為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　　（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員58名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《麻陽苗族自治縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名須具備下列條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；

 

　　4、具有正常履職的身體條件；

 

　　5、報(bào)考人員應(yīng)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷以及專業(yè)和技能條件。報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；

 

　　6、年齡18周歲以上（2004年8月1日以前出生）、30周歲以下（1991年8月1日以后出生）；35周歲以下（1986年8月1日以后出生）;40周歲以下（1981年8月1日以后出生）。具體崗位的年齡要求以招聘崗位一覽表為準(zhǔn)；

 

　　7、部分崗位限高校畢業(yè)生報(bào)名,高校畢業(yè)生指的是2022年普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

 

　　8、部分崗位限麻陽戶籍，要求報(bào)考人員的戶籍在公告發(fā)布之日前或高考時(shí)在麻陽苗族自治縣；

 

　　9、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　�。ǘ�）下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　3、有吸毒史的人員；

 

　　4、在讀普通高校全日制人員（在讀的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；

 

　　5、服務(wù)期未滿的特崗教師；

 

　　6、我縣在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　8、國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日—3日（上午8:00—12：00，下午3：00—5:30）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局11樓會(huì)議室

 

　�。ǘ�）報(bào)名要求

 

　　1、按照公布的招聘條件和要求，應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證書以及“學(xué)信網(wǎng)”下載并打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)；在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息及有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件二份。有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。

 

　　2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。自行打印填寫《麻陽苗族自治縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》附件2，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片三張。所填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　3、每一人限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考比例不低于1：3，報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，或降低開考比例、或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　五、筆試

 

　　招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）》、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。各招聘崗位具體筆試內(nèi)容見招聘崗位一覽表。

 

　　筆試答題時(shí)限為120分鐘，成績按百分制計(jì)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年8月23日、24日工作時(shí)間，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)在縣人社局事業(yè)單位管理股(802室)。

 

　　筆試時(shí)間：2022年8月25日上午9：00-11：00。

 

　　筆試考點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　六、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試和實(shí)際技能操作測試方式，面試成績按百分制計(jì)。各招聘崗位具體面試方式見招聘崗位一覽表。

 

　　報(bào)考花燈戲劇團(tuán)崗位、融媒體中心崗位的人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試；其他招聘崗位根據(jù)筆試成績按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測試，末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、實(shí)際技能操作測試時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試成績公布后在“麻陽政府門戶網(wǎng)”公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“麻陽政府門戶網(wǎng)”，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

 

　�。ㄈ�）成績合成

 

　　1、報(bào)考花燈戲劇團(tuán)崗位、融媒體中心崗位，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占70%的比例合成綜合成績。綜合成績相同的，按專業(yè)技能測試成績高低排名，專業(yè)技能測試成績也相同，則加考一次專業(yè)技能測試，加試成績高者排名在前。

 

　　2、報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)所有崗位，按筆試成績占60%、實(shí)際技能操作測試成績占40%比例合成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同，則加考一次實(shí)際技能操作測試，加考成績高者排名在前。

 

　　3、報(bào)考其他招聘崗位，按筆試成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%比例合成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同，則加考一次結(jié)構(gòu)化面試，加考成績高者排名在前。

 

　　筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)班。

 

　　七、體檢考核

 

　　1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類分崗位，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。

 

　　體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施, 同時(shí)增加毒檢。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時(shí)進(jìn)行公示。

 

　　2、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己瞬环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用審批

 

　　對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進(jìn)人進(jìn)編手續(xù)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員由縣衛(wèi)健局根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。所有新聘人員均約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，被聘用人員需在麻陽工作滿5年（含試用期）后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘用崗位上工作滿3年（含試用期）以上方可要求縣內(nèi)調(diào)動(dòng)（同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制）。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　十、相關(guān)事宜

 

　　按照湘人社函（2021）161號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》，所有考生應(yīng)在現(xiàn)場報(bào)名、考前及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和行程卡，在考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測。考生健康碼、行程卡為綠碼、考前48小時(shí)核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫檢測不超過37.3度、無相關(guān)癥狀的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試�？忌�在考試全程要佩戴口罩。

 

　　1、有以下任何情況之一的，不得參加考試：

 

　�。�1）健康碼或者行程卡為紅碼或者黃碼的。

 

　�。�2）考前28天內(nèi)有境外或者港澳臺(tái)旅居史的。

 

　　（3）考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的。（查詢辦法1：微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖�中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)。查詢辦法2：點(diǎn)擊中國政府網(wǎng)）。

 

　�。�4）考前14天有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣（市、區(qū)）旅居史的。（查詢辦法同上）。

 

　�。�5）考前28天判定為新冠肺炎病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的。

 

　�。�6）考前14天內(nèi)判定為新冠肺炎病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的。

 

　�。�7）已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

 

　�。�8）有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的。

 

　�。�9）未能提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性的。

 

　　（10）其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參加考試。

 

　　符合參考健康要求的考生，考試期間出現(xiàn)發(fā)熱（體溫大于或大于37.3度）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判，具備繼續(xù)考試條件的，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，不再追加考試時(shí)間。不具備繼續(xù)參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定善處置。

 

　　2、招聘崗位專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位提出意見，報(bào)縣人社局認(rèn)定。

 

　　3、報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過“麻陽政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由麻陽縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　網(wǎng)上查詢：“麻陽政府門戶網(wǎng)”（www.mayang.gov.cn）

 

　　“懷化人事考試網(wǎng)” （www.hhrsks.com）

 

　　咨詢電話：0745-5824401（縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　監(jiān)督電話：0745-5822151（縣紀(jì)委監(jiān)委）

　　麻陽苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　二0二二年七月十五日

 

　　文章來源：https://www.hhrsks.com/Show/5733.html