2022湖南懷化市婦聯(lián)所屬市婦女兒童服務(wù)中心招聘工作人員公告(2名)
湖南懷化市婦聯(lián)所屬市婦女兒童服務(wù)中心招聘工作人員公告摘要
2022年湖南懷化市婦聯(lián)所屬市婦女兒童服務(wù)中心招聘工作人員公告已發(fā)布,擬公開招聘工作人員2名,報名時間:2022年9月14日至2022年9月27日工作時間(節(jié)假日除外),逾期不受理。報名地點:湖南省懷化市鶴城區(qū)順天北路186號市婦聯(lián)212室,市婦聯(lián)組宣部。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南懷化市婦聯(lián)所屬市婦女兒童服務(wù)中心招聘工作人員公告正文
懷化市婦聯(lián)所屬市婦女兒童服務(wù)中心 公開招聘人員公告
為加強(qiáng)懷化市婦聯(lián)所屬全額事業(yè)單位市婦女兒童服務(wù)中心人才隊伍的建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求,擬公開招聘工作人員2名,崗位有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位編號 |
崗位 名稱 |
錄用 |
崗位類別 |
性別 |
專業(yè)要求 |
最低學(xué)歷要求 |
最低學(xué)位要求 |
最高年齡要求 |
招聘范圍 |
其他條件 |
1 |
宣傳專干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
男女 |
不限 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士學(xué)位 |
35周歲 |
面向社會 |
具備較強(qiáng)的文字綜合能力; |
2 |
法律 專干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
男女 |
法學(xué)類 |
大學(xué)本科 |
學(xué)士學(xué)位 |
30周歲 |
高校畢業(yè)生 |
最低服務(wù)年限5年。 |
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.思想政治素質(zhì)好,具有良好品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞;
4.具備崗位所需的專業(yè)及技能條件,其中專業(yè)名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件1);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需的其他資格條件。
。ǘ﹫罂既藛T有下列情形之一的,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.行政事業(yè)單位仍在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.有吸毒史的人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
以上出生年月、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計算時間,以及稿件(文章)發(fā)表時間,均截止至2022年9月14日,按足年足月計算。
四、招聘程序及辦法
。ㄒ唬﹫竺
1.報名時間:2022年9月14日至2022年9月27日工作時間(節(jié)假日除外),逾期不受理。
2.報名地點:湖南省懷化市鶴城區(qū)順天北路186號市婦聯(lián)212室,市婦聯(lián)組宣部,聯(lián)系人:滕志敏、李偉,聯(lián)系電話:0745-2712428。
3.采取網(wǎng)上報名+現(xiàn)場復(fù)核方式。報考人員填寫相關(guān)表格,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描,發(fā)送至市婦聯(lián)郵箱hhfulian@126.com。市婦聯(lián)將于9月30日前回復(fù)郵件,反饋網(wǎng)上初審意見,請報考人員密切關(guān)注郵件,若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
4.報送資料:
報考宣傳專干需報送:①《懷化市婦聯(lián)公開招聘宣傳專干報名表》(見附件2),如實填寫相關(guān)信息,目前有工作單位的由所在單位組織人事部門或人力資源部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章;②本人有效身份證及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;③發(fā)表文章的刊物或相關(guān)佐證資料;④近期免冠1寸證件照3張。
報考法律專干需報送:①《懷化市婦聯(lián)公開招聘法律專干報名表》(見附件3);②本人有效身份證及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;③如有,請?zhí)峁┓陕殬I(yè)資格證書及復(fù)印件;④近期免冠1寸證件照3張。
以上所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書須提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗證報告或證明材料,國外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
本公告要求的高校畢業(yè)生包括2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2020、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
。ǘ┵Y格審查
網(wǎng)上報名初步審核后,資格審查合格人員不得再更改個人資料,在指定時間內(nèi)(另行通知)攜帶報考崗位所要求的資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審。市婦聯(lián)根據(jù)崗位要求對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)審查符合報名條件的人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加筆試。未按規(guī)定要求提交材料的、主要信息不實的、或不符合招聘崗位條件的報考人員,資格審查不合格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。
(三)最低開考比例
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。報名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例,確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置綜合成績65分(含65分)合格分?jǐn)?shù)線。
五、考試
本次公開招聘由市婦聯(lián)自主組織考試。考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績滿分為100分,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進(jìn)行排名。
1.筆試。筆試開考比例為1:3。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,宣傳專干主要測試文字綜合能力,法律專干主要測試專業(yè)知識。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,末位筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。
筆試和面試具體時間和地點視疫情防控形勢另行通知。相關(guān)考試通知、考試成績和擬錄用名單等將在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化市婦聯(lián)官方微信公眾號“懷化女性”(huaihuanvxing)公布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注以上平臺的公示與通知,及時了解相關(guān)情況。
六、體檢
根據(jù)考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,同時增加毛發(fā)檢測吸毒史。體檢合格者確定為考察對象。
七、考察和遞補
由市婦聯(lián)對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人選。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺,由市婦聯(lián)黨組決定是否遞補,報市人力資源和社會保障局同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補,遞補最多不超過2次;也可以不予遞補,取消招聘計劃。
八、公示
根據(jù)考試和考察結(jié)果,經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究確定擬聘對象,并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格擬聘對象名單在懷化市人事考試網(wǎng)、“懷化女性”公示,公示期不少于7個工作日。
九、聘用審批
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用?忌毞䦶挠萌藛挝还ぷ靼才,按事業(yè)單位政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇,不保留原職級及待遇。
十、其他事項
1.根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。考生參加資格審查、筆試、面試期間的疫情防控要求另行通知,不嚴(yán)格落實導(dǎo)致不能參加的視為自動放棄。
2.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3.報考人員報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位,否則后果自負(fù)。
4.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)政策由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋,咨詢及舉報電話:0745-2712428,紀(jì)檢組電話:0745-2799982。
懷化市婦女聯(lián)合會
2022年9月14日
文章來源:https://www.hhrsks.com/Show/6897.html
湖南懷化市婦聯(lián)所屬市婦女兒童服務(wù)中心招聘工作人員公告附件
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