2022湖南懷化市麻陽縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告(16名)
湖南懷化市麻陽縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告摘要
2022年湖南懷化市麻陽縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告已發(fā)布,本次人才引進崗位計劃16個,F(xiàn)場報名時間:2022年7月15日至2022年7月17日(上午:8:00-12:00,下午15:00-17:30);報名地點:麻陽苗族自治縣衛(wèi)生健康局3樓人事股。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南懷化市溆浦縣直企事業(yè)單位引進第二批高層次及急需緊缺人才公告正文
溆浦縣2022年第二批縣直企事業(yè)單位引進 高層次及急需緊缺人才公告
為貫徹落實“一縣三地”戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才,經(jīng)中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組批準,擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進,具有碩士研究生及以上學歷,副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。特別緊缺的醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)放寬至本科學士。
二、引進計劃、引進崗位及要求
本次人才引進崗位計劃16個。具體崗位及要求詳見《2022年麻陽苗族自治縣第二輪事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件
1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;
2.遵守國家法律法規(guī),具有良好品行和職業(yè)道德;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件,其中海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位;
5.年齡要求:本科學士年齡不超過30周歲,即1992年6月23日(含)以后出生;碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年6月23日(含)以后出生;博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至45周歲,即1977年6月23日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至50周歲,即1972年6月23日(含)以后出生。
(二)有下列情形之一的人員不能報名
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.本公告發(fā)布之日前,已是我縣行政事業(yè)單位在編人員或已在麻陽苗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的工作人員;
9.截至本公告發(fā)布之日,在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
10.已通過我縣以往事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;
11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進程序
(一)報名與資格審查
1.現(xiàn)場報名。報名時間:2022年7月15日至2022年7月17日(上午:8:00-12:00,下午15:00-17:30);報名地點:麻陽苗族自治縣衛(wèi)生健康局3樓人事股。
現(xiàn)場報名人員須提前填寫《麻陽苗族自治縣2022年第二輪引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料,在報名現(xiàn)場由用人單位進行資格審查,用人單位主管部門進行復核。
2.網(wǎng)上報名。報名時間從2022年6月23日上午8:00至2022年7月17日下午17:30。應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《麻陽苗族自治縣2022年第二輪引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學歷學位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表” 、近期1寸免冠照片電子檔打包成壓縮文件(2022年應屆畢業(yè)生,尚未有畢業(yè)證、學位證的,需提供學校開具相關(guān)證明。如被確定聘用,應聘人員須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證書,否則取消錄用資格),壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”,發(fā)送至麻陽苗族自治縣衛(wèi)生健康局人事科教辦公郵箱(mywsrskj@163.com);聯(lián)系人:田子華15115290521;
報名完成后,由用人單位進行資格初審。資格初審合格后另行通知應聘人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復審和面試。
3.有關(guān)要求。每名應聘人員限報1個崗位,報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。報考專業(yè)可參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定。對于崗位要求的設置,由用人單位及其主管部門負責解釋。
(二)考試
根據(jù)崗位要求,可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行,根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進行?荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施?荚嚳偡謱嵭邪俜种,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。考試合格分數(shù)線為70分,低于70分不得進入體檢和考察階段?荚嚂r間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
要求為副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位,通過報名和資格審查的應聘人員較少,未能形成有效競爭的,可直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)引進計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單(末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(四)考察
體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察?疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績等情況,對報名資格條件進行復查核實,了解其是否存在影響引進的情形,并出具考察報告。
對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準,可以依次等額遞補,遞補最多不能超過兩次。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單,報請縣委人才工作領(lǐng)導小組審核同意后,組織公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,按規(guī)定取消聘用資格,終止人事關(guān)系。
公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。
在簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的,均可取消引進聘用資格。引進人員在麻陽苗族自治縣最低服務年限為5年(含試用期)。簽訂聘用合同后未滿5年的,應退回按不滿服務年限折算的住房補貼。
五、政策待遇
1.住房補貼。根據(jù)《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<麻陽苗族自治縣引進高層次及急需緊缺人才工作規(guī)定>的通知》(麻才人發(fā)〔2019〕3號)文件實施。
2.生活補貼。根據(jù)《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<麻陽苗族自治縣引進高層次及急需緊缺人才工作規(guī)定>的通知》(麻才人發(fā)〔2019〕3號)文件實施。
以上事業(yè)單位引進人員住房補貼和生活補貼由用人單位和縣財政按1:1比例承擔。
麻陽苗族自治縣人民醫(yī)院引進人才除享受本縣人才引進相關(guān)待遇外,還享受麻陽苗族自治縣人民醫(yī)院引進人才福利待遇有關(guān)規(guī)定。
3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的高層次及急需緊缺人才,其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的,在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其子女需轉(zhuǎn)入我縣入學入托的,由教育部門妥善安排。
4.相關(guān)待遇。對引進的人才優(yōu)先推薦評定職稱,優(yōu)先提拔使用,優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。
5.其他保障。發(fā)放“人才綠卡”,享受衣食住行10項專屬服務,對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理,對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、麻陽苗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.mayang.gov.cn)、麻陽新聞網(wǎng)(http://www. mayangnews.com)、“微麻陽” 微信公眾號等網(wǎng)站和平臺發(fā)布,請應聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個人承擔。
2.應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的,一經(jīng)查實,取消引進資格。
3.應聘人員須遵從我縣有關(guān)新冠疫情防控要求,參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢環(huán)節(jié)時需要“佩戴口罩”、“測溫”、“查驗通信大數(shù)據(jù)行程卡、健康碼”。“健康碼”非綠色者暫緩參加;“行程卡”顯示有境外及中高風險地區(qū)旅居史者、體溫異常(體溫≥37.3℃)暫緩參加,有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前48小時內(nèi)在國家質(zhì)量認證的檢測機構(gòu)的新冠病毒核酸檢測陰性證明以及入麻后24小時內(nèi)盡快進行1次核酸檢測。
4.本次人才引進全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
本《公告》及其未盡事宜,由中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:
中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
聯(lián)系人:曹玉峰 聯(lián)系電話:0745-5829086
麻陽苗族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股
聯(lián)系人:張 娜 聯(lián)系電話:0745-5824401
監(jiān)督電話:0745-12380
中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年6月23日
文章來源:https://www.hhrsks.com/Show/3673.html
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