根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神，經(jīng)新寧縣人民政府批準(zhǔn)，新寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

 

　　二、人員管理

 

　　列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行聘用合同制管理。

 

　　三、報(bào)考資格條件

 

　�。�1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。�2)具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。�3)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

　�。�4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　�。�5）具體要求：見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃及要求表》。

 

　　2. 下列人員不得報(bào)考

 

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(4)干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；

 

　　(5)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘工作人員共2名（詳見(jiàn)附件1）

 

　　五、招聘程序

 

　　包括：發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試（筆試、實(shí)操）、體檢、考察政審、公示、聘用。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn)發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室（305）

 

　　3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日至10月15日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。聯(lián)系電話：0739-4822528 ?13873984866

 

　　4.報(bào)名要求：

 

　　(1)報(bào)名需提交的證件和資料：

 

　�、俦救苏�式有效的二代居民身份證原件及復(fù)印件。

 

　�、趯W(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表。

 

　�、蹐�(bào)考崗位所需專業(yè)技術(shù)職稱或資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　�、鼙救私�期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

 

　�、輬�(bào)名登記表(附件2)。

 

　�、拚衅笇�(shí)行誠(chéng)信原則，報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，并在報(bào)名時(shí)簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附在報(bào)名登記表中)。

 

　�、弑救藨艨诓驹�件、復(fù)印件（報(bào)考A1崗位的考生）。

 

　�、嘣诰幵趰徠髽I(yè)、事業(yè)單位工作人員需提供所在單位的同意報(bào)考和工作經(jīng)歷證明。

 

　�、崽峁�2年（含）以上工作經(jīng)歷證明（單位主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋單位公章）。

 

　　(2)報(bào)名證件資料齊全者可以委托報(bào)名，但須提供報(bào)考者親筆委托書(shū)，受委托人辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)須提供有效身份證原件及復(fù)印件。

 

　　(3)志愿填報(bào)：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。

 

　　5.招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(特殊急需崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1，如需開(kāi)考，報(bào)縣人社局審定，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2：1，并在原發(fā)布公告范圍內(nèi)公布)。降低開(kāi)考比例的崗位以及實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　6.考生報(bào)名后由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格初審，初審合格方可發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。

 

　　【特別提醒】本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　考試分理論知識(shí)考試和技能操作考試�？忌�須憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》兩證參加考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　1.專業(yè)理論知識(shí)考試

 

　　專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

 

　　2.實(shí)踐技能操作考試

 

　　實(shí)踐技能操作考試采取紙質(zhì)化答題的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

 

　　3.綜合成績(jī)合成：所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)×50%+實(shí)踐技能操作考試成績(jī)×50%。

 

　　綜合成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同，以專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)高低排名，如專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同的，年齡小的優(yōu)先。

 

　　成績(jī)查詢：時(shí)間另行通知，考生可在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn)查詢本人筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局三樓305辦公室遞交查分申請(qǐng)（同時(shí)須提供本人有效身份證和準(zhǔn)考證復(fù)印件），查分結(jié)果通知本人。

 

　　(四)體檢

 

　　1.按照各招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。入圍體檢名單公布后，統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時(shí)間將通過(guò)電話通知，紀(jì)檢部門同志全程監(jiān)督。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品檢測(cè)。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向新寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局305辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

 

　　4.體檢費(fèi)用自理。

 

　　如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　(五)考察（含資格復(fù)審）

 

　　考察工作由新寧縣人社局和新寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局共同組織實(shí)施。采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察�？疾熘杏胁缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，取消擬聘資格。

 

　　(六)擬聘人員公示

 

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定各崗位擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

 

　�。ㄆ撸┢赣�

 

　　1.公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

 

　　3.聘用后，聘用人員在最低服務(wù)期(5年)內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位。

 

　　4.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

 

　　2.擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定提供檔案及相關(guān)證件材料辦理聘用手續(xù)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　3.考生資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，隨時(shí)可以終止或取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、涂改證件、證明等報(bào)考材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　4.對(duì)體檢合格后放棄的人員，錄入新寧縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考新寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。

 

　　5.本次公開(kāi)招聘工作由新寧縣人力資源和社會(huì)保障局、新寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督�？荚嚻赣霉ぷ鞲鱾�(gè)程序中入圍人員情況將在“新寧縣政府門戶網(wǎng)”公布，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　6.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-4837161（新寧縣紀(jì)委派駐住建局紀(jì)檢組）

 

　　7.考務(wù)咨詢電話：0739-4822528(新寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)。

 

　　新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　新寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

 

　　2022年9月28日

 

　　文章來(lái)源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202209/7819798515ad4ba08cb84878989282fd.shtml