例為1:3，如不足開考比例，則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。

 

　　(三)筆試。

 

　　初審符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

　　1. 筆試時間及地點(diǎn)，另行公告通知。本次選調(diào)考試筆試考兩科，上午考案例分析與對策性論文，下午考調(diào)研報(bào)告，每科50分，各考3個小時(具體時間見準(zhǔn)考證)。

 

　　2. 筆試成績：筆試成績按兩科成績相加合成，精確到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入計(jì)入筆試成績。

 

　　(四)資格審查。資格審查貫穿選調(diào)考試全過程。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定面試入圍人員(若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進(jìn)入面試)，資格審查不合格者按照筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)面試。資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。面試滿分為100分(面試分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入計(jì)入面試成績)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　選調(diào)面試對象未達(dá)招錄計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　考試總成績按筆試占60%、面試占40%綜合計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)字四舍五入�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按筆試總成績排名;筆試成績相同的，依次按案例分析與對策性論文、調(diào)研報(bào)告科目成績排名。

 

　　(六)體檢。體檢采取差額體檢的方式進(jìn)行，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分按體檢人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)不超過1.5:1的比例確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。體檢及毛發(fā)毒品檢測由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者，依次替補(bǔ)。

 

　　(七)考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察其德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度。根據(jù)考察情況，按擬試用人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1:1的比例提出擬試用人選建議名單報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

 

　　(八)公示。對擬試用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，按程序報(bào)市委組織部、市人社局備案;對反映有影響選調(diào)問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。自做出暫緩選調(diào)結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止選調(diào)程序。

 

　　(九)試用和調(diào)動。所有試用人員試用期為3個月，試用合格后辦理調(diào)動手續(xù);不合格的，退回原單位工作。

 

　　(10)監(jiān)督。全程邀請市委組織部、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　七、工作要求

 

　　1. 嚴(yán)格按照公開、公平、公正原則，主動接受社會監(jiān)督。凡從事選調(diào)工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消選調(diào)資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

 

　　2. 各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得提供虛假證明。

 

　　3. 在選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　4. 本《公告》未盡事宜，由中共衡陽市委辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0734-8866795。

 

　　5. 監(jiān)督舉報(bào)電話：0734-8866789(衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　中共衡陽市委辦公室

 

　　2022年10月14日

 

　　文章來源：https://www.hyzhdj.gov.cn/gateway/1080869988/27298876.html?navId=2