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2022湖南懷化市第二人民醫(yī)院招聘第二批工作人員公告(122名) 

發(fā)布:2022-06-28 19:55:31 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南懷化市第二人民醫(yī)院招聘第二批工作人員公告摘要

  2022年湖南懷化市第二人民醫(yī)院招聘第二批工作人員公告已發(fā)布,懷化市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘備案制編制工作人員122人,懷化市第二人民醫(yī)院招聘崗位的報名時間2022年6月27日至7月9日,采取網(wǎng)上報名。應聘者在懷化市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站“人才招聘”欄提交報名申請,報名所需相關證明材料原件掃描作為附件上傳,F(xiàn)場確認時間及地點另行通知。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南懷化市第二人民醫(yī)院招聘第二批工作人員公告正文

懷化市第二人民醫(yī)院2022年公開招聘公告 (第二批)
 
  懷化市第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、保健、科研于一體的大型綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院為正處級差額事業(yè)單位,分設鶴城、靖州、洪江三個院區(qū)。鶴城院區(qū)為三甲腫瘤醫(yī)院,靖州院區(qū)為三級醫(yī)院,洪江院區(qū)為二甲醫(yī)院。
 
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,因工作需要,經(jīng)研究并報請相關部門同意,懷化市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘備案制編制工作人員122人,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
 
  二、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)分類目錄為準;
 
  (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得參加報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
 
  6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
 
  三、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘崗位122個;招聘計劃詳見附件1。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjkw.huaihua.gov.cn)和各招聘單位門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。招聘單位門戶網(wǎng)站地址:懷化市第二人民醫(yī)院http://www.hheyy.com,筆試、面試、實際操作能力測試的具體時間及地點等通過醫(yī)院官網(wǎng)進行公告。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間及方式:懷化市第二人民醫(yī)院招聘崗位的報名時間2022年6月27日至7月9日,采取網(wǎng)上報名。應聘者在懷化市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站“人才招聘”欄提交報名申請,報名所需相關證明材料原件掃描作為附件上傳,F(xiàn)場確認時間及地點另行通知。
 
  2.報名材料及要求:①請應聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應聘人員須提供所在單位同意報考的證明材料。
 
  應聘醫(yī)師、護士崗位的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內(nèi);在畢業(yè)后至報名應聘前,國家和省里尚未組織相應的執(zhí)業(yè)資格考試的應聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料,但附件1中的“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關證明材料。已通過考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護士執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。
 
  3.相關要求
 
  1)每人限報附件1中的一個崗位,多報則取消應聘資格。附件1中招聘崗位專業(yè)以專業(yè)名稱為準。
 
  2)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
 
  3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年6月27日為截止日期。
 
  4)附件1中有年齡要求的崗位,按照表中具體年齡要求執(zhí)行。
 
  5)附件1中無具體年齡要求的崗位:
 
  正高級專業(yè)技術職稱要求年齡50歲以下,1972年6月27日后出生;
 
  博士研究生或副高級專業(yè)技術職稱要求年齡45歲以下,1977年6月27日后出生;
 
  碩士研究生或中級專業(yè)技術職稱、本科、?苹虺跫墝I(yè)技術職稱要求35歲以下,1987年6月27日以后出生。
 
  (三)資格審查
 
  根據(jù)招聘崗位條件,由招聘單位對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在官網(wǎng)公布?荚嚧_認、準考證打印時間在官網(wǎng)分別公布,考生需及時關注網(wǎng)站信息。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  崗位報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請懷化市人社局同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
 
  2.考試方式
 
  (1)考試方式有筆試、面試、實際操作能力測試3種方式,每個招聘崗位的具體考試方式和筆試、面試、實際操作能力測試的折算比例詳見附件1,按百分制計算綜合成績。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試和實際操作能力測試人員(達到筆試開考比例,未達到面試、實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍),面試和實際操作能力測試順序根據(jù)單位實際情況確定。
 
  (2)筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答。
 
  (3)面試:面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。
 
  (4)實際操作能力測試:實際操作能力測試主要測評應聘者的業(yè)務技能。
 
  (5)崗位綜合成績合格分數(shù)線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
 
  (6)本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(同一崗位綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
 
  應聘醫(yī)師和護士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
 
  五、公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢及考察結果,招聘單位確定的擬聘人員名單經(jīng)懷化市衛(wèi)生健康委員會、懷化市人社局審核后,在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和各招聘單位官網(wǎng)公示7個工作日。
 
  六、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員納入備案制管理,享受本單位同類人員同等待遇,最低服務年限為3年。
 
  七、招聘工作紀律
 
  1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律。
 
  2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系(含擬制血親關系)或者近姻親關系者須主動回避,不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作。
 
  3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料,凡提供虛假材料者,取消聘用資格。
 
  4.應聘人員須遵從我市有關防疫要求,考生請選擇合適的交通工具參加考試并做好個人防護,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等需查驗并打印“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“湖南居民健康卡”,24小時內(nèi)的新冠核酸檢測陰性報告,方可參加考試,考生在考試全程應當佩戴口罩(除核驗身份外)。“健康卡”非綠色者暫緩參加;“行程卡”顯示有境外及國內(nèi)高風險地區(qū)旅居史者暫緩參加;有國內(nèi)中風險地區(qū)旅居史者須提供14天前、48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明及落地24小時新冠病毒核酸檢測陰性證明。
 
  咨詢電話:0745-2858565
 
  舉報電話:0745-2255562(市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)
 
  0745-2231037(市衛(wèi)健委機關紀委)
 
  0745-2855053(市二醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
  懷化市第二人民醫(yī)院
 
  2022年6月27日
 
  文章來源:https://www.hhrsks.com/Show/3694.html
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