湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省農(nóng)信聯(lián)社”)是經(jīng)省委、省政府同意，并報(bào)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，受省政府委托，履行對(duì)全省102家農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。近年來(lái)，湖南農(nóng)信系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持以提高質(zhì)量和效益為中心，深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開(kāi)拓了全系統(tǒng)改革發(fā)展新局面，是湖南省機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、從業(yè)人員最多、服務(wù)對(duì)象最多、服務(wù)范圍最廣的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。截至2022年6月末，全系統(tǒng)存款總量為13260億元，貸款總量為8655億元，存、貸款總量均居全省金融機(jī)構(gòu)第一位。

 

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推動(dòng)湖南農(nóng)信系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘省農(nóng)信聯(lián)社機(jī)關(guān)工作人員，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于湖南農(nóng)信系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀青年才俊加盟省農(nóng)信聯(lián)社，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

 

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘省農(nóng)信聯(lián)社機(jī)關(guān)(含長(zhǎng)沙審計(jì)中心)工作人員27人。招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)見(jiàn)下表：
 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，熱愛(ài)農(nóng)信事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化。

 

　　2.無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄，近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

 

　　3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

 

　　4.年齡不超過(guò)30周歲(1991年7月31日以后出生)，具有碩士、博士學(xué)位，或者取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)金融分析師(三級(jí))的，可放寬至35周歲(1986年7月31日以后出生)。

 

　　5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作能力，具有與招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)歷或任職資格。

 

　　6.與省農(nóng)信聯(lián)社(含辦事處、長(zhǎng)沙審計(jì)中心)正式員工沒(méi)有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。

 

　　7.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

 

　　(二)專(zhuān)業(yè)資格條件

 

　　各招聘崗位需具備的專(zhuān)業(yè)資格條件詳見(jiàn)《省農(nóng)信聯(lián)社公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

 

　　各招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)工作年限須為全職工作年限(專(zhuān)業(yè)工作年限可累計(jì)計(jì)算)，具體年限計(jì)算截至2022年7月31日，招聘崗位明確專(zhuān)業(yè)要求的，以《省農(nóng)信聯(lián)社公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)列示的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

 

　　(三)不得報(bào)考情形

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)(紀(jì))處分影響期未滿;或正在接受紀(jì)律審查的;

 

　　5.在農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

 

　　6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　三、招聘程序

 

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為9月17日上午8：00至9月24日下午18：00。采用線上報(bào)名形式，報(bào)考人員通過(guò)微信(移動(dòng)端或PC端)關(guān)注“湖南農(nóng)信微銀行”公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角“微資訊”欄目中的“員工招聘”，查看具體招聘崗位信息，選擇報(bào)考崗位后按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名資料，并上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。國(guó)(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。報(bào)考人員所報(bào)考崗位有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷及工作年限要求的，報(bào)考人員須上傳單位出具的工作證明，工作證明應(yīng)明確所從事的工作部門(mén)及崗位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(類(lèi)別)進(jìn)行報(bào)名，不得多頭報(bào)名。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提前準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)名信息及須上傳的個(gè)人證件、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及其他證明資料等，上傳資料應(yīng)為JPG、JPEG或PNG格式，且上傳資料必須完整清晰，因上傳資料不完整或不清晰造成資格審查未通過(guò)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名期間，省農(nóng)信聯(lián)社同步開(kāi)展資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人選。報(bào)考人員可登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

 

　　(三)考試

 

　　考試采取筆試和面試兩種考試形式，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)(www.hnnxs.com)及“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)上另行通知，具體考點(diǎn)信息以報(bào)考人員準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。

 

　　1.各崗位筆試開(kāi)考比例按照資格審查初審合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比5:1確定，達(dá)不到開(kāi)考比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　2.根據(jù)面試人數(shù)與各崗位(類(lèi)別)招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)及“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)上另行通知。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。

 

　　(四)考察

 

　　按照考察人數(shù)與各崗位(類(lèi)別)招聘計(jì)劃數(shù)1:1等額確定考察人選，考察人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情形時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名，確定考察人選。若考察人選不符合招聘條件或不能滿足崗位需要的，省農(nóng)信聯(lián)社可根據(jù)遞補(bǔ)對(duì)象筆面試情況，決定是否從該崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察人選。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢在省農(nóng)信聯(lián)社指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，若有體檢不合格的，省農(nóng)信聯(lián)社可根據(jù)遞補(bǔ)對(duì)象筆面試情況，決定是否從該崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察、體檢人選。

 

　　(六)公示

 

　　對(duì)擬錄用人選在省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

 

　　(七)錄用

 

　　對(duì)公示無(wú)異議人選發(fā)放錄用通知，采用勞動(dòng)合同制用工方式，省農(nóng)信聯(lián)社與擬錄用人員第一次簽訂四年期勞動(dòng)合同，約定半年試用期。試用期內(nèi)，崗位工資、薪級(jí)工資全額發(fā)放，其他工資按照相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期結(jié)束后，工資待遇按照省農(nóng)信聯(lián)社有關(guān)規(guī)定發(fā)放。試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)擬錄用人選報(bào)考信息弄虛作假、違反省農(nóng)信聯(lián)社規(guī)章制度，或考核不合格的，終止勞動(dòng)合同。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　(一)報(bào)考人員對(duì)員工招聘系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后我單位有權(quán)隨時(shí)取消報(bào)考人員參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

 

　　(二)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，我單位將在省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)及“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)公布，或通過(guò)手機(jī)電話、電子郵件等方式與報(bào)考人員聯(lián)系。招聘工作開(kāi)展期間報(bào)考人員須實(shí)時(shí)關(guān)注省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)及“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，同時(shí)保持手機(jī)暢通。報(bào)考人員因未按招聘公告的要求報(bào)名，或未及時(shí)查閱省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)及“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，或手機(jī)通訊不暢無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系等原因而造成的影響和后果，概由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

 

　　(三)報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，不公開(kāi)，不退還。

 

　　(四)我單位從未成立或委托成立任何考試中心、培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)與招聘考試相關(guān)的資料和信息，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防詐騙。

 

　　(五)我單位有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　(六)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，我單位將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　考務(wù)咨詢電話：0731-89801874

 

　　技術(shù)咨詢電話：0731-89802131

 

　　招聘監(jiān)督電話：0731-82278726

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

 

　　湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

 

　　2022年9月16日

 

　　文章來(lái)源：http://www.hnnxs.com/info/57905.jspx

 

　　附件：

 

　　1：信聯(lián)社公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

 

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