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2022湖南常德市桃花源旅游管理區(qū)招聘高學(xué)歷事業(yè)單位人員公告(2名)

發(fā)布:2022-06-18 13:49:23 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市桃花源旅游管理區(qū)招聘高學(xué)歷事業(yè)單位人員公告摘要

  2022年湖南常德市桃花源旅游管理區(qū)招聘高學(xué)歷事業(yè)單位人員公告已發(fā)布,因工作需要,我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)事業(yè)單位工作人員2名。網(wǎng)上報(bào)名:2022年6月22日 9:00-6月24日16:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南常德市桃花源旅游管理區(qū)招聘高學(xué)歷事業(yè)單位人員公告正文

桃花源旅游管理區(qū)2022年公開招聘
碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)事業(yè)單位工作人員公告
 
  因工作需要,我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)事業(yè)單位工作人員2名。為做好招聘工作,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
 
  4.具有良好品行和職業(yè)道德;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  (二)具體條件
 
  具體條件詳見《桃花源旅游管理區(qū)2022年公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)事業(yè)單位工作人員崗位條件及數(shù)量表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。
 
  (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
 
  7.桃花源旅游管理區(qū)在編人員;
 
  8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘計(jì)劃及專業(yè)
 
  招聘計(jì)劃2名。具體招聘計(jì)劃及要求見崗位表。專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
 
  四、報(bào)考程序
 
  本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  (一)報(bào)名時(shí)間
 
  網(wǎng)上報(bào)名:2022年6月22日 9:00-6月24日16:00
 
  網(wǎng)上資格初審:2022年6月22日 9:00-6月24日18:00
 
  (二)報(bào)名網(wǎng)址
 
  常德市人力資源考試院網(wǎng)站(www.cdrsks.cn)。
 
  (三)報(bào)名程序
 
  瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站,進(jìn)入“桃花源旅游管理區(qū)2022年公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”,考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)->報(bào)名填表->上傳照片->提交審核->查詢資格審查結(jié)果->查驗(yàn)報(bào)名信息->報(bào)名結(jié)束。
 
  報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。
 
  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
  報(bào)名期間除個(gè)人電子照片外,無(wú)需上傳其他電子文檔。
 
  報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員上傳的照片必須保證清晰可辨,文件格式為JPG格式,寬高比例1:1.2-1.4,大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值:寬度130,高度170。
 
  網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員須及時(shí)查詢招聘單位的資格審查結(jié)果(一般半個(gè)工作日內(nèi)),資格審查合格人員不得再更改個(gè)人報(bào)名信息。
 
  特別提醒:報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未審查的,請(qǐng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系;通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。
 
  2022年6月25日10:00前公布驗(yàn)證信息,如個(gè)人信息遺漏,請(qǐng)?jiān)?022年6月25日12:00前與市人力資源考試院聯(lián)系(電話:0736-7893126)。
 
  2022年6月25日17:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。
 
  (四)最低開考比例
 
  原則上按照網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)桃花源旅游管理區(qū)組織人事局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。
 
  五、筆試
 
  (一)準(zhǔn)考證打印
 
  2022年6月29日9:00-7月1日17:00,報(bào)考人員登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
 
  (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍
 
  時(shí)間:2022年7月2日上午9:00-11:00。
 
  地點(diǎn):具體地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
 
  范圍:綜合知識(shí)(政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、文史、科技等基本知識(shí))。
 
  (三)筆試成績(jī)公布
 
  2022年7月4日9:00前,在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
 
  報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義,須在2022年7月4日12:00前申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng),合分、登分是否正確。2022年7月4日17:00前公布查分結(jié)果。
 
  六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
 
  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,筆試成績(jī)相同者,均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
 
  2022年7月5日10:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單》。
 
  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2022年7月7日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  地點(diǎn):常德市人力資源和社會(huì)保障局東院(柳葉大道189號(hào))一樓人力資源招聘大廳。
 
  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求
 
  應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(2022年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相應(yīng)崗位資格證、單位同意報(bào)考證明(僅限桃花源旅游管理區(qū)外在編人員)原件和復(fù)印件各一份。
 
  報(bào)考人員對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
 
  未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
 
  因放棄資格審查或資格審查不合格造成的空缺崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,經(jīng)招聘單位和主管部門研究同意后,可遞補(bǔ)1次。
 
  七、面試
 
  2022年7月14日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
 
  (一)面試對(duì)象
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。
 
  (二)面試方式
 
  面試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
 
  (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
 
  面試定于2022年7月16日進(jìn)行。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。
 
  面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試人員面試成績(jī)不得低于70分。
 
  八、成績(jī)合成和排名
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名,筆試成績(jī)也相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
 
  考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  九、體檢
 
  面試結(jié)束后,由招聘單位和主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象,并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委﹝2020﹞26號(hào)等文件執(zhí)行。
 
  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  十、考察
 
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位及其主管部門共同對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成客觀的考察結(jié)論。
 
  十一、遞補(bǔ)
 
  招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)桃花源旅游管理區(qū)組織人事局同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,可依次等額遞補(bǔ)1次。
 
  十二、公示
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交桃花源旅游管理區(qū)組織人事局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在桃花源旅游管理區(qū)網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
 
  十三、聘用審批
 
  公示期滿無(wú)異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,桃花源旅游管理區(qū)組織人事局審批,報(bào)市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況落實(shí)其工資福利待遇。
 
  十四、注意事項(xiàng)
 
  (一)實(shí)行誠(chéng)信考試
 
  報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽定《誠(chéng)信承諾書》,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消其資格。
 
  (二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律
 
  對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  (三)落實(shí)疫情防控要求
 
  為切實(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保此次公開招聘筆試安全平穩(wěn)進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控最新形勢(shì)和相關(guān)規(guī)定,考生進(jìn)入考場(chǎng)前需理解并配合做好相關(guān)疫情防控措施和要求,具體疫情防控政策另行公告,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注。
 
  (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (五)報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。
 
  十五、咨詢電話
 
  政策咨詢電話:0736-7077198
 
  監(jiān)督電話:0736-7070148
 
  其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
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  2022年桃花源旅游管理區(qū)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)事業(yè)單位工作人員
 
  2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
 
  常德市桃花源旅游管理區(qū)組織人事局
 
  2022年6月17日
 
  
 
  文章來(lái)源:http://www.cdrsks.cn/zc_gwysydwks_3142.html
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