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2022湖南永州產(chǎn)業(yè)投資集團及下屬子公司招聘工作人員公告(8名) 

發(fā)布:2022-06-01 18:19:31 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州產(chǎn)業(yè)投資集團及下屬子公司招聘工作人員公告摘要

  2022年湖南永州產(chǎn)業(yè)投資集團及下屬子公司招聘工作人員公告已發(fā)布,共計劃招聘員工8名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名時間:報考者須在2022年6月7日9:00至6月9日17:30登錄永州人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://www.8329607.com)進行報名。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州產(chǎn)業(yè)投資集團及下屬子公司招聘工作人員公告正文

永州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招聘公告
 
  為滿足公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,經(jīng)公司研究,報請永州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨委、管委會批準,決定面向社會公開招聘一批員工,F(xiàn)就招聘有關事項公告如下:
 
  一、公司基本情況
 
  永州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司(原永州市開發(fā)建設投資有限公司)是經(jīng)永州市委、市政府批準,由永州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會出資50億元組建的中Ⅱ型國有公司。公司主要承擔永州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)基礎設施投資與融資、國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理、政府投資項目代建、土地開發(fā)與運營、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、舊城改造、資產(chǎn)管理、實業(yè)投資、資本運營等職能。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  (二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,注重能力和水平的原則。
 
  三、招聘計劃
 
  共計劃招聘員工8名,詳見《2022年永州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及下屬子公司人員招錄職位表》(附件1)。
 
  四、報考資格條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  (五)適應崗位要求的身體條件;
 
  (六)崗位所需要的其他條件,詳見《2022年永州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及下屬子公司人員招錄職位表》(附件1)。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名:
 
  1.凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
 
  4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
 
  5.報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位;
 
  6.法律規(guī)定不得錄用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  說明:
 
  1.30歲以內(nèi)是指1992年1月1日(含)以后出生,35歲以內(nèi)是指1987年1月1日(含)以后出生,40歲以內(nèi)是指1982年1月1日(含)以后出生,45歲以內(nèi)是指1977年1月1日(含)以后出生。
 
  2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至2022年5月31日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
 
  3.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以經(jīng)開區(qū)組織部認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。
 
  4.崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時,由永州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨委組織部根據(jù)相關材料進行認定。
 
  5.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
  五、招聘程序
 
  發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—面試—體檢—考察-公示—聘用。
 
  (一)發(fā)布公告
 
  招聘公告、面試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)、永州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(http://www.yzcity.gov.cn/jkq/index.shtml)網(wǎng)站公開發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知,請考生密切關注。
 
  (二)網(wǎng)上報名
 
  1.報名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。
 
  2.報名時間:報考者須在2022年6月7日9:00至6月9日17:30登錄永州人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://www.8329607.com)進行報名。
 
  3.上傳照片:報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
 
  4.網(wǎng)上報名注意事項:報考人員只能選擇一個職位提交報名信息,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的信息應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關規(guī)定給予取消本次報考資格,并按有關規(guī)定處理。本次考試不收取報名考務費。
 
  (三)網(wǎng)上資格初審
 
  6月7日至6月10日,招聘單位對報考人員信息進行網(wǎng)上資格初審,初審合格者不能更改個人信息和報考崗位,初審不合格者,報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。報考人員請務必關注本人的資格初審狀態(tài)。
 
  (四)打印準考證
 
  準考證打印時間為2022年6月16日9:00至6月17日17:00。報考人員應及時登錄永州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。
 
  (五)筆試
 
  1.開考比例:招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例,達到1:3(含1:3)方可開考。達不到比例的,則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
 
  2.筆試科目:共2科,每科滿分100分。第一科為《公共基礎知識》,第二科為《寫作》或?qū)I(yè)知識(綜合崗位考寫作、專業(yè)崗位考專業(yè)知識,具體以職位表公布的考試科目為準)。
 
  3.筆試時間和地點:筆試時間為2022年6月18日上午,采取閉卷考試的方式進行,上午8:00-9:30考《公共基礎知識》,上午10:00-12:00考《寫作》或?qū)I(yè)知識。考試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。
 
  4.筆試成績查詢及申請成績復查見永州人事考試網(wǎng)通知。
 
  本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。無故不參加考試的考生,視為自動放棄應聘資格。
 
  (六)資格復審
 
  1.資格復審對象:按照招聘職位計劃1:2的比例,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的,一并入圍。
 
  2.資格復審內(nèi)容:報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書和相關證明等。資格審查部門對照職位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息,查驗證件、證明。不能在資格審查時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。資格審查貫穿公開招聘全過程,應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消參加公開招聘資格。已聘用或已簽訂聘用勞動合同的,將取消聘用或解除其聘用勞動合同。
 
  3.資格審查對象遞補:因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。面試公告發(fā)布后不再遞補,未按時參加面試的人員視為缺考。
 
  (七)面試
 
  1.面試對象確定。面試對象,根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定,且需資格審查合格。筆試中有缺考科目的考生不得列入面試對象。資格審查合格人員與報考崗位招聘計劃數(shù)比例未足到1∶2的,均進入面試。
 
  2.具體面試時間和地點另行通知。
 
  3.面試內(nèi)容:采取結構化面試的方式進行,面試成績低于70分的考生予以淘汰,不得進入下一招聘程序。對面試時形不成有效競爭的崗位,考生面試成績必須不低于當天形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù),否則,原則上不予進入下一環(huán)節(jié)。
 
  (八)成績合成和排名
 
  1.成績合成。
 
  (1)成績計算辦法:
 
  筆試成績=公共基礎×50%+寫作(專業(yè))×50%
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
 
  (2)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入,保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
 
  2.成績排名。
 
  綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績進行排名。
 
  (九)體檢與考察
 
  1.考試結束后,將根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按該崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
 
  2.體檢參照《公務員體檢通用標準》的基礎上增加“尿液毒品檢測”,體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的,可在7天內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次,并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,不得進入下一考察程序。經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿再進行體檢。
 
  3.體檢合格者進入考察。根據(jù)考試綜合成績及考察結果,經(jīng)公司研究,確定擬錄用人選。
 
  4.當體檢、考察出現(xiàn)不合格,或體檢、考察合格者棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報考同一崗位的考生中依考試綜合成績從高到低遞補一次。
 
  (十)公示及聘用
 
  1.擬錄用人選在相關網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別。
 
  2.公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
 
  3.此次招聘錄用的人員實行企業(yè)身份管理,簽訂《聘用合同》,首次簽訂合同期限為3年,其中試用期6個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考評為合格的,予以正式聘用,合同期滿考核合格及以上的,續(xù)簽《聘用合同》。
 
  4.招聘崗位確無合適人選的,按照寧缺勿濫的原則,該招聘崗位可以空缺。
 
  六、薪酬待遇
 
  按照公司有關薪酬分配制度執(zhí)行,社會保險等按照國家、地方和公司有關規(guī)定辦理。
 
  七、組織實施
 
  1.本次招聘由公司人事部門負責具體組織招聘工作事宜,經(jīng)開區(qū)組織部負責指導監(jiān)督,經(jīng)開區(qū)紀委全程監(jiān)督。
 
  2.疫情防控要求。根據(jù)《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)文件要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
 
  參加考試健康基本要求:
 
  (1)所有參考考生在考前應及時申領本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,在考前48小時內(nèi)進行新冠肺炎病毒核酸檢測,提供《考生疫情防控承諾書》。
 
  (2)進入考點時,考生須佩戴好一次性醫(yī)用口罩,主動出示準考證、正式有效身份證和健康碼(綠碼)、行程卡(綠碼)、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告和《考生疫情防控承諾書》?记14天內(nèi)入湘返湘考生還須提供向湖南省疫情防控部?提前報備的“入(返)湘報備登記”記錄、本人考試考前3天內(nèi)的2次核酸檢測陰性報告,現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀,方可進入考點參加考試。
 
  以下人員不允許進入考點參加考試:
 
  (1)無準考證、有效參考證件,不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告、沒有填寫完整并有本人簽名的《考生承諾書》的;考前14天內(nèi)入湘返湘考生不能提供向湖南省疫情防控部門提前報備的“入(返)湘報備登記”記錄或3天內(nèi)的2次核酸檢測陰性報告的;
 
  (2)防疫健康碼為紅碼或者黃碼的,或通信大數(shù)據(jù)行程卡帶*號或其他顯示異常的;
 
  (3)現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時觀察場所適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的;有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀的;
 
  (4)考前28天內(nèi)有國外或香港、臺灣地區(qū)旅居史的;
 
  (5)考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風險區(qū)域所在地級市(地區(qū)、自治州、盟;直轄市、副省級市則為下轄區(qū)縣)旅居史的,或未劃定風險地區(qū)但已發(fā)生社區(qū)傳播所在城市旅居史的;
 
  (6)考前14天內(nèi)有國內(nèi)中風險區(qū)域所在縣(市、區(qū))或有本土病例(含無癥狀感染者)報告縣(縣級市、區(qū)、自治縣、旗、自治旗等;直轄市、副省級市則為街道、鎮(zhèn))旅居史的及劃定為封控區(qū)、管控區(qū)所在區(qū)縣旅居史的;
 
  (7)考前28天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;
 
  (8)考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;
 
  (9)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內(nèi)的;
 
  (10) 其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務人員評估判斷是否可參考。
 
  3.本公告由公司黨群工作部負責解釋。
 
  政策咨詢電話:18974600110(劉女士)
 
  13357281776(馮女士)
 
  報名監(jiān)督電話:17674639668(周先生)
 
  永州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
 
  2022年5月31日
  文章來源:https://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=2290
\ 湖南永州產(chǎn)業(yè)投資集團及下屬子公司招聘工作人員公告附件
 
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