�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結合。

 

　　三、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位12個，招聘計劃37名,均為專業(yè)技術崗位，其中面向普通高校2022屆畢業(yè)生招聘小學教師4名、幼師2名（詳見附件1），招聘有教學經驗中小學教師31名（詳見附件2)。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能條件；

 

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、信息發(fā)布

 

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網發(fā)布。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

 

　　六、招聘方式

 

　　通過以下兩種方式進行：

 

　　（一）面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘

 

　　1．招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的普通高校2022屆畢業(yè)生。

 

　　2.報名：

 

　　（1）報名方式：實行現場報名，每人限報一個崗位。

 

　�。�2）報名時間及地點：2022年8月10日至8月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。

 

　　（3）報名需提供資料：

 

　�、佟�2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表（面向普通高校2022屆畢業(yè)生）》紙質表（見附件3，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

 

　　②本人身份證原件及復印件；

 

　　③畢業(yè)證、學位證原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

 

　�、芙處熧Y格證原件及復印件（可用“中小學教師資格考試網”打印的《中小學教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件）；

 

　　⑤普通話水平等級證原件及復印件；

 

　　⑥本科生須提供《普通高校2022屆本科生學業(yè)情況鑒定表》(見附件4，需填寫完整，“學院鑒定意見”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

 

　　⑦近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位。

 

　　3.資格審查:

 

　　根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　　4.考試:

 

　�。�1）開考比例: 招聘計劃與崗位報名人數的比例原則上不低于1: 3。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位, 經報請區(qū)公開招聘教師工作領導小組同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他符合條件的崗位。

 

　�。�2）考試時間、地點：另行通知，具體在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網“通知公告”欄目發(fā)布。

 

　�。�3）考試內容及形式：考試分答辯和微型課兩個環(huán)節(jié)進行，答辯主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質，答辯時間3分鐘，考生答辯成績低于80分則淘汰，不進入微型課環(huán)節(jié)。微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。

 

　　（4）考試成績計算辦法：答辯和微型課成績均采用百分制，所有成績均四舍五入保留小數點后兩位數�？忌�微型課成績低于80分則淘汰，不列為體檢對象。

 

　　總成績＝答辯成績×20%+微型課成績×80%。

 

　　各招聘崗位以考生總成績進行排名，總成績相同的，則以微型課成績高的排前。

 

　　（二）面向有教學經驗的教師公開招聘

 

　　1.招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的有教學經驗的教師。

 

　　2.報名：

 

　　（1）報名方式：實行現場報名，每人限報一個崗位。

 

　�。�2）報名時間及地點：2022年8月10日至8月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。

 

　�。�3）報名需提供資料：

 

　　①《2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表（面向有教學經驗教師）》紙質表（見附件5，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

 

　�、诒救松矸葑C原件及復印件；

 

　�、郛厴I(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；

 

　�、芙處熧Y格證原件及復印件（可用“中小學教師資格考試網”打印的《中小學教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件）；

 

　　⑤普通話水平等級證原件和復印件；

 

　　⑥現任教學校及其所在地教育行政部門出具的工作經歷及同意報考證明（證明樣本見附件6），證明須由經辦人簽字并加蓋教育行政部門單位公章（非內設機構公章），全日制民辦中小學非在編教師由經辦人簽字并加蓋學校公章；

 

　　⑦勞動合同原件和復印件（非在編人員提供）；

 

　　⑧報考優(yōu)秀中小學教師崗位還須提供：符合報名條件的文件、證書（聘書）原件和復印件；

 

　�、峤�期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位。

 

　　3.資格審查

 

　　根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　　4.考試

 

　　（1）開考比例: 招聘計劃與崗位報名人數的比例原則上不低于1: 3。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位, 經報請區(qū)公開招聘教師工作領導小組同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他符合條件的崗位。

 

　�。�2）考試時間及地點：另行通知，具體在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網“通知公告”欄目發(fā)布。

 

　　（3）考試內容及形式

 

　�、傩�學教師崗位：小學音樂、體育、美術崗位采取筆試、專業(yè)技能測試、微型課相結合的考試方式，其他崗位采取筆試、微型課相結合的考試方式。

 

　　筆試：采取閉卷考試的形式進行。小學教師崗位考試范圍：教育政策與法規(guī)、教育學、心理學、素質教育和新課程改革基本理論、實踐應用分析等。筆試時長120分鐘，總分100分。

 

　　專業(yè)技能測試：報考小學音樂、美術、體育崗位的考生均須參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試項目：

 

　　小學音樂：A.指定曲目鋼琴彈唱；B.自選特長展示：限聲樂（清唱）、器樂（除鋼琴外，其他樂器考生自備）、舞蹈（曲目自備，用U盤存儲）三項中任選一項。

 

　　小學體育：A.隊列隊形；B.自選特長展示：限籃球、羽毛球（球拍自備）、排球、足球、健美操、體育舞蹈（曲目自備，用U盤存儲）七項中任選一項。

 

　　小學美術：A.素描；B.自選特長展示：限國畫、書法兩項中任選一項。除紙張外，其余材料考生自備。

 

　　微型課：備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。小學音樂、體育、美術崗位根據應聘同一崗位考生專業(yè)技能測試和筆試折合成績之和（專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%）排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定入圍微型課環(huán)節(jié)的人選（入圍成績最后一名出現并列時，并列人員均參加上微型課）。其他崗位根據應聘同一崗位考生的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定入圍微型課環(huán)節(jié)的人選（入圍成績最后一名出現并列時，并列人員均參加上微型課）。

 

　　考試成績計算：筆試、專業(yè)技能測試、微型課成績均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數。微型課成績低于80分的則淘汰，不列為體檢對象。

 

　　小學音樂、體育、美術崗位總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+微型課成績×30%。

 

　　其他崗位總成績=筆試成績×40%+微型課成績×60%。

 

　　總成績相同的，以微型課成績高的排前。

 

　　②優(yōu)秀中小學教師崗位：優(yōu)秀中小學教師崗位采取答辯、微型課相結合的考試方式。答辯主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質，答辯時間3分鐘。微型課備課時間20分鐘，上課時間8分鐘。

 

　　考試成績計算：答辯和微型課成績均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數。微型課成績低于80分的則淘汰，不列為體檢對象。

 

　　總成績=答辯成績×20%+微型課成績×80%。

 

　　總成績相同的，以微型課成績高的排前。

 

　　七、體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位考生總成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。體檢合格者即確定為考察對象, 按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補兩次。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網公示7個工作日。公示期滿后無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年,如拒不履行在本區(qū)最低服務年限，被聘人員須賠付相關違約金，服務年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。

 

　　九、特別提示

 

　�。ㄒ唬�應聘人員務必及時關注株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果，責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

 

　　（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　�。ㄈ�）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　�。ㄋ模└鶕�疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

 

　　十、咨詢與監(jiān)督

 

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

 

　　咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局0731-28580676

 

　　監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617

 

　　株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28580021

 

　　本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

 

　　株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組

 

　　2022年8月1日

 

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220801/i1910178.html

 

　　附件：

 

　　附件1：2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師崗位、計劃及要求一覽表（一）

 

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