根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件精神，按照《長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人員招聘管理暫行辦法》，為滿足學(xué)校用人需要，面向社會(huì)招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直管的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，辦學(xué)歷史始于1984年，地處美麗的南湖之濱、“武漢·中國光谷”核心地段�，F(xiàn)設(shè)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院，覆蓋十三個(gè)大類52個(gè)專業(yè),是湖北省優(yōu)質(zhì)高職院校，入選湖北省高水平高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，動(dòng)漫設(shè)計(jì)、藥品生產(chǎn)技術(shù)兩個(gè)專業(yè)群入選高水平專業(yè)群立項(xiàng)建設(shè)單位。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　共招聘專職輔導(dǎo)員10名。具體計(jì)劃見附件1。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.具有堅(jiān)定的政治方向，有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

 

　　3.報(bào)考輔導(dǎo)員A1崗和A2崗應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，其中取得國(境)外碩士學(xué)位的,在國(境)外的碩士學(xué)制不少于2年;報(bào)考輔導(dǎo)員B崗和C崗應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。

 

　　4.中共(預(yù)備)黨員，在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。主要學(xué)生干部是指：校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)副部長(zhǎng)及以上干部，學(xué)院分團(tuán)委書記和副書記、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部，班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支部書記。

 

　　5.年齡在35周歲及以下。

 

　　6.具有良好的身心素質(zhì)，身體健康，能勝任輔導(dǎo)員工作。

 

　　(二)以下人員不能參加招聘考試

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日-2022年10月11日

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員通過“長(zhǎng)職考試”微信小程序(在微信小程序搜索“長(zhǎng)職考試”)，填報(bào)報(bào)名信息，并將資格審查所需的相關(guān)材料掃描件壓縮發(fā)送至人力資源處郵箱cjzyrsc@163.com，報(bào)名電子郵件主題注明“崗位編號(hào)+姓名”。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日。年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生。畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、派遣證須于2023年8月31日前取得，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告或畢業(yè)生登記表。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.專業(yè)類別參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)。

 

　　3.資格審核須準(zhǔn)備以下材料：①身份證原件、復(fù)印件;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證表或2023年畢業(yè)生推薦表;③中共黨員證明(須所在黨組織蓋章);④機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;⑤畢業(yè)學(xué)校二級(jí)學(xué)院及以上單位出具主要學(xué)生干部證明材料;⑥《報(bào)名登記表》(本人簽名)等。

 

　　4.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違反師德師風(fēng)行為，取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　5.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人力資源處網(wǎng)站相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

 

　　五、考核方式

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試開考比例不低于1：5，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出取消、核減或保留崗位的申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后報(bào)校黨委備案，并通過學(xué)校官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　　2.發(fā)布筆試通知。筆試通知在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生，考生也可在“長(zhǎng)職考試”微信小程序上進(jìn)行查詢。

 

　　3.筆試內(nèi)容及形式。筆試考試包含綜合能力知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、思想素質(zhì)、文字表達(dá)、專業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)能力。采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為2小時(shí)。

 

　　4.筆試成績(jī)。實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。在面試公告發(fā)布前，入圍面試人員有棄權(quán)的，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試公告發(fā)布后則不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)不低于60分，方能進(jìn)入面試。

 

　　5.筆試時(shí)間與地點(diǎn)。依據(jù)疫情防控情況另行安排，提前一周發(fā)布通知。

 

　　(二)面試

 

　　1.確定面試入圍人員。依考生所報(bào)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1：5的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人員確定。

 

　　2.發(fā)布面試通知。面試通知提前5天在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生，考生也可在“長(zhǎng)職考試”微信小程序上進(jìn)行查詢。

 

　　3.面試內(nèi)容及形式。采取現(xiàn)場(chǎng)答題(口頭)方式進(jìn)行，主要考察考生的個(gè)人價(jià)值取向、組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)以及應(yīng)變能力等，其中退役軍人輔導(dǎo)員須測(cè)試軍事專業(yè)技能。

 

　　4.面試成績(jī)。實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。設(shè)置面試成績(jī)合格線為70分，入面比例未達(dá)到1：5的崗位，合格線為80分，低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.面試時(shí)間與地點(diǎn)。依據(jù)疫情防控情況另行安排。

 

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿分100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

 

　　(四)心理測(cè)試

 

　　1.心理測(cè)試內(nèi)容及形式。以調(diào)查問卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的情緒、思維、意識(shí)、人際關(guān)系等方面的情況。識(shí)別篩查心理癥狀和心理障礙的程度，測(cè)試結(jié)果作為擬聘的重要參考要素。

 

　　2.心理測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)。依據(jù)疫情防控情況另行安排。

 

　　六、體檢

 

　　1.根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢人選。

 

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　3.學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學(xué)校同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　5.申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

　　6.因考生放棄體檢或體檢不合格，取消擬聘人選資格。

 

　　七、考察

 

　　1.主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　　2.考生自愿放棄考察或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

 

　　3.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報(bào)考人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　1.擬聘用人選在長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.cjxy.edu.cn/)面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　九、辦理聘用手續(xù)

 

　　按照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知30日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)�？筛鶕�(jù)需要依次遞補(bǔ)人員、辦理聘用手續(xù)。

 

　　十、防疫須知

 

　　學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場(chǎng)所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識(shí)別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

 

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(https://www.cjxy.edu.cn/)、長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院微信公眾號(hào)及“長(zhǎng)職考試”微信小程序?yàn)楸敬握衅腹�告、筆試面試、測(cè)試考察、擬聘公示發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

 

　　政策咨詢電話：027-87174562(長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人力資源處 余老師)

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87174585(長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室)　

 

　　文章來源：http://www.cjxy.edu.cn/info/1059/3304.htm