2022湖南洞庭資源控股集團有限公司招聘副總經理公告(2名)
湖南洞庭資源控股集團有限公司招聘副總經理公告摘要
2022年湖南洞庭資源控股集團有限公司招聘副總經理公告已發(fā)布,經研究,決定面向社會公開招聘旅游經營類、酒店管理類專業(yè)管理人才各1名。報名時間:2022年5月23日至2022年6月6日。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南洞庭資源控股集團有限公司招聘副總經理公告正文
湖南洞庭資源控股集團有限公司公開招聘專業(yè)管理人才公告
湖南洞庭資源控股集團有限公司(以下簡稱洞庭控股)位于湘陰縣文星街道新世紀大道縣政務中心旁,是集砂石開采、旅游開發(fā)、農投建設、資產經營、股權投資、藥品采銷于一體的現(xiàn)代化、規(guī)范化、多元化運營的國有獨資企業(yè)。為加強公司人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,促進公司高質量發(fā)展,根據《湘陰縣縣屬國有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》等有關規(guī)定,經研究,決定面向社會公開招聘旅游經營類、酒店管理類專業(yè)管理人才各1名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位(2名)
(一)旅投公司:副總經理1名
(二)湘陰賓館:副總經理1名
注:以上崗位均面向社會公開選聘,若無合適人員則崗位空缺。
三、崗位目標任務
主要是2022年度目標任務,具體見附件1。
四、資格條件
(一)基本條件
1.參加公開招聘的人員應當具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出;
2.大學?萍耙陨蠈W歷;
3.具有正常履職的身體條件和心理素質;
4.符合崗位要求的其他資格條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀政務處分期間或未滿影響期的;
3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他情形。
(二)具體崗位條件
見《洞庭控股集團公開招聘專業(yè)管理人才崗位計劃表》(附件2)。
五、招聘程序和方式
(一)發(fā)布信息
相關招聘信息,請查詢湘陰縣政府門戶網、掌上湘陰、集團微信公眾號等。
(二)報名
1、報名時間
2022年5月23日至2022年6月6日
2、報名方式
、倬W絡報名
所需資料:身份證(正反面掃描件)、《報名表》(見附件3)1份、近期2寸正面免冠彩色照片電子檔、學歷證書(掃描件)、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢)或《教育部學歷認證書》、所獲職業(yè)資格證書(掃描件)、工作履歷證明(掃描件)等,將相關資料彩色掃描件打包(文件名為:姓名+報考職位)傳至指定郵箱939293241@qq.com。
②現(xiàn)場報名
報名地址:湘陰縣文星街道新世紀大道(湖南洞庭資源控股集團有限公司一樓105辦公室)
聯(lián)系電話:0730-2268406
報名資料:身份證(原件和復印件)、《報名表》(見附件3)1份、近期2寸正面免冠彩色照片3張、學歷證書(原件和復印件)、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢)或《教育部學歷認證書》、所獲職業(yè)資格證書(原件和復印件)、原工作單位出具的工作履歷證明以及其他相關證明材料。
注:凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的,一經查實即取消資格。
(三)資格審查
資格審查由用人單位進行,報考人員應遵守誠信原則,確保材料真實性和來源合法性。對弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應處理。資格審查貫穿招聘全過程。
(四)經歷業(yè)績評價
經歷業(yè)績評價依據應聘者的工作經歷、學歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進行綜合量化評分,并根據評價成績由高至低取前5名進入面試。經歷業(yè)績評價成績滿分30分,按實際得分計入綜合成績。
(五)面試
采取半結構化方式進行面試,面試考官由5-7人組成,面試滿分100分,按得分的70%計入綜合成績。
(六)體檢和考察
根據考生綜合成績,從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢與考察對象。體檢參照公務員體檢標準實行。體檢合格人員進入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消其資格。①有違法違紀等不良記錄;②報名時所提供的相關證明材料不真實。
(七)公示
根據體檢和考察結果確定擬聘人員,擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網進行公示,公示時間不少于5個工作日。
六、管理和待遇
(一)試用期和合同簽訂
公示合格的擬聘對象試用期為3個月,試用期滿經考核合格者,簽訂3年正式勞動聘用合同,實行企業(yè)身份管理;試用期滿考核不合格者,不予簽訂合同.可在參加面試人員中按總成績從高分到低分進行一輪遞補。
(二)福利體系
1、五險一金
2、員工食堂,工作日為員工免費提供早中餐;
3、帶薪年假;
4、額外購買意外險
5、節(jié)假日福利。
湖南洞庭資源控股集團有限公司
2022年5月20日
文章來源:http://www.xiangyin.gov.cn/31176/31954/content_1942575.html
湖南洞庭資源控股集團有限公司招聘副總經理公告附件
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