因工作需要，炎陵縣科誠人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、派遣單位：湖南有線炎陵網(wǎng)絡(luò)有限公司

 

　　湖南有線炎陵網(wǎng)絡(luò)有限公司屬于中國廣電湖南網(wǎng)絡(luò)股份有限公司全資子公司，主要從事有線電視、高清視頻、廣電5G、光纖寬帶等業(yè)務(wù)，2022年隨著中國廣電移動(dòng)號碼192的放號，炎陵有線將全力發(fā)展廣電5G移動(dòng)業(yè)務(wù)。

 

　　二、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求

 

　　(1)市場部主管 1人

 

　　崗位職責(zé)：具有良好的營銷管理素養(yǎng)，組織管理能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;身體健康，積極向上，能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵(lì)營銷團(tuán)隊(duì)，工作踏實(shí);較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力，能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;有良好的計(jì)劃和總結(jié)習(xí)慣，配合分管領(lǐng)導(dǎo)制訂部門年度、季度、月工作計(jì)劃;匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在的問題提出改進(jìn)報(bào)告;負(fù)責(zé)對部門各職能專員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo);針對活動(dòng)制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度;完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

 

　　任職要求：男女不限，35周歲以下，居住炎陵;大專以上學(xué)歷 ，能熟練使用office辦公辦件;具有營銷行業(yè)的從業(yè)背景，兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作 能力，良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng);誠實(shí)守信、吃苦耐勞、高效務(wù)實(shí)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定管理經(jīng)驗(yàn)。

 

　　(2)客戶運(yùn)維人員 3人

 

　　崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：負(fù)責(zé)解決排除各種電視、寬帶及雙向業(yè)務(wù)等故障，做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通和用戶收看好各項(xiàng)業(yè)務(wù);業(yè)務(wù)營銷：協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系，面向用戶推薦及營銷公司的各類公眾產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

 

　　任職要求：男性、30歲以下(條件特別優(yōu)秀者可放寬到35歲)，具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬到中專學(xué)歷);

 

　　有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;專業(yè)不限，電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通訊技術(shù)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮;能常居住炎陵。

 

　　三、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

 

　　四、有下列情形之一者，不得報(bào)名

 

　　1、曾受過治安拘留以上行政或刑事處罰的;

 

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;

 

　　3、曾被開除公職的;

 

　　4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

 

　　5、法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 

　　五、報(bào)名時(shí)間

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日至8月31日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

 

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或電郵(郵箱：2143312556@qq.com)

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：炎陵縣科誠人力資源管理有限公司(炎陵縣霞陽鎮(zhèn)井岡西路23號縣圖書館正對面)

 

　　七、報(bào)名材料

 

　　(1)提前填寫好報(bào)名登記表(詳見附件，可現(xiàn)場填寫。)

 

　　(2)提供本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印件，A4紙正上背下排列);

 

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件;

 

　　(4)1寸免冠彩照2張;

 

　　(5)電郵報(bào)名者先提供簡歷，面試時(shí)帶齊以上材料。

 

　　報(bào)名人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則取消面試資格，并記錄誠信檔案。

 

　　八、面試

 

　　經(jīng)過資格審查，符合報(bào)名條件者將通過電話、短信、微信等形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　九、聘用

 

　　面試通過后，公司實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度，勞動(dòng)合同期為2年，試用期2個(gè)月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。

 

　　十、薪酬福利

 

　　(1)市場部主管

 

　　基本工資面談+績效工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)，5天8小時(shí)工作制;轉(zhuǎn)正后繳納5險(xiǎn)1金;節(jié)假日福利補(bǔ)貼;中、晚餐伙食補(bǔ)貼。

 

　　(2)客戶運(yùn)維人員

 

　　基本工資2500左右+績效工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)，5天8小時(shí)工作制;轉(zhuǎn)正后繳納5險(xiǎn)1金;節(jié)假日福利補(bǔ)貼;中、晚餐伙食補(bǔ)貼。

 

　　十一、招聘電話

 

　　陳經(jīng)理 ：189 7335 0977

 

　　十二、附則

 

　　本公告未盡事宜，由炎陵縣科誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來源：http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20220823/i1917112.html