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2022湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(9名)

發(fā)布:2022-09-16 17:02:54 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告摘要

  2022年湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,北塔區(qū)面向社會公開招聘9名事業(yè)單位工作人員。報名時間:2022年9月28日至9月30日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。報名地點:北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室。筆試時間定于2022年10月29日,具體考試時間段、地點見筆試準考證。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告正文

2022年北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,北塔區(qū)面向社會公開招聘9名事業(yè)單位工作人員。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。招聘相關信息發(fā)布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。
 
  一、招聘原則
 
  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
 
  二、招聘崗位及要求(見附件1)
 
  三、招聘程序
 
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  1.報考條件
 
  基本條件:
 
 。1)具有中華人民共和國國籍;
 
 。2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
 。3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (4)具備崗位所需的專業(yè)條件;
 
 。5)適應崗位要求的身體條件;
 
 。6)崗位所需要的其他條件(見附件1)。
 
  不能報考人員:
 
  (1)我區(qū)范圍內在職在編機關事業(yè)單位工作人員或離開我區(qū)未滿一年的原在職在編機關事業(yè)單位工作人員;
 
  (2)現(xiàn)役軍人;
 
 。3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
 。4)尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;
 
 。5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 
 。6)不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名,其他情形依次類推;
 
  (7)報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;
 
  (8)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  (9)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  2.報名時間、方式、資格審查及要求
 
 。1)報名時間、地點
 
  報名時間:2022年9月28日至9月30日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。報名地點:北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室。
 
 。2)報名方式
 
  現(xiàn)場報名。
 
 。3)資格審查
 
  現(xiàn)場報名期間進行資格審查,由招聘單位和主管部門負責。
 
  3.相關要求
 
 。1)報考人員按照領取報名表→填寫報名表→資格審查→提交報名表及相關資料→填寫報名花名冊的程序進行。凡不交報名表、不填寫報名花名冊者視為報名不成功,報名不成功者不能參加考試。
 
 。2)填寫《2022年北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》一式兩份(見附件2),并提供本人正式有效身份證、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書及其他相關證明材料的原件及復印件(復印件需一式兩份)、近期一寸藍底證件照片三張,在職在編的報考人員需提供所在單位主管部門同意報考的證明原件。
 
 。3)本次招聘不接受委托報名。每名報考人員限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
 
 。4)每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,筆試達不到開考比例的,則取消招聘崗位計劃。
 
  (5)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
 。6)報考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關規(guī)定。
 
  (二)筆試、面試
 
  1.筆試
 
 。1)筆試時間定于2022年10月29日,具體考試時間段、地點見筆試準考證。筆試準考證發(fā)放時間:2022年10月27日至10月28日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30);筆試準考證發(fā)放地點:北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室。報考人員持正式有效身份證原件領。淮I的持報考人員和被委托人正式有效身份證原件領取。
 
 。2)筆試內容:見附件1。
 
  (3)考生攜帶本人正式有效身份證及筆試準考證原件參加筆試,缺少證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位,報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘考試所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分方可進入面試(若同一專業(yè)試題只有1人參考的,筆試成績須達到60分及以上,或達到本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上)。
 
 。4)筆試總分100分,筆試成績占綜合成績的50%。
 
 。5)筆試成績公布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。
 
  2.面試
 
 。1)面試方式:見附件1。
 
  (2)面試對象:按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1:1的,該崗位報考人員面試成績須達到60分及以上,低于60分者,不得進入后續(xù)程序。
 
 。3)面試時間、地點:另行公告。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間,報考人員持本人正式有效身份證至塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室領取,代領的持報考人員和被委托人正式有效身份證原件領取。參加面試時需攜帶本人正式有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證原件,缺少證件的考生不得參加面試。
 
 。4)成績合成:面試總分100分,面試成績占綜合成績的50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
 
  (5)面試入圍人員名單公布在在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。
 
  (三)體檢
 
  1.按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員,如綜合成績相同者,以筆試成績高者為準,筆試成績仍相同者,以學歷高者為準,學歷仍相同者,以其高校必修課目平均成績高者為準,必修科目沒有分數(shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分。
 
  2.體檢人員名單、體檢工作安排公布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。
 
  3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
 
  4.體檢時,報考人員必須同時攜帶本人正式有效身份證、筆試準考證原件、面試通知單原件,缺少證件者不得參加。
 
  5.不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
 
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  體檢合格人員進入考察程序。
 
  考察工作由招聘單位及主管部門組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結論?疾烊诉x達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
 
  涉嫌違法違紀正在接受調查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的,可暫緩做出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內,上述調查或司法程序仍未終結的,終止聘用程序。
 
  考察結果及擬聘人員名單經(jīng)各招聘單位主管部門審核后,與擬聘用人員相關材料一并報區(qū)人力資源和社會保障局審定。
 
  (五)公示
 
  經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單,在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
 
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  經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,報市人力資源和社會保障局備案,后由招聘單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,首次聘用期限為三年以上。
 
  對經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。應聘人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的,由招聘單位與其解除聘用合同,并按相關規(guī)定作出處理。
 
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  1.本次招聘對因體檢不合格或放棄體檢等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,可按照參加面試人員綜合成績高低依次遞補一次。
 
  2.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  3.招聘各程序相關信息均在北塔區(qū)政府網(wǎng)公布,不再對考生進行單個通知,凡不按規(guī)定參加者,視為自動放棄資格。
 
  4.在整個招聘過程中,報考人員應保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。
 
  5.未盡事宜,由北塔區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
 
  四、紀律要求
 
  1.本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。
 
  2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。
 
  3.疫情期間,報考人員必須嚴格遵從防疫考務要求(附件3)。
 
  4.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話:
 
 、俦O(jiān)督舉報投訴電話:
 
  北塔區(qū)紀委監(jiān)委 ?0739-5026061
 
  北塔區(qū)人力資源和社會保障局 0739-5622162
 
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  北塔區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2022年9月15日
 
  文章來源:https://www.beita.gov.cn/beita/tzgg/202209/bab6b2448b2a4841be13c144cdd9c084.shtml
\ 湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告附件
 
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