岳陽(yáng)市君山區(qū)糧食購(gòu)銷有限公司位于君山區(qū)柳林洲街道創(chuàng)業(yè)路，是君山區(qū)商務(wù)糧食局局屬國(guó)有全資控股企業(yè)，負(fù)責(zé)承擔(dān)區(qū)級(jí)儲(chǔ)糧運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)和政策性糧食業(yè)務(wù)。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工2人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘信息

 

　　(一)招聘崗位信息

 

　　(二)薪酬待遇

 

　　工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工資待遇依照“公司年度管理分配方案”和企業(yè)效益確定，實(shí)際工資不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)一金(職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)由用人單位和個(gè)人按比例繳納。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從工作安排、奉獻(xiàn)精神強(qiáng);

 

　　2.身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病史;

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日至6月30日(工作日上午9:00-11:30，下午 14: 00-18:00) 。

 

　　2.報(bào)名地址：君山區(qū)柳林洲鎮(zhèn)區(qū)商務(wù)糧食局辦公樓107室，咨詢電話：15007303568(劉)。

 

　　(二)所需資料

 

　　1.近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張;本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　　2.《報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)。

 

　　四、資格審查

 

　　岳陽(yáng)市君山區(qū)糧食購(gòu)銷有限公司按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛不假的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　五、考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

 

　　1.筆試:筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)查糧油安全儲(chǔ)存和保管知識(shí)、國(guó)家相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)的熟悉等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分﹐按照1: 3的比例進(jìn)入面試。面試方式為詢問(wèn)式面試，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、生活情趣、與工作有關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，總分100分。

 

　　3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

 

　　六、體檢

 

　　體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，錄用后體檢費(fèi)用由單位報(bào)銷。

 

　　七、政審

 

　　政審工作由君山區(qū)商務(wù)糧食局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照事業(yè)單位人員條件進(jìn)行，政審合格的人員方可公示。

 

　　八、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽(yáng)市君山區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公示8天，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　　九、聘用

 

　　公示期滿無(wú)異議,確定為聘用人員，由岳陽(yáng)市君山區(qū)糧食購(gòu)銷有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，最低服務(wù)期限五年。試用不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　十、遞補(bǔ)

 

　　政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)至滿額。

 

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　君山區(qū)商務(wù)糧食局派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

 

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