據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《郴州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（郴人才發(fā)〔2019〕4號）、《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）和《2022年郴州市千名高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》（郴人才辦發(fā)〔2022〕1號）等文件精神，為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，經(jīng)研究，永興縣委、縣政府部分工作部門所屬事業(yè)單位決定開展招聘引進(jìn)第二批高層次人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘引進(jìn)計(jì)劃

 

　　招聘引進(jìn)高層次全額事業(yè)編制人才12名，具體招聘引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年永興縣第二批高層次人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位信息表》（附件1），相關(guān)事宜可通過郴州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn/）、永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）查閱。

 

　　二、招聘引進(jìn)方式

 

　　招聘引進(jìn)以縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣委人才辦”）為主體開展工作，采取微信平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名，在本縣設(shè)立資格審查和面試（談）點(diǎn)的方式進(jìn)行。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.具有正常履職的身體條件。

 

　　5.符合招聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件，詳見《2022年永興縣第二批高層次人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位信息表》（附件1）。

 

　�。�1）年齡要求：35周歲以下（1986年6月20日以后出生)。

 

　�。�2）學(xué)歷（學(xué)位）要求：必須具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）。

 

　　（3）專業(yè)要求：應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣委人才辦會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)定。

 

　�。�4）其他要求：應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得。報(bào)名與面試（談）必須使用在有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）。

 

　　（二）不得應(yīng)聘的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　3.處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　7.永興縣事業(yè)單位在編工作人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘引進(jìn)程序和辦法

 

　　招聘引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、面試（談）、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名組織。報(bào)名工作由縣委人才辦委托縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　2.報(bào)名方式。采取微信平臺(tái)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員掃描《2022年永興縣引進(jìn)第二批高層次人才微信平臺(tái)報(bào)名二維碼》（附件3）中二維碼，按要求填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。不按要求填報(bào)個(gè)人信息，視為報(bào)名未完成，不得參加現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員填寫《2022年永興縣引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名表》（附件2，一式兩份），每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并手寫簽名進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，微信平臺(tái)報(bào)名的應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時(shí)需遞交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名表紙質(zhì)檔。應(yīng)聘人員確認(rèn)前，應(yīng)仔細(xì)核對個(gè)人報(bào)名信息和崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日至29日

 

　　4.領(lǐng)取面試（談）準(zhǔn)考證。面試（談）前兩天領(lǐng)取面試（談）準(zhǔn)考證，領(lǐng)取面試（談）準(zhǔn)考證地址：湖南省永興縣人力資源和社會(huì)保障局辦公二區(qū)二樓201室,領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止時(shí)間為面試（談）前一天下午17:00時(shí)。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

 

　　特別提示：面試（談）準(zhǔn)考證原件貫穿面試（談）、體檢和考察整個(gè)過程，請保留到考察之后。

 

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)。

 

　�。�1）請應(yīng)聘人員下載《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

 

　�。�2）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　�。�3）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　1.資格審查組織。

 

　　應(yīng)聘人員的資格審查，由縣委人才辦負(fù)責(zé)牽頭，縣人社局具體組織實(shí)施。

 

　　資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

 

　　2.資格審查內(nèi)容。

 

　　應(yīng)聘人員需提交以下材料:①提交《2022年永興縣引進(jìn)第二批高層次人才報(bào)名表》（附件3，一式兩份）；②本人有效證件（有效期內(nèi)的居民身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書等）原件及復(fù)印件，如資格審查時(shí)還未取得相關(guān)證件，須由考生提供發(fā)證機(jī)構(gòu)的有效證明和佐證材料；③學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時(shí)效，過期無效）；④本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背后寫好崗位和姓名）。

 

　　3.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書必須于2022年8月31日前交驗(yàn)，逾期未取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書的將予以解聘。

 

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。

 

　　（三）面試（談）

 

　　1.面試（談）組織。由縣委人才辦根據(jù)招聘引進(jìn)方案抽調(diào)專家組成面試（談）工作組開展面試（談）工作。面試（談）的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　2.面試（談）對象。資格審查合格人員。

 

　　3.面試（談）成績。面試（談）成績實(shí)行百分制。面試（談）成績低于70分的不予聘用。

 

　　（四）簽約

 

　　面試（談）結(jié)束后，根據(jù)面試（談）成績從高到低的順序，確定簽約人選并與縣委人才辦簽定《雙方就業(yè)意向協(xié)議書》。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在永興縣政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)。核實(shí)是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有應(yīng)聘回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔煽h委人才辦牽頭組織。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)論，由縣委人才辦研究確定擬聘用人員名單，在永興縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘引進(jìn)單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話。公示期為7個(gè)工作日。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示期滿無異議的，由縣委人才辦召開會(huì)議進(jìn)行研究，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、特別提示

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員請?jiān)谟琅d縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位均不電話通知應(yīng)聘人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員須妥善保管有效身份證件原件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照），缺少有效身份證件原件的考生不得參加面試（談）和體檢。

 

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考試聘用全過程，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　　（四）面試（談）后，因體檢、簽約、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺將予以遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。

 

　�。ㄎ澹┛忌�在報(bào)名、資格審查、面試（談）、簽約、體檢等環(huán)節(jié)需全程做好疫情防控相關(guān)措施。

 

　　六、優(yōu)惠政策

 

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委人才工作會(huì)議和《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）精神，引進(jìn)人員可享受《永興縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)辦法》規(guī)定的薪酬、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策（詳見附件1）。

 

　　七、政策解釋和招聘咨詢

 

　　招聘公告中優(yōu)惠政策由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋；招聘程序和招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡和其他未盡事宜咨詢由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話:

 

　　永興縣委人才辦：0735-5601255

 

　　永興縣人社局：0735-5535953

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　舉報(bào)投訴電話：

 

　　永興縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-5521855。

 

　　永興縣委組織部干部監(jiān)督室電話：0735-12380-6。

 

　　九、疫情防控要求

 

　　根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試（談）或體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　中共永興縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年6月20日

 

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3461770.html