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2022湖南懷化市鶴城區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員公告(46名)

發(fā)布:2022-07-23 20:45:03 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南懷化市鶴城區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員公告摘要

  2022年湖南懷化市鶴城區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員公告已發(fā)布,計劃招聘事業(yè)單位工作人員46名,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報名時間:2022年7月27日上午8:00至7月29日18:00。筆試時間:2022年8月13日上午8∶30-11∶00。筆試地點及要求:詳見準(zhǔn)考證。限專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識;不限專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。不指定參考教材,考生備考可借鑒參考公務(wù)員教材中心2022年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南懷化市鶴城區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員公告正文

懷化市鶴城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  二、招聘計劃及報考條件
 
  (一)招聘計劃。計劃招聘事業(yè)單位工作人員46名,各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《鶴城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(見附件1)。
 
  (二)報考條件
 
  1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
 
  (1)具有中華人民共和國國籍;
 
  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
 
  (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (6)崗位所需的其他條件。
 
  2.學(xué)歷及年齡要求
 
  (1)學(xué)歷要求:報考人員學(xué)歷要求見《鶴城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(見附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
 
  (2)年齡要求:報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn),年齡35周歲以下(1987年7月27日后出生)計算截止時間為2022年7月27日(含27日),研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下(1982年7月27日以后出生)。
 
  3.不得報考的情形
 
  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  (2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  (3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  (4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期未滿的人員;
 
  (5)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;
 
  (6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
 
  (7)在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考,若以本科學(xué)歷報考,錄取后不能脫產(chǎn)再讀研究生;
 
  (8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  (9)有吸毒史的人員;
 
  (10)鶴城區(qū)內(nèi)的在編工作人員。
 
  三、報名、資格審查與開考比例
 
  (一)報名時間:2022年7月27日上午8:00至7月29日18:00。
 
  (二)報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報名人員登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)在線報名系統(tǒng)進(jìn)行報名(政策咨詢電話:0745-2107810,技術(shù)咨詢電話:0745—2390286)。
 
  (三)報名需提交的資料及要求
 
  1.報名所需提交的資料:本人有效身份證、畢業(yè)證,報考崗位所需的其他證件等(附本人一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照),并填報完整的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
 
  2.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。
 
  3.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本(專)科階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章),且需在2022年8月31日前取得畢業(yè)證原件,否則取消聘用資格。
 
  4.外縣市在職在編人員須提供所屬單位同意報考的證明。
 
  (四)資格審查
 
  1.由懷化市鶴城區(qū)人社局在網(wǎng)上對報考資格條件進(jìn)行審查,資格審查通過后,報名人員按照規(guī)定時間、規(guī)定考場參加筆試。
 
  2.筆試通過人員于8月20日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30到懷化市鶴城區(qū)人社局會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(逾期視為主動放棄),依據(jù)公開招聘條件提交報名所需資料(原件和復(fù)印件),現(xiàn)場資格確認(rèn)出現(xiàn)未合格的,按照筆試成績排名依次等額遞補,F(xiàn)場資格確認(rèn)通過后進(jìn)入面試、專業(yè)測試。筆試通過人員且經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人員名單將在2022年8月21日予以公告。
 
  3.本次考試采取誠信報考,筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表,選擇符合自己條件的崗位,并對自己的選報負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
  4.報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  (五)開考比例
 
  有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。
 
  (六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
 
  考生報名成功后,筆試前在報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
 
  四、考試
 
  采取筆試與面試(實際操作)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  (一)筆試內(nèi)容、時間、地點及要求
 
  1.筆試內(nèi)容:限專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識,筆試成績總分100分,其中公共基礎(chǔ)知識占20分,專業(yè)知識占80分。不限專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,成績總分100分。
 
  2.筆試時間:2022年8月13日上午8∶30-11∶00。
 
  3.筆試地點及要求:詳見準(zhǔn)考證。
 
  4.筆試成績查詢時間及方式:2022年8月17日。查詢方式:登錄懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)。
 
  (二)面試方式、內(nèi)容、時間、地點及要求
 
  面試事宜查詢時間2022年8月14日。
 
  1.面試方式。鶴城區(qū)疾病預(yù)防控制中心、鶴城區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和鶴城區(qū)融媒體中心的專業(yè)技術(shù)人員面試采取相應(yīng)崗位需求的實際操作測試,總分100分。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分100分。
 
  2.面試內(nèi)容。實際操作測試主要內(nèi)容:鶴城區(qū)疾病預(yù)防控制中心、鶴城區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和鶴城區(qū)融媒體中心的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行相應(yīng)崗位所需專業(yè)實際操作測試,由鶴城區(qū)人力資源和社會保障局、鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局和鶴城區(qū)融媒體中心統(tǒng)一組織實際操作能力測試。結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容:綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等,由鶴城區(qū)人社局組織實施。
 
  3.面試時間和地點。另行通知(請考生關(guān)注懷化人事考試網(wǎng))。
 
  4.面試要求:
 
  (1)面試成績總分100分,根據(jù)筆試排名順序,按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選名單,入圍最后一名出現(xiàn)并列的考生則一同進(jìn)入面試(出現(xiàn)未達(dá)到開考比例或者棄考的情況,則按實際人數(shù)進(jìn)行面試)。
 
  (2)結(jié)構(gòu)化面試時,招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒能形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
 
  (三)成績合成
 
  1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字),考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分順序排名。筆試成績也相同的,再加考一次筆試,以此次筆試成績高低排名。
 
  2.考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,只有總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考人員,才具備體檢、考察和聘用的資格。
 
  五、體檢和考察
 
  根據(jù)考試總成績排名的順序,按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
 
  (一)體檢。參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實施, 同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間和地點參加體檢或復(fù)檢的考生,視為自動放棄,不參加體檢者、體檢不合格者,不予聘用。
 
  放棄體檢資格或體檢不合格的,按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績排名,可依次等額遞補一次。
 
  (二)考察。體檢合格且經(jīng)公示無異議的人員進(jìn)入考察程序?疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。
 
  六、公示和聘用
 
  (一)公示。擬聘人員名單在懷化人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日,接受社會各界的監(jiān)督。
 
  (二)聘用。
 
  1.經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù),簽訂事業(yè)單位工作人員聘用協(xié)議;公示有異議且經(jīng)查證屬實的,取消擬聘用人員聘用資格,不予遞補。
 
  2.由區(qū)委編辦、區(qū)人社局及用人單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期按相關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。試用期滿后,最低服務(wù)年限為5年。
 
  七、待遇
 
  聘用人員進(jìn)入全額撥款事業(yè)編制,享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。
 
  八、工作紀(jì)律
 
  招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系或者三代內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
 
  參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。
 
  咨詢投訴電話:
 
  鶴城區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人民政府紀(jì)檢組0745-2710976
 
  鶴城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股0745-2107810
 
  九、其它事項
 
  1、根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試的,視為自動放棄。
 
  2、報考人員報名時登記的通訊工具,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位,否則視為自動放棄。
 
  3、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定報鶴城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年7月15日
 
  文章來源:https://www.hhrsks.com/Show/5734.html
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