2022湖南益陽市桃江縣竹鄉(xiāng)國資運(yùn)營公司招聘工作人員公告(8名)
湖南益陽市桃江縣竹鄉(xiāng)國資運(yùn)營公司招聘工作人員公告摘要
2022年湖南益陽市桃江縣竹鄉(xiāng)國資運(yùn)營公司招聘工作人員公告已發(fā)布,公開招聘崗位8個(gè)。其中,財(cái)務(wù)主管1名,工程造價(jià)1名,工程管理1名,會(huì)計(jì)3名,綜合管理2名。報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間:2022年10月18日至26日止,工作日上班時(shí)間接受報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南益陽市桃江縣竹鄉(xiāng)國資運(yùn)營公司招聘工作人員公告正文
桃江縣竹鄉(xiāng)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司2022年招聘方案
桃江縣竹鄉(xiāng)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司(簡稱“竹鄉(xiāng)公司”)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立并明確由縣財(cái)政全額出資,縣人民政府管理的國有獨(dú)資經(jīng)營性企業(yè),注冊資本金1億元。業(yè)務(wù)涵蓋高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、園區(qū)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)管理服務(wù)、城市市政項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域。
因公司發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘崗位8個(gè)。其中,財(cái)務(wù)主管1名,工程造價(jià)1名,工程管理1名,會(huì)計(jì)3名,綜合管理2名(見附件1)。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無違法犯罪記錄;
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷、職稱、專業(yè)任職時(shí)間等要求;
3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
4、專業(yè)扎實(shí),愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、遵守聘用單位的人事制度、服從工作安排;
6、年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2022年10月1日,例如年齡上限為35周歲,即要求1986年10月1日及以后出生。
有下列情形之一的人員,不得參加招聘:
1、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過及以上處分的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5、與原單位存在不可解除勞動(dòng)合同約定的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年10月18日至26日止,工作日上班時(shí)間接受報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明和單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證,同時(shí)提供報(bào)名職位所需的相關(guān)資料的原件和復(fù)印件等及近期正面免冠同底一寸彩照2張,按要求填寫《招聘報(bào)名表》(附件2)(在桃江縣人民政府網(wǎng)或者桃江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站下載),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到桃江縣竹鄉(xiāng)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司行政部報(bào)名,每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。
地址:桃江縣牛潭河桃江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公樓212室
電話:0737-8827139
3、疫情防控:根據(jù)省、市、縣疫情防控要求,報(bào)考人員須提前打印好本人報(bào)考前24小時(shí)內(nèi)的湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息的彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)以及報(bào)考前48小時(shí)內(nèi)湖南省內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告紙質(zhì)版,確保圖片信息完整、清晰;自行打印《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷》(附件3)并如實(shí)填寫,填寫日期為報(bào)名當(dāng)日。
(二)資格審查
1、招聘小組負(fù)責(zé)報(bào)考者的資格初審,資格審查貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員所填信息及提供相關(guān)資料必須真實(shí)可靠,凡弄虛作假提供虛假資料的即取消其考試選調(diào)資格。專業(yè)資格審查以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn),未列入目錄的,以縣委組織部、縣人社局、縣委編辦共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確提供本人信息,凡弄虛作假的,一律取消資格;已錄用的依法解除聘用合同。
2、經(jīng)資格審查符合條件者,招聘小組將通知應(yīng)聘者參加考試;應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后請確保聯(lián)系暢通。
(三)考試
1、筆試。筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低3:1,有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。
筆試采取閉卷方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)知識,財(cái)務(wù)主管、工程造價(jià)、工程管理、會(huì)計(jì)等工作崗位測評崗位所需專業(yè)知識,綜合管理崗位測評公共基礎(chǔ)知識和申論。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試。依筆試總成績從高到低的順序,按1:2的比例確定面試入圍人員名單。招錄職位面試對象未達(dá)招錄計(jì)劃1:2比例的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。
3.考生綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%?荚嚦煽兙窗俜种朴(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在桃江縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
(四)考察與體檢
1、招聘小組根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
2、體檢合格人選安排考察,主要考察應(yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績、擬任崗位資格和遵紀(jì)守法等情況。
(五) 遞補(bǔ)
面試環(huán)節(jié)后因主動(dòng)放棄招聘資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
被聘人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年,試用期為三個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,不予聘用。
四、薪酬待遇
1、公司實(shí)行與績效考核掛鉤的年薪制。被聘人員試用期3個(gè)月,試用期合格者,按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬。
2、聘用期間享受國家政策規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”,進(jìn)入公司工作滿一年后,享受企業(yè)年金。
3、按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)政策性福利待遇。
五、其他事宜
招聘工作由縣委組織部牽頭負(fù)責(zé),縣人社局組考,縣紀(jì)委對招聘信息發(fā)布、招聘過程、結(jié)果公布全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
桃江縣竹鄉(xiāng)國有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司
2022年10月17日
文章來源:http://www.taojiang.gov.cn/24397/24410/content_1666154.html
湖南益陽市桃江縣竹鄉(xiāng)國資運(yùn)營公司招聘工作人員公告附件
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