2022湖南邵陽市洞口縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告（16名）

發(fā)布：2022-09-16 16:06:44 字號：小 | 中 | 大

湖南邵陽市洞口縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要

　　2022年湖南邵陽市洞口縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布，此次共招聘事業(yè)單位工作人員16名，報名時間從2022年9月26日至9月28日（上午8:00-12:00，下午15:00-18：00），報名地點設在縣融媒體中心。筆試具體時間與地點另行通知。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下：

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湖南邵陽市洞口縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告正文

2022年洞口縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，洞口縣融媒體中心、縣住房保障服務中心、縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位縣人力資源和社會保障信息中心、縣商務局所屬事業(yè)單位縣投資促進事務中心、縣發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位縣糧食流通市場管理站、縣水利局所屬事業(yè)單位縣黃泥江灌區(qū)和縣蓼水灌區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編制人員16名。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現場報名及資格查審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸洞口縣人民政府網(http://www.dongkou.gov.cn/）、“洞口融媒”微信公眾號。

　　一、組織領導

　　此次招聘工作在洞口縣人力資源和社會保障局的指導、監(jiān)督和管理下，由各招聘單位和主管部門成立聯合公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施�？h紀委監(jiān)委派駐各招聘單位紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　三、招聘崗位及要求

　　此次共招聘事業(yè)單位工作人員16名，其中面向應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位計劃數為7名，崗位類別為A類，本公告中“應屆高校畢業(yè)生”是指：2022年應屆高校畢業(yè)生,以及擇業(yè)期內（2020、2021屆）尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生；其他9名計劃的招聘崗位類別為B類。具體崗位、數量及條件見《2022年洞口縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　四、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。

　　五、不能報考人員

　　1.現役軍人；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.有精神病史的人員；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

　　8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；

　　9.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　六、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　招聘方案經邵陽市人力資源和社會保障局審核備案后，招聘信息通過洞口縣人民政府網(http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口融媒”微信公眾號予以公布，公布時間于2022年9月15日至2022年9月23日。

　�。ǘ┈F場報名與資格審查

　　1.報名時間和地點：

　　報名時間從2022年9月26日至9月28日（上午8:00-12:00，下午15:00-18：00），報名地點設在縣融媒體中心。

　　2.報名須帶的證件和資料：

　　（1）本人正式有效的二代居民身份證原件和復印件；

　�。�2）畢業(yè)證、學位證以及崗位所要求的資格證原件及復印件，并提供學信網學歷報告；

　�。�3）本人近期一寸同底正面免冠彩色照片2張（貼報名表，含電子檔）；

　�。�4）《2022年洞口縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(附件2)；

　�。�5）本人簽名的《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》(附件3)；

　�。�6）人民銀行的征信情況報告；

　�。�7）崗位要求的資格證書、其他相關證明材料；

　�。�8）有工作單位的還需提供單位同意報考的證明。

　　3.相關要求

　�。�1）現場報名時資格審查由招聘單位和主管局負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　�。�2）每位考生限報一個崗位，多報或重報無效，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。不接受網上報名、委托報名。投遞資料不全者，視為報名不成功。

　�。�3）招聘崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。如出現應聘者所學專業(yè)列入該《目錄》，未列入所設崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；若所學專業(yè)未被列入本專業(yè)目錄，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由本次招聘工作領導小組根據招聘崗位所屬專業(yè)相近且適合崗位要求的專業(yè)進行認定。

　�。�4）報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學術碩士。

　�。�5）報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，選報責任自負，對招聘崗位的專業(yè)、學歷（學位）、資格要求以及其他條件等有疑問的，報考人員可撥打咨詢電話咨詢，考生報名后所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則一切后果自負。

　�。�6）考生提交的各類報考申請材料和信息必須真實、準確，如有不實且影響報名審核結果的，取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　�。�7）報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關規(guī)定。

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　　考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

　　1.開考比例

　　每個崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。報名人數達不到開考比例，則相應核減或取消招聘計劃。核減、取消招聘計劃均須在原公告發(fā)布范圍內予以公布。

　　2. 筆試

　�。�1）此次公開招聘筆試為閉卷答題方式進行，滿分100分，時長120分鐘，筆試內容見附件1�？h融媒體中心播音主持崗位筆試成績占綜合成績的30%，其它所有招聘崗位筆試成績占綜合成績的60%。

　　（2）筆試時間、地點及要求

　�、俟P試具體時間與地點另行通知。

　�、趫罂既藛T應按照準考證上規(guī)定的筆試時間、地點及要求參加考試。參加筆試時需攜帶本人正式有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

　�、鄯矊嶋H參考人數未達到開考比例的崗位，筆試成績須達到60分或達到本次公開招聘筆試平均分數方可進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試

　�。�1）面試方式及內容：面試方式見附件1，面試總分100分。縣融媒體中心播音主持崗位面試成績占綜合成績的70%，其它所有招聘崗位面試成績占綜合成績的40%。

　�。�2）面試對象的確定：縣融媒體中心播音主持崗位按照面試人數與招聘崗位計劃數3:1的比例進入面試，其他所有招聘崗位按照面試人數與招聘崗位計劃數2:1的比例進入面試。所有崗位如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例為1：1或少于招聘計劃人數時，該崗位面試成績須達到70分以上方可進入后續(xù)程序。

　�。�3）面試時間和地點詳見面試通知單，參加面試時需攜帶本人正式有效身份證、面試通知單及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

　�。�4）綜合成績合成

　　考試綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位數�？h融媒體中心播音主持崗位綜合成績= 筆試成績×30%﹢面試成績×70%，其它招聘崗位綜合成績= 筆試成績×60%﹢面試成績×40%。綜合成績及排名在洞口縣人民政府網、“洞口融媒”微信公眾號上予以公布。

　　（四）體檢

　　體檢由招聘單位負責組織實施，未參加面試的人員不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　�。�1）報考同一崗位的考生根據招聘崗位數以綜合成績從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢對象。如綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；若再相同，以符合招聘條件的學歷層次高者優(yōu)先；若學歷層次相同，則年齡大的優(yōu)先，遞補參照此法。

　　（2）體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自負。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　�。�3）體檢對象不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。如體檢對象體檢報名時或體檢當天自動放棄體檢、體檢不合格者則按綜合成績依次等額遞補一次。體檢對象在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定進行處理。

　�。�4）體檢時，報考人員必須同時攜帶本人正式有效身份證、筆試準考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

　�。�5）體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

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　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，考察工作由招聘單位主管部門或用人單位組織實施，縣人力資源和社會保障局負責指導，全面了解被考察對象的政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。如考察出現不合格或棄權者，不再進行遞補�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

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　　考試、體檢、考察工作結束后，經招聘領導小組集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘人選，并將擬聘人員名單及相關材料提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查后，在洞口縣人民政府網、“洞口融媒”微信公眾號上予以公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員報洞口縣人力資源和社會保障局審查并報邵陽市人力資源和社會保障局備案后，按有關規(guī)定辦理入編進人手續(xù)。招聘單位應與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得跨系統(tǒng)調動，否則需承擔相應的違約責任。

　　七、紀律要求

　　1.本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　八、其它

　　（一）本次公開招聘有關考試具體時間安排、各環(huán)節(jié)相關信息等將在洞口縣人民政府網、“洞口融媒”微信公眾號上予以公布，考生自行查閱，不另行通知。若因考生本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

　　（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　�。ㄋ模┮咔槠陂g，報考考生須遵從防疫考務要求。

　�。ㄎ澹┪幢M事宜由本次招聘工作領導小組研究確定。

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　　縣人社局：0739-7227101

　　縣水利局：0739-7140827

　　縣發(fā)展和改革局：0739-8960525

　　縣商務局：0739-7222092

　　縣住房保障服務中心：0739-7222597