2022年6月中共長(zhǎng)沙縣委組織部招聘勞務(wù)派遣人員公告（3名）
2022年中共長(zhǎng)沙縣委組織部招聘勞務(wù)派遣人員公告已發(fā)布，中共長(zhǎng)沙縣委組織部因工作需要擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名勞務(wù)派遣人員。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日9:00至6月22日17:00（休息日除外），需將資料于2022年6月22日17:00前到長(zhǎng)沙世紀(jì)新星人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司（長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)路173號(hào)）報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
中共長(zhǎng)沙縣委組織部2022年6月公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
中共長(zhǎng)沙縣委組織部因工作需要擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、報(bào)名資格條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)工作，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
4.具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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（三）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.在各級(jí)招聘考試中因違紀(jì)違法在禁考期內(nèi)的人員；
6.其他原因不適合從事招聘崗位工作的。
二、招聘程序
發(fā)布招聘簡(jiǎn)章→報(bào)名→資格審查→技能測(cè)試→面試→體檢→考察→公示→辦理入職手續(xù)。
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1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日9:00至6月22日17:00（休息日除外）；
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
3.需將以下資料于2022年6月22日17:00前到長(zhǎng)沙世紀(jì)新星人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司（長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)路173號(hào)）報(bào)名。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證書(shū)等資料原件及復(fù)印件。
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招聘方對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者按公布的崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
2022屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷<學(xué)位>證書(shū)的，可暫憑學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)考、參加資格審查，但須在2022年7月31日前提供學(xué)歷<學(xué)位>證書(shū)原件，否則取消聘用資格。
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1.考核按照技能測(cè)試 面試的方式進(jìn)行。技能測(cè)試和面試滿(mǎn)分各為100分。技能測(cè)試和面試成績(jī)每個(gè)階段都按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考。
3.技能測(cè)試：通過(guò)資格審查的人員可參加技能測(cè)試，技能測(cè)試采取百分制。
4.面試：根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：10的比例確定入圍面試的人選，若達(dá)不到1：10的比例，則均進(jìn)入面試，若最低入圍成績(jī)有并列名次，則均進(jìn)入面試。
5.無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為75分，低于合格分?jǐn)?shù)的不進(jìn)入體檢（考察）環(huán)節(jié)。
6.面試成績(jī)相同者取技能測(cè)試成績(jī)高者入圍。
7.技能測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
1.以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依面試成績(jī)從高分到低分確定入圍人選。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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1.體檢結(jié)束后，對(duì)合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行全面地考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
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擬聘用人員將在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示（https://www.jkqrc.com），公示期為7天。
四、人員管理
1.根據(jù)公示結(jié)果確定擬聘用人選，試用期2個(gè)月，招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理。
2.相關(guān)工資福利待遇按我縣勞務(wù)派遣人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙縣。
五、實(shí)施與監(jiān)督
為確保招聘工作的公平公正，此次招聘工作將由中共長(zhǎng)沙縣委組織部牽頭組織，長(zhǎng)沙世紀(jì)新星人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)歸中共長(zhǎng)沙縣委組織部所有。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2.報(bào)考咨詢(xún):長(zhǎng)沙世紀(jì)新星人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司，聯(lián)系人：黃先生，聯(lián)系電話(huà)0731-84064296（僅限上班時(shí)間）。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。
中共長(zhǎng)沙縣委組織部
2022年6月8日
文章來(lái)源：https://www.jkqrc.com/article/559.html
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