為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，致力“六個奮力打造”目標，加快建設(shè)“四個強縣”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才推動瀘溪縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中共瀘溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次公開引進急需緊缺人才工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、引進原則

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

 

　　三、引進崗位、計劃及要求

 

　　詳見《2022年瀘溪縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

 

　　四、引進條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　�。ǘ�）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（三）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件；

 

　　（四）學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書、學(xué)位證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件；

 

　�。ㄆ撸┠挲g在18周歲以上、30周歲以下(1991年6月18日至2004年6月18日期間出生)，35周歲指1986年6月18日以后出生，年齡具體要求以引進崗位表(附件1)標明的為準。

 

　　引進崗位限應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，報考人員須是2022屆普通高校畢業(yè)生。

 

　　有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2022屆畢業(yè)生可不受限制)；

 

　　7.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限人員；

 

　　8.本縣在編人員；

 

　　9.具有法律政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、引進程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　公開引進急需緊缺人才信息通過瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間：2022年6月18日9:00時至2022年6月22日17:00時。

 

　　2.報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名方式。報名期間，報考人員登錄瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)“2022年瀘溪縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名服務(wù)平臺”進行報名。同時報考人員須將以下資料正式有效證件(表格)的掃描件，發(fā)送至指定郵箱(見附件1備注欄），郵件標題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”填寫。

 

　　（1）考生報名表（網(wǎng)上報名完成后，報名系統(tǒng)將自動生成考生報名表，考生自行下載打印，并手寫簽名確認）；

 

　�。�2）本人有效居民身份證（正、反面）、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校準許畢業(yè)的證明)、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可持學(xué)校學(xué)位證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)；

 

　�。�3）瀘溪二中高中日語教師崗位還須提供高校學(xué)習(xí)成績表；

 

　　（4）崗位要求的相關(guān)資格證及證明等。

 

　　3.網(wǎng)上報名注意事項：

 

　　（1）報考人員只能選報一個崗位。

 

　　（2）報考人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證等須與所報考崗位要求的資格條件相符合。

 

　�。�3）報名時，報考人員務(wù)必認真閱讀“公告”和“崗位表”，了解基本的政策和要求，并簽訂誠信考試承諾書。報考人員仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考與自己資格條件相符合的崗位，須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé)。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

 

　�。�4）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“�？茖�業(yè)目錄”)。報考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由用人單位主管部門會同縣委組織部、縣人社局認定。

 

　�。�5）報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

 

　�。�6）報名期間，未進入提交生成報名表界面前，報考人員可以修改自己的報名信息，或者改報符合條件的其他崗位，一旦點擊確認提交后，生成打印報名表，不能修改報名信息和報考崗位。

 

　　（7）網(wǎng)上報名完成后，報名系統(tǒng)將自動生成《考生報名表》。

 

　�。�8）對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報名參考的，須在進入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件的，則取消進入下一程序資格。

 

　　（9）留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認證書報名。

 

　�。�10）縣外在職在編人員報名須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報考的書面意見。

 

　　4.網(wǎng)上報名資格初審：報名截止后，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位或其主管部門進行資格初審。

 

　　（三）考試

 

　　1.開考比例

 

　　筆試開考比例原則為每個崗位的引進計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3。達不到開考比例的，經(jīng)用人單位主管部門與縣委組織部、縣人社局商議提出意見，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或相應(yīng)核減引進計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

 

　　2.準考證打印

 

　　準考證打印時間:2022年7月7日9:00至7月8日17:00。在此期間,報考人員登陸瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)“2022年瀘溪縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名服務(wù)平臺”自行下載并打印準考證。

 

　　3.筆試

 

　�。�1）筆試時間。2022年7月9日(詳見準考證)。

 

　　筆試內(nèi)容為引進崗位所需的專業(yè)知識，按100分計算。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。若出現(xiàn)筆試未形成有效競爭的崗位，考生筆試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

 

　�。�2）筆試地點。瀘溪縣城區(qū)(詳見準考證)。

 

　　（3）因疫情等原因，筆試時間如有變化，將在瀘溪縣人民政府網(wǎng)站公告。

 

　　4.資格審查

 

　�。�1）資格審查對象。按引進崗位計劃數(shù)1∶2的比例，從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分進行現(xiàn)場資格復(fù)審確定面試對象，若同一崗位入圍面試對象末尾筆試成績相同，則同時進入面試。因報考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，若筆試成績相同，則同時進入面試。遞補次數(shù)不超過2次。遞補2次后達不到開考比例的以資格審查合格進入面試。

 

　�。�2）資格審查實施單位及內(nèi)容。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位或其主管部門負責(zé)現(xiàn)場資格審查。資格審查時間和地點另行公告�，F(xiàn)場資格審查時，報考人員須填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、筆試準考證、考生報名表及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。其中，瀘溪二中高中日語教師崗位還須提供高校學(xué)習(xí)成績表。

 

　　縣外在職在編人員報名須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報考的書面意見。

 

　　資格審查貫穿公開引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　5.面試

 

　�。�1）面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應(yīng)程度。具體方式以面試公告發(fā)布為準。面試成績當場公布。

 

　�。�2）面試由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門統(tǒng)一組織實施。若面試未形成競爭的，考生的面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

 

　　面試時間和地點另行通知。

 

　　6.成績合成

 

　　按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，綜合成績保留到小數(shù)點后三位小數(shù)。

 

　　（四）體檢

 

　　按照同一崗位引進計劃，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。若同一崗位擬體檢對象出現(xiàn)考試綜合成績并列的，則按筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象，若筆試成績又相同的，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門采取復(fù)試的辦法確定體檢對象。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從報考該崗位人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過2次。體檢時間另行通知。

 

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進行。由縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)部門組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的，在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格人員為考察對象，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位或其主管部門進行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。若考察放棄或考察不合格等原因造成崗位空缺的，按體檢遞補辦法依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

 

　　六、聘用

 

　　擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進行遞補�？荚嚒Ⅲw檢、考察結(jié)果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。引進人員實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務(wù)期為五年（含試用期），在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其他行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

 

　　七、政策待遇

 

　　凡引進的急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同，試用期滿合格，在服務(wù)期內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策待遇：

 

　�。ㄒ唬┌布屹M。全日制博士研究生、高級職稱專業(yè)技術(shù)人員試用期滿合格給予5萬元安家費；全日制碩士研究生、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員、教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生試用期滿合格給予2萬元安家費；“雙一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科畢業(yè)生試用期滿合格給予1萬元安家費；其他院校全日制本科畢業(yè)生試用期滿合格給予0.5萬元安家費。

 

　�。ǘ�）生活補貼。服務(wù)期滿且考察合格的，按全日制博士研究生、高級職稱專業(yè)技術(shù)人員15萬元，全日制碩士研究生、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員、教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生8萬元，“雙一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科畢業(yè)生4萬元，其他院校全日制本科畢業(yè)生2萬元標準發(fā)放一次性生活補貼。未達到服務(wù)期的，不予發(fā)放。

 

　�。ㄈ�）住房保障。引進的急需緊缺人才在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)，可由用人單位根據(jù)實際需要，免費提供過渡性住房。

 

　�。ㄋ模┳优�入學(xué)。聘用期內(nèi)義務(wù)教育階段子女入學(xué)享受瀘溪縣戶籍學(xué)生同等待遇，按照就近入學(xué)、個人意愿和學(xué)位實際，由縣教體局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)先安排。

 

　　（五）配偶安置。全日制博士、碩士研究生，副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員和教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生，配偶在體制內(nèi)且為副處級以下行政級別的，可按照對等安置原則調(diào)入我縣。

 

　�。�六）其他待遇。引進人才每年由用人單位辦理一份保額不低于50萬元的意外保險；每兩年由用人單位組織一次健康體檢，并建立健康檔案；聘用期內(nèi)可免費參觀縣內(nèi)任意景區(qū)景點；配偶、子女及父母可隨本人將戶口遷至我縣。

 

　　八、特別提示

 

　　（一）報考人員請在瀘溪縣人民政府網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。

 

　�。ǘ�）根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　�。ㄈ�）報考人員應(yīng)按準考證上確定的時間、地點和相關(guān)要求參加考試。

 

　�。ㄋ模�實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在人才引進任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　九、本方案由中共瀘溪縣委組織部、瀘溪縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：0743-4263875（瀘溪縣人社局）

 

　　監(jiān)督電話：0743-4261126（瀘溪縣紀委監(jiān)委派駐瀘溪縣委組織部紀檢監(jiān)察組）

　　中共瀘溪縣委組織部

 

　　瀘溪縣人力資源和社會保障局

 

　　2022年6月9日

　　文章來源：http://www.lxx.gov.cn/zwgk/qzfxxgkml/tzgg/202206/t20220609_1898914.html