日本黄色网站在线播放,人人狠狠综合久久亚洲88,色综合√在线,四虎激情网址,人人操人人射天天射av,亚洲日本亚洲黄色网站,久久电影精品久久99久久

國(guó)考公務(wù)員網(wǎng) 地方站:
您的當(dāng)前位置:湖南公務(wù)員考試網(wǎng) >> 湖南事業(yè)單位及其他招考 >> 事業(yè)單位

2022湖南郴州市嘉禾縣招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告(15名)

發(fā)布:2022-10-09 16:02:24 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南郴州市嘉禾縣招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告摘要

  2022年湖南郴州市嘉禾縣招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告已發(fā)布,經(jīng)縣委、縣政府同意,2022年第二批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才15名,本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱投遞相結(jié)合的方式,郵箱投遞報(bào)名時(shí)間:2022年10月8日至10月14日,郵箱地址:jhzzbrcb@163.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:為10月17-19日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(珠泉東路57號(hào)),湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

更多事業(yè)單位招聘公告獲取
\ 湖南郴州市嘉禾縣招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告正文

2022年嘉禾縣第二批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《嘉禾縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》(嘉辦發(fā)〔2022〕2號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,2022年第二批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才15名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  (一)計(jì)劃招聘高層次和急需緊缺人才15名,具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年嘉禾縣第二批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
  (二)招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hnjh.gov.cn)。
 
 。ㄈ┱衅父鳝h(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)報(bào)考人員條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位要求的身體條件;
 
  5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 
  6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見(jiàn)《2022年嘉禾縣第二批公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
 。1)報(bào)考年齡:要求35周歲以下(1986年10月8日以后出生)。
 
  (2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
 。3)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)(即畢業(yè)證)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求,由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)招聘主管部門(mén)認(rèn)定。
 
 。4)畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2022年10月31日前取得,未取得的,取消聘用資格。
 
  (5)最低服務(wù)年限為3年(包含試用期)。
 
 。ǘ┎坏脠(bào)考的情形
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
  7.截止公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;
 
  8.截止公告發(fā)布之日,未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  9.截止公告發(fā)布之日,嘉禾縣內(nèi)各級(jí)各類(lèi)在編工作人員、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生;
 
  10.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推)。
 
  11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
 
  12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
 
  三、招聘程序和辦法
 
  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)考方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱投遞相結(jié)合的方式,不收取報(bào)名費(fèi),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的有效身份證件。
 
  2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
 
 。1)郵箱投遞報(bào)名
 
  時(shí) 間:2022年10月8日至10月14日
 
  郵箱地址:jhzzbrcb@163.com
 
  報(bào)名人員將報(bào)名所需資料(詳見(jiàn)資格審查內(nèi)容)原件掃描件打包發(fā)送至指定郵箱(文件名格式為:姓名+應(yīng)聘單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)),資料備注相關(guān)名稱(chēng)(如:身份證、學(xué)歷證),相關(guān)單位工作人員將進(jìn)行郵箱投遞報(bào)名資格初審,及時(shí)反饋報(bào)考情況。
 
 。2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:為10月17-19日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-17:30)。
 
  報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(珠泉東路57號(hào)),聯(lián)系電話:0735-6632617。
 
  3.報(bào)考注意事項(xiàng)
 
 。1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,認(rèn)真對(duì)照《嘉禾縣2022年第二批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》和《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
 
 。2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)招聘單位及其主管部門(mén)。
 
 。3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
 
 。4)本次招聘高層次和急需緊缺人才不設(shè)開(kāi)考比例。無(wú)人報(bào)名和報(bào)名人員不足的,將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位將在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
 
  (二)資格審查
 
  報(bào)名時(shí),資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
 
  1.資格審查內(nèi)容(所需資料)
 
 。1)報(bào)考人員自行下載打印好《嘉禾縣2022年第二批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2,一式兩份),表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印,粘貼本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片,簽名必須為手寫(xiě)。
 
 。2)報(bào)考崗位所需相關(guān)證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等)的原件及復(fù)印件。
 
 。3)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢(xún)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
 
 。4)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門(mén)的同意報(bào)考的證明(附件3)。
 
 。5)打印本人報(bào)名當(dāng)日或前一日的電子健康卡和行程卡(彩色,體現(xiàn)更新時(shí)間)。
 
 。6)《2022年嘉禾縣第二批公開(kāi)招聘急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件4,簽名必須為手寫(xiě))。
 
  2.資格審查注意事項(xiàng)
 
  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀2022年嘉禾縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
 
  3.面試準(zhǔn)考證發(fā)放
 
  郵箱投遞報(bào)名人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí),需提供所需資格審查資料原件進(jìn)行復(fù)審,合格后方可領(lǐng);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員憑有效身份證件領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
  (三)面試
 
  1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
 
  2.面試組織。面試由嘉禾縣人社局組織實(shí)施。
 
  3.面試形式。教育類(lèi)崗位采用上微型課方式,備課時(shí)間為30分鐘/人,上課時(shí)間為10分鐘/人;其它類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化面談方式,面試時(shí)間10分鐘/人。
 
  4.面試內(nèi)容。(1)教育類(lèi)崗位:高中教師的面試內(nèi)容為與招聘崗位(學(xué)科)相關(guān)的我縣普通高中現(xiàn)行高一年級(jí)下冊(cè)教材:①高中數(shù)學(xué)教師崗位為人教版《數(shù)學(xué)》必修第二冊(cè)(2019年課標(biāo));②高中物理教師崗位為人教版《物理》必修第二冊(cè)(2019年課標(biāo));③高中生物教師崗位為人教版《生物學(xué)》必修二《遺傳與進(jìn)化》(2019年課標(biāo));④高中地理教師崗位為湘教版《地理》必修第二冊(cè)(2019年課標(biāo));⑤高中英語(yǔ)教師崗位為譯林出版社《英語(yǔ)》必修三(2019年課標(biāo));⑥高中政治教師崗位為人教版《思想政治》必修三《政治與法治》(2019年課標(biāo))。(2)其它類(lèi)崗位:根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平與招聘崗位的匹配度。
 
  5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)嘉禾縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后,在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
 
  6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
 
  7.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
 
  8.面試成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績(jī)相同,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)委組評(píng)分總分仍相同的,按評(píng)委組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績(jī)及排名在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
 
 。ㄋ模w檢
 
  1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
 
  2.組織實(shí)施。體檢工作經(jīng)嘉禾縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后,由嘉禾縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
 
  對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 
  4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)上另行公告。
 
  5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  (六)公示
 
  根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料提交嘉禾縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
 
  (七)聘用
 
  公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》等聘用相關(guān)材料,經(jīng)主管部門(mén)審核后,送嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
 
  招聘單位應(yīng)在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  四、特別提示
 
  (一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诩魏炭h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
 
 。ǘ﹫(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證原件,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。
 
  (三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。對(duì)公開(kāi)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
 。ㄋ模┟嬖嚭,對(duì)放棄體檢,考察資格、體檢、考察不合格造成的空缺,經(jīng)招聘單位集體研究并報(bào)主管部門(mén)同意后,可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)2次。
 
 。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  五、疫情防控
 
  根據(jù)嘉禾縣新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。
 
  1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作,科學(xué)安排工作生活和出行,確保個(gè)人符合嘉禾縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)疫情防控措施,提供相關(guān)證明,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加面試等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.所有考生在報(bào)名時(shí)須自行打印并簽署《2022年嘉禾縣第二批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件4),承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  嘉禾縣委組織部干部監(jiān)督組:0735-6628191
 
  嘉禾縣人社局辦公室:0735-6622002
 
  七、政策待遇
 
  本次招聘的人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外,經(jīng)人才認(rèn)定以后可以享受嘉禾縣給予的人才相關(guān)補(bǔ)助。
 
  八、招聘考試服務(wù)
 
  1.政策待遇咨詢(xún)
 
  中共嘉禾縣委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心:0735-6621307
 
  2.招聘程序及考務(wù)咨詢(xún)
 
  嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0735-6632617
 
  3.招聘條件咨詢(xún)
 
  公告招聘單位及其主管部門(mén),咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《2022年嘉禾縣第二批年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1),學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
 
  中共嘉禾縣委組織部
 
  嘉禾縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年10月8日
  文章來(lái)源:http://www.hnjh.gov.cn/2/67/68/72/content_3505021.html
\ 湖南郴州市嘉禾縣招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告附件
 
  點(diǎn)擊下載附件:
 

 

  ☆ 湖南招聘相關(guān)資訊
 

  ★ 河北招聘相關(guān)資訊

  ☆ 四川招聘相關(guān)資訊

 

  ★ 江蘇招聘相關(guān)資訊

  ☆ 浙江招聘相關(guān)資訊

\
\
 
\
掃碼關(guān)注我們
更多精彩等待你發(fā)現(xiàn) 
   

點(diǎn)擊分享此信息:
RSS Tags
返回網(wǎng)頁(yè)頂部
CopyRight 2024 http://www.jchanl.com/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號(hào)-9
(任何引用或轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容及樣式須注明版權(quán))XML