湖南鐵路建設(shè)投資有限公司(以下稱“公司”)是湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，注冊資本金100億元。公司主要負(fù)責(zé)湖南省內(nèi)國家鐵路以及鐵路相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、經(jīng)營及資產(chǎn)管理。公司參股7個合資鐵路公司：衡茶吉鐵路有限責(zé)任公司、石長鐵路有限責(zé)任公司、滬昆客運(yùn)專線湖南有限責(zé)任公司、懷邵衡鐵路有限責(zé)任公司、黔張常鐵路有限責(zé)任公司、浩吉鐵路股份有限公司、湖南磁浮交通發(fā)展股份有限公司。公司參與投資建設(shè)16個鐵路項(xiàng)目，其中15個項(xiàng)目已開通運(yùn)營，1個項(xiàng)目正在建設(shè)中。物流園建設(shè)有限公司為公司下屬控股子公司。

 

　　物流園建設(shè)有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘6名專業(yè)人才。

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　(一)招聘崗位
 

序號	用人單位	崗位	人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	物流園建設(shè)有限公司	工程建設(shè)部負(fù)責(zé)人	1	永州/懷化
2	物流園建設(shè)有限公司	合約部負(fù)責(zé)人	1	永州/懷化
3	物流園建設(shè)有限公司	財(cái)務(wù)人員	1	永州/懷化
4	物流園建設(shè)有限公司	項(xiàng)目建設(shè)管理專干	2	永州/懷化
5	物流園建設(shè)有限公司	項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理人員	1	永州/懷化
合計(jì)			6

 

　　(二)基本要求

 

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.具備崗位所需的任職條件。

 

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.以下人員不得被招聘：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

 

　　(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　(3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

 

　　(4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

 

　　(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的;

 

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　(7)已辦理退休的;

 

　　(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

 

　　(三)具體崗位要求見《公開招聘崗位信息表》(附件1)。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)個人報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時間：2022年7月8日至7月21日17:30。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。有意向應(yīng)聘者請登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)，查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名要求：下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱hntljszhaopin@163.com，一人僅限應(yīng)聘一個崗位。

 

　　4.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加初試，未通過資格審查的不另行通知。

 

　　實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達(dá)到該比例，則適當(dāng)延長報(bào)名時間或調(diào)整任職條件。

 

　　(三)綜合測試

 

　　綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試及綜合測試成績在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

 

　　1.初試

 

　　初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.復(fù)試

 

　　(1)根據(jù)初試成績，從高分到低分按復(fù)試人選與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

 

　　(2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.綜合測試成績

 

　　綜合測試成績=初試成績×30%+復(fù)試成績×70%。

 

　　(四)體檢和考察

 

　　根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為1:1。

 

　　1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪或函調(diào)形式。

 

　　出現(xiàn)體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

 

　　(五)研究決定

 

　　湖南鐵路建設(shè)投資有限公司研究確定擬聘用人選。

 

　　(六)對外公示

 

　　擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

 

　　(七)依法聘用

 

　　按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

 

　　三、應(yīng)聘須知

 

　　(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

 

　　(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，對公司的通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(三)應(yīng)聘人員須服從公司對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　(四)年齡、工作經(jīng)歷截止日期為2022年7月31日。

 

　　(五)咨詢電話：0731-84263831(咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

 

　　(六)監(jiān)督電話：0731-84263837 ;0731-84263725。

 

　　(七)本招聘公告未盡事宜由湖南鐵路建設(shè)投資有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來源：http://www.hnrcsc.com/html/202207/51597.html