為進一步加強教師隊伍建設，不斷提升寧遠三中教育品質，經(jīng)縣委、縣政府同意，2022年寧遠三中計劃面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

 

　　二、招聘職位及人數(shù)

 

　　公開招聘職位7個，共10名高中教師。

 

　　三、組織領導

 

　　查看>>>組織領導

 

　　四、報考資格條件

 

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。

 

　　5、適應崗位要求的身體條件。身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，適應教育教學工作需要。

 

　　6、崗位所需的其他條件。

 

　　(1)具有符合應聘崗位資格要求的相應學科高中教師資格證。

 

　　(2)各職位的具體要求見附件《寧遠縣第三中學2022年自主公開招聘高中教師職位表》。

 

　　7、學歷必須為國家教育部承認的學歷。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2022年9月20日前取得。

 

　　報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合招聘條件的崗位。

 

　　報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由寧遠三中及縣教育局研究認定，報縣人社局備案。

 

　　8、年齡要求：年滿18周歲以上35周歲以下(1986年9月20日----2004年9月20日期間出生的)。

 

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5、現(xiàn)役軍人;

 

　　6、未滿試用期人員和被(錄)聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的人員;

 

　　7、被辭退未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;

 

　　8、已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師和特崗教師;

 

　　9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　10、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、報名

 

　　2022年9月8日起在寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，公示時間不少于7個工作日。

 

　　1.報名時間：2022年9月20日至9月22日。

 

　　2.報名方式和報名地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點在寧遠縣第三中學學校辦公室。

 

　　3.報名要求及開考比例:

 

　　(1)每名應聘人員只能報考一個職位。

 

　　(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證、學位證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。②有效身份證原件及復印件;③教師資格證原件及復印件;④本人近期同底免冠1寸照片3張;⑤有工作單位的需提供單位和主管部門出具的同意報考證明。⑥委托他人代理進行報名事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

 

　　(3)對于在2021 年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生(2021 年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，在試用期滿轉正前取得職位要求的高中相應學科、學段及以上教師資格證，否則不予聘用。

 

　　(4)報考人員應認真閱讀本招聘公告，在報名表上準確填報本人報名信息，不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷(從初中開始填寫，前后時間要連貫)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格并按有關規(guī)定進行處理。

 

　　(5)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位寧遠三中。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

 

　　(6)報名人數(shù)超過1：10的崗位先進行筆試，筆試為一科，實行閉卷考試。普通高中教師考相應的高中學科知識。音樂教師考相應的學科專業(yè)知識。

 

　　對于報名人數(shù)超過1：10的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍。

 

　　報名人數(shù)未超過1：10的直接進行面試。

 

　　此次招聘原則上每個職位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。報考人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，報人社部門審批后適當降低開考比例。降低開考比例后仍達不到的，相應核減招聘計劃直至取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結束后7日內公布。

 

　　(7)本次招聘不收取報名費。

 

　　六、資格審查

 

　　資格審查工作由寧遠縣第三中學負責(寧遠縣第三中學初審，縣教育局復審)。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　七、考試

 

　　(一)筆試(滿分100分)

 

　　* 報名人數(shù)超過1：10(含1：10)的崗位進行筆試

 

　　1.筆試時間和地點：筆試時間另行公告通知，筆試地點以準考證上的地點為準。

 

　　筆試準考證領�。汗P試前1天憑有效身份證到寧遠縣第三中學學校辦公室領取。

 

　　2.筆試內容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內容如下：

 

　　(1)普通高中教師：考相應的高中學科知識。

 

　　(2)音樂教師考相應的學科專業(yè)知識。

 

　　筆試的試題由縣教育局委托第三方專業(yè)考試機構命題、制卷、閱卷，縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、寧遠三中紀檢組全程參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

 

　　3.筆試成績公布與查詢：筆試后三個工作日在寧遠縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在筆試成績公示后二個工作日(上班時間)由本人到指定地點(寧遠縣第三中學辦公室)遞交書面復查申請，按程序進行查分，逾期不再受理。

 

　　(二)面試(滿分100分)

 

　　1.面試時間：待定(另行通知)

 

　　2.面試地點：待定(另行通知)

 

　　3.面試對象：

 

　　* 報名人數(shù)超過1：10的崗位根據(jù)筆試成績，確定面試對象：

 

　　(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象，入圍面試人員筆試成績不得低于60分或不低于同試卷實際參考人員的平均分。

 

　　(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

 

　　* 報名人數(shù)未達到1：10比例的崗位直接進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補。先筆試再面試的崗位，實際參加面試人員未達招聘計劃1:2比例，按實際人數(shù)參加面試，面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。直接面試的崗位，經(jīng)降低開考比例或實際參加面試人員未達到1:3比例的，按實際人數(shù)參加面試，面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。

 

　　5.面試范圍：

 

　　(1)普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級對應學科教材內容。

 

　　(2)音樂教師：專業(yè)素質測試和試教，其中專業(yè)素質測試占50%、試教成績占50%;試教教材統(tǒng)一使用初中八年級的教材。

 

　　6.面試方式：采取試教形式進行。考生在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內，試教時間在20分鐘以內。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當場評分，分數(shù)要求至小數(shù)點后兩位。試教教材、教具由面試考點準備。

 

　　面試評委：由自主公開招聘領導小組及縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組從異地評委庫抽簽產(chǎn)生，每組7名評委。評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。

 

　　面試試題：由抽調的7名異地評委在面試現(xiàn)場從統(tǒng)一規(guī)定的面試試教教材中按章節(jié)隨機抽取2-3個課題，再由各面試崗位抽簽順序號為1號的考生在評委抽取的課題中隨機抽定1個課題�？h紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

 

　　(三)成績合成：

 

　　* 報名人數(shù)超過1：10的崗位：

 

　　筆試、面試分別各占考試總成績的50%(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。總成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　* 報名人數(shù)未達到1：10比例的直接以面試成績作為總成績。

 

　　八、體檢

 

　　(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。直接進入面試人員，如面試成績相同的，以面試總成績(即未去掉最高分和最低分，7名面試評委的評分合計數(shù))高的為體檢對象。體檢工作由寧遠縣第三中學組織實施，縣教育局紀檢監(jiān)察部門和人社局部門負責全程監(jiān)督。

 

　　(二)體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

 

　　(三)高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，可認可其結果。

 

　　(四)對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知后7日內申請復檢一次。體檢結果以復檢結論為準。

 

　　(五)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

 

　　因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。

 

　　九、考察考核

 

　　體檢合格人員為考察考核對象�？疾炜己斯ぷ饔蓪庍h縣第三中學在縣教育局指導下組織實施。全面了解其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀現(xiàn)象等。核查是否屬于失信聯(lián)合懲戒對象，了解有無違反紀律規(guī)定情形，了解有無性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等其他違法犯罪記錄，發(fā)現(xiàn)具有前述行為記錄的不得錄用。

 

　　同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

 

　　十、公示

 

　　招聘工作各階段結果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、人社及教育部門調查核實，并依規(guī)進行處理。

 

　　因考察不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應聘職位考生的總成績依次等額遞補1次。擬聘用人員公示后不再遞補。

 

　　十一、聘用審批及鑒證

 

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由寧遠三中報寧遠縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。寧遠三中與受聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期一年，試用期滿考核合格，按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供教師資格證的不予聘用。

 

　　十二、編制管理、工作待遇及安排

 

　　(一)編制管理：本次招聘的高中教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。

 

　　(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。

 

　　(三)工作安排

 

　　安排在寧遠縣第三中學高中部任教，最低服務期為5年。

 

　　十三、疫情防控

 

　　1.請報考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證報名、考試等環(huán)節(jié)時身體健康。

 

　　2.為保證報考人員能順利參加考試，請事前打印好本人參考前24小時內的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個人相關信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。為保障考生和工作人員生命健康安全，所有考生和工作人員在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

 

　　3.參加考試(筆試、面試)時，報考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，接受體溫測量，掃場所碼。

 

　　4.在教師招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請報考人員理解、支持和配合。

 

　　十四、特別提示

 

　　(一)實行誠信考試。報考人員需按照考試的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。

 

　　(二)報考人員請選擇寧遠縣人民政府官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

 

　　(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由寧遠縣第三中學負擔，體檢費用由考生自理。

 

　　(四)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　(五)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。

 

　　(六)公開招聘人員實行回避制度。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，執(zhí)行回避。寧遠三中自主公開招聘教師工作領導小組成員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

 

　　(七)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠三中自主公開招聘教師工作領導小組辦公室。

 

　　咨詢電話：0746-7222509(寧遠三中教師招聘辦公室);

 

　　監(jiān)督電話：15116681127(縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)。

 

　　本方案解釋權歸寧遠三中自主公開招聘教師工作領導小組。

　　寧遠三中自主公開招聘教師工作領導小組

 

　　2022年9月2日

 

　　文章來源：http://www.nyx.gov.cn//nyx/tzgg/202209/d26dfed254ae4cd096948ba4db0c4c31.shtml