為加快縣屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人力資源配置，根據(jù)工作需要，經(jīng)湖南青云發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱青云集團(tuán))黨委、董事會(huì)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。為切實(shí)做好本次招聘工作，特制定公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公布結(jié)果等程序進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，符合公司要求的人員按程序錄用并簽訂用工合同。

 

　　二、招聘職位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式

 

　　本次青云集團(tuán)公開招聘職位共11個(gè)，計(jì)劃招聘人員共20名。應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式等具體情況詳見《湖南青云發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6.年齡在18周歲以上、45周歲以下(即1976年5月至2004年5月期間出生)，具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。

 

　　7.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2022年6月6日，按足年足月計(jì)算。

 

　　8.具備招聘職位所要求的其他條件，詳見《湖南青云發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員職位表》。

 

　　(二)不得報(bào)考的情形：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

 

　　5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至6月12日(報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月12日下午5點(diǎn)30分)。

 

　　2.報(bào)名方式：

 

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：湖南青云集團(tuán)7樓綜合管理部處報(bào)名。

 

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送相關(guān)資料至青云集團(tuán)郵箱報(bào)名(郵箱：hnqyjt778@163.com)。

 

　　3.報(bào)名必須提交的資料：

 

　　(1)職位報(bào)名表(附件2);

 

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

 

　　(3)本人近期半寸彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證等資料;

 

　　(4)有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等佐證資料;有工作單位的，需提供單位出具的同意報(bào)考證明。

 

　　(5)請(qǐng)將上述材料掃描件以郵件形式或?qū)��?fù)印件報(bào)送至青云集團(tuán)綜合管理部，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

 

　　(二)資格初審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　青云集團(tuán)工作人員在考生報(bào)名期間將對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行初步審查確定筆試人員。因報(bào)考人員提交信息有誤、缺失或通過郵箱報(bào)名上傳的資料、圖片質(zhì)量不符合要求，造成無(wú)法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果，造成不能正常參考等情況，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

 

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2022年6月16日9：00至6月17日17：30在青云集團(tuán)綜合管理部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。特別提醒，筆試、面試和體檢時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)考證，考生逾期未領(lǐng)取的后果自負(fù)。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2022年6月19日(星期日)，上午9:00—11：00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布通知。

 

　　2.筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試科目為一科，具體見《湖南青云發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員職位表》中筆試科目?jī)?nèi)容。

 

　　3.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谛绿锟h政府網(wǎng)、新田發(fā)布微信公眾號(hào)、青云集團(tuán)官網(wǎng)上公布。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試對(duì)象。由青云集團(tuán)根據(jù)筆試成績(jī)確定面試對(duì)象。

 

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為2022年6月27日(星期一)，上午9:00—11：00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布通知。

 

　　(五)體檢

 

　　1.按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　2.根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

 

　　3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(八)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾斓闹攸c(diǎn)是核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況和應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾旃ぷ饔汕嘣萍瘓F(tuán)具體組織實(shí)施。

 

　　(九)公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在新田縣政府網(wǎng)、新田發(fā)布微信公眾號(hào)、青云集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由青云集團(tuán)及公司紀(jì)委調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

 

　　(十)聘用審批及鑒證

 

　　公示無(wú)異議后，青云集團(tuán)與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。此次招聘的人員為企業(yè)工作人員，聘用人員待遇按照青云集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　1.青云集團(tuán)公開招聘實(shí)行回避制度。在招聘過程中，招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

　　2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信應(yīng)聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

 

　　3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　六、疫情防控要求

 

　　1.請(qǐng)報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)時(shí)身體健康。

 

　　2.為保證報(bào)考人員能順利參加考試，請(qǐng)事前打印好本人參考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)，并確保打印的圖片信息完整、清晰。所有考生和工作人員在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

 

　　3.參加考試(筆試、面試)時(shí)，報(bào)考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，接受體溫測(cè)量，掃場(chǎng)所碼。

 

　　4.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(四)公司地址、聯(lián)系方式以及監(jiān)督電話

 

　　1.公司地址：湖南省新田縣龍泉鎮(zhèn)濱河西路58號(hào)(建設(shè)新田縣支行內(nèi))7樓

 

　　2.公司郵箱：hnqyjt778@163.com

 

　　3.咨詢資格條件、網(wǎng)上報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等考務(wù)咨詢：0746-4752778(湖南青云發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部)，彭女士：17374668008。

 

　　4.監(jiān)督電話：0746-4718778(湖南青云發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室)。

 

　　(五)本公告由湖南青云發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　

　　文章來(lái)源：http://www.xt.gov.cn/xt/tzgg/202206/6e76a47b6a37477bba69d8eaf43db1d9.shtml