為確保城區(qū)學(xué)校今年秋季學(xué)期順利開學(xué)，推動(dòng)全縣教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選一批教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、遴選原則

 

　　德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則;考試與考察相結(jié)合的原則。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。遴選工作全程在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下實(shí)施。

 

　　三、遴選計(jì)劃及范圍

 

　　遴選計(jì)劃見附件1。

 

　　遴選范圍：辰溪縣農(nóng)村學(xué)校、農(nóng)村公辦幼兒園在職在編教師，同一學(xué)校同一學(xué)段同一學(xué)科遴選不超過(guò)2人。

 

　　四、遴選條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

 

　　2.具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、學(xué)識(shí)水平、工作能力。

 

　　3.身心健康，能很好適應(yīng)報(bào)考崗位工作要求。

 

　　4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　�、偬貚徑處煼�務(wù)期限未滿三年的;②2020年8月以后參加工作的公開招聘教師和公費(fèi)定向培養(yǎng)教師;③尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員;④刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;⑤近三年(2019年、2020年、2021年)年度考核結(jié)果有“不合格”等次的人員;⑥存在其他違背師德師風(fēng)行為的人員。

 

　　(二)崗位條件

 

　　1.年齡要求：初中教師崗位要求45周歲以下(1976年8月31日以后出生);小學(xué)教師崗位要求40周歲以下(1981年8月31日以后出生);幼兒教師崗位要求35周歲以下(1986年8月31日以后出生)。

 

　　2.學(xué)歷要求：初中教師崗位須本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位須大專及以上學(xué)歷，幼兒教師須大專及以上學(xué)歷。

 

　　3.專業(yè)要求：①所學(xué)專業(yè)或所任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致或相近(查學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、近三年年度考核表)。②持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(報(bào)考初中教師崗位須持有初中及以上教師資格證書，報(bào)考小學(xué)教師崗位須持有小學(xué)及以上教師資格證書，報(bào)考幼兒教師崗位須持幼兒教師資格證書)。教師資格證學(xué)科與所報(bào)學(xué)科不作限制。

 

　　五、遴選程序

 

　　采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、選崗及調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣教育局五樓會(huì)議室)，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位(報(bào)名時(shí)僅確定學(xué)段學(xué)科，不定學(xué)校)。

 

　　2.報(bào)名及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月18日-20日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00);7月25日上班時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　3.報(bào)名需提供的材料(證書取得時(shí)間截止到報(bào)名之日)：

 

　　(1)2022年辰溪縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師報(bào)名登記表(見附件2);

 

　　(2)有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

 

　　(3)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

 

　　(4)教師資格證書(原件及復(fù)印件);

 

　　(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(原件及復(fù)印件，若有必要?jiǎng)t需提供);

 

　　(6)近三年年度考核表(復(fù)印件，若有必要?jiǎng)t需提供)。

 

　　(二)資格審查

 

　　招聘小組嚴(yán)格按照公告及招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審核貫穿遴選工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消遴選資格。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：2022年7月26日上午9:00—11:00，地點(diǎn)設(shè)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

 

　　2.筆試不設(shè)開考比例，設(shè)最低合格線為70分，筆試分?jǐn)?shù)低于70分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　3.筆試內(nèi)容及分值：學(xué)科專業(yè)知識(shí)+公共知識(shí)(教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī));分值100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%、公共知識(shí)占20%。

 

　　4.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在辰溪縣人民政府網(wǎng)站公布。同一崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分進(jìn)行排名。

 

　　(四)面試

 

　　1.進(jìn)入面試人員數(shù)量與崗位設(shè)置計(jì)劃人數(shù)比例為2:1;筆試人數(shù)未超過(guò)遴選計(jì)劃數(shù)的，則全部進(jìn)入面試(須達(dá)到筆試最低合格線)。

 

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：2022年8月2日上午8:00開始(考生7:30入場(chǎng))，地點(diǎn)設(shè)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

 

　　3.面試形式：初中和小學(xué)教師崗位面試為片段教學(xué)，時(shí)間6分鐘，教具自備;音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師面試為片段教學(xué)+才藝展示，時(shí)間為12分鐘(才藝展示時(shí)間為6分鐘)，音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位才藝展示內(nèi)容自選，幼兒教師才藝展示內(nèi)容在幼師五項(xiàng)基本技能中自選一項(xiàng)，考點(diǎn)提供鋼琴和畫紙，其余材料、器材自備。

 

　　4.面試教材：初中學(xué)科面試內(nèi)容為九年級(jí)現(xiàn)行教材;小學(xué)學(xué)科面試內(nèi)容為五年級(jí)現(xiàn)行教材;幼師面試教材為現(xiàn)行公辦幼兒園大班教材。

 

　　5.面試成績(jī)：采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均分為面試得分，得分保留兩位小數(shù);面試設(shè)置最低合格線70分;面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，得分當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　(五)成績(jī)合成

 

　　1.按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)，總分100分;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)得分進(jìn)行排名。

 

　　2.筆試、面試、綜合成績(jī)均四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(六)考察

 

　　進(jìn)入考察人員名單在辰溪縣政府網(wǎng)站上公示。采取座談、查閱資料等方式，到擬考察人員所在學(xué)校進(jìn)行考察。考察合格者，確定為擬調(diào)用人員。因考察不合格而出現(xiàn)空崗，按學(xué)科成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

 

　　(七)公示、選崗與調(diào)動(dòng)

 

　　1.公示。擬調(diào)用人員確定后，由辰溪縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)辰溪縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間不合格人選不再遞補(bǔ)。

 

　　2.選崗。經(jīng)公示無(wú)異議人員，于8月9日到縣教育局五樓會(huì)議室按要求進(jìn)行選崗。選崗采取抽簽方式，若公示人員數(shù)少于遴選計(jì)劃數(shù)，則優(yōu)先滿足育才學(xué)校。

 

　　3.調(diào)動(dòng)。選崗?fù)瓿珊�，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);所選學(xué)校相應(yīng)崗位若無(wú)空缺，則按有關(guān)規(guī)定實(shí)行高職低聘。被調(diào)用人員必須服從工作分配，且三年內(nèi)不得參加辰溪縣外的選調(diào)、招錄、招聘考試。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　(一)實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，在報(bào)名過(guò)程中，參加遴選教師提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，如通訊方式不暢，后果自負(fù)。

 

　　(二)公開遴選教師工作始終堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，實(shí)行陽(yáng)光操作，做到“四公開”：遴選崗位與名額公開;報(bào)名資格條件公開;遴選人員考試成績(jī)公開;遴選結(jié)果公開。

 

　　(三)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的遴選人員，取消考試和遴選資格;對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政務(wù)處分。

 

　　(四)根據(jù)疫情防控要求，所有報(bào)考人員從報(bào)名時(shí)起均須主動(dòng)配合疫情防控檢測(cè)的相關(guān)要求，凡懷化市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員必須檢查“健康碼”、“行程碼”、“場(chǎng)所碼”，要求均為綠色方可參加報(bào)名及后續(xù)考試等事項(xiàng);凡中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員及有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員和紅黃碼人員均不得參加報(bào)名及考試相關(guān)環(huán)節(jié)工作;凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格;如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

 

　　(五)辰溪縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)遴選工作。本方案未盡事宜由辰溪縣公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　辰溪縣教育局

 

　　2022年7月11日

 

　　文章來(lái)源：http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c114891/202207/b5a2ed00246c48d7a4af83b7fa93acfa.shtml