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2022湖南婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(27名) 

發(fā)布:2022-06-29 20:23:28 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要

  2022年湖南婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位因工作需要,面向社會公開招聘工作人員27名。報名方式:現(xiàn)場報名,不能委托他人報名,每人限報一個崗位,崗位一經(jīng)確認(rèn),不得改報。報名時間:2022年7月7日—7月9日,上午8︰00—12︰00,下午15︰00—17︰30。報名地點(diǎn):報名人員統(tǒng)一到婁底市退役軍人事務(wù)局報名(婁底市婁星區(qū)樂坪大道東771號三樓307室)。筆試內(nèi)容:文秘、綜合崗和人力資源管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+寫作;其他專業(yè)崗位考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。不指定參考教材,考生備考可借鑒參考公務(wù)員教材中心2022年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告正文

婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告
 
  婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位因工作需要,面向社會公開招聘工作人員27名,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  本次招聘按照”德才兼?zhèn)、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、報考基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.本次招聘人才年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月30日至2004年6月30日期間出生);
 
  4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7.符合招聘崗位所要求的具體報考條件。
 
  有下列情形之一的,不能報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.在各級各類機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中因違反規(guī)定被記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘計劃及要求
 
  1.婁底市退役軍人服務(wù)中心公開招聘工作人員1名(全額事業(yè)編制);
 
  2.婁底市軍用供應(yīng)站公開招聘工作人員1名(全額事業(yè)編制);
 
  3.婁底市康復(fù)醫(yī)院公開招聘工作人員25名(差額事業(yè)編制)。
 
  招聘崗位及報考具體條件詳見附件1。
 
  四、招聘程序
 
  按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  招聘公告在婁底市人力資源和社會保障局和婁底市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布,發(fā)布時間自2022年6月29日起至2022年7月5日止。
 
  筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單及考察等信息報市人社局備案后,在市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布。
 
 。ǘ﹫竺c資格審查(采用現(xiàn)場報名審核方式)
 
  1.報名時間:2022年7月7日— 7月9日,上午8︰00—12︰00,下午15︰00—17︰30。
 
  2.報名地點(diǎn):報名人員統(tǒng)一到婁底市退役軍人事務(wù)局報名(婁底市婁星區(qū)樂坪大道東771號三樓307室)。
 
  3.報名方式:現(xiàn)場報名,不能委托他人報名,每人限報一個崗位,崗位一經(jīng)確認(rèn),不得改報。現(xiàn)場須提供的相關(guān)報名資料:
 
 、僮孕邢螺d《婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),如實填寫完整,一式兩份。
 
  ②報名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,1寸近期免冠半身彩色照片2張報名。
 
  ③已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員,需提供單位同意報考證明(證明上須蓋所在單位行政公章)。2020年、2021年尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的,須持未落實工作單位的有效證明(如檔案寄存證明等)。
 
  資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
 、荛_考比例:每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3,達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。對特殊崗位,確需降低開考比例的,由婁底市退役軍人事務(wù)局提出申請,報請婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  ⑤領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考人員憑本人身份證按通知的時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,過期未領(lǐng)取視為自動放棄考試。
 
 。ㄈ┛荚
 
  考試分筆試和面試?忌C合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例合成;筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù), 綜合成績折算后保留小數(shù)點(diǎn)后叁位數(shù)。
 
  1.筆試
 
 、俟P試采取閉卷考試形式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容:文秘、綜合崗和人力資源管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+寫作(公共基礎(chǔ)知識占50%、寫作占50%);其他專業(yè)崗位考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(其中臨床醫(yī)師崗位考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識)。
 
 、诠P試時間與地點(diǎn)及注意事項詳見準(zhǔn)考證。考生須持筆試準(zhǔn)考證和報名時使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時進(jìn)入筆試考場參加考試,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消筆試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試的視為自動放棄。
 
  2.面試
 
 、倜嬖嚦煽儩M分為100分。按1:2比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績,從高分到低分確定面試人選。會計、文秘、綜合崗和人力資源管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,其他醫(yī)衛(wèi)崗位采取技能操作面試形式,面試公告另行發(fā)布。因報考人員資格審查不合格或考生自動放棄等原因而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。面試名單一經(jīng)公布,不再遞補(bǔ)。
 
  對達(dá)不到開考比例的特殊崗位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低參加面試人員比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  面試成績滿分為100分。面試評委為7人(不設(shè)單位評委),考生面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。
 
 、诿嬖嚂r間及地點(diǎn):時間地點(diǎn)另行通知。
 
 。ㄋ模w檢
 
  ①體檢按照招聘崗位計劃1∶1的比例,按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定,體檢按《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署,將涉及毒品檢測納入公開招聘人員體檢范圍。體檢費(fèi)用由受檢人自理。
 
 、隗w檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
 
 、蹍⒓芋w檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消體檢資格。未在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  體檢合格人員確定為考察對象,由市退役軍人事務(wù)局局按照德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
 
  體檢不合格、自動放棄或考察不合格,人選出現(xiàn)缺額的,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 
 。┕
 
  對考察合格的人員,經(jīng)市退役軍人事務(wù)局黨組集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單及擬聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料,呈報婁底市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局和婁底市退役軍人事務(wù)局局網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
 
 。ㄆ撸⿲徟赣
 
  擬聘人員公示期滿無異議者,確定為聘用對象,按規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局審批后,辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個月),試用期滿合格者及時辦理轉(zhuǎn)正定級,不合格者取消其聘用資格。
 
  五、其他有關(guān)事項
 
 。ㄒ唬⿳徫凰蟮膶I(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。
 
 。ǘ┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
 
 。ㄈ└鶕(jù)省委組織部、省人社廳等相關(guān)文件精神,凡在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件、學(xué)籍在線驗證報告等資料及學(xué)歷證書承諾書報名并參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2022年7月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消其考試或聘用資格。
 
 。ㄋ模┣袑嵅扇∮行Т胧,做好疫情防控相關(guān)工作。報考人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作,進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場時需佩戴口罩,服從工作人員管理,配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼、行程碼(提供報考前一天健康碼、行程碼,并打印紙質(zhì)稿),并持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。
 
 。ㄎ澹┱埜魑豢忌芮嘘P(guān)注我局發(fā)布的相關(guān)信息,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。市退役軍人事務(wù)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  聯(lián) 系 人:彭小林
 
  聯(lián)系電話:0738—8280311 
  婁底市退役軍人事務(wù)局
 
  2022年6月28日
 
  文章來源:http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202206/4f30e4348c4847ab9a6a3d88a965e7c7.shtml
\ 湖南婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公附件
 
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