為進一步加強益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《益陽市資陽區(qū)貫徹落實〈益陽市人才行動計劃〉實施方案》等文件精神，經(jīng)研究，益陽市資陽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年計劃引進醫(yī)學衛(wèi)生類專業(yè)技術人才15名。

 

　　一、引進條件

 

　　(一)報考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，安心在我區(qū)工作;

 

　　4.報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷(學位)，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學歸國人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。非2022年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和人才引進崗位要求的其他證書必須在集中資格審查前取得;2022年高校應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

 

　　5.本次人才引進崗位專業(yè)設置參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。具體引進計劃與職位需求詳見附件1。

 

　　(二)不予報名情形具有下列情形之一的，不得報名應聘：

 

　　1.本區(qū)機關事業(yè)單位在編人員;

 

　　2.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學歷及報考，其他情形依此類推);

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　二、引進單位和職位數(shù)

 

　　益陽市資陽區(qū)2022年共計劃引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才15人，其中益陽市人民醫(yī)院5人，益陽市中醫(yī)醫(yī)院4人，資陽區(qū)婦幼保健院4人,資陽區(qū)疾控中心2人。

 

　　三、優(yōu)惠政策

 

　　(一)符合條件者經(jīng)現(xiàn)場面試、體檢、復審、公示等程序后直接引進并列入正式編制，其待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(二)凡引進的衛(wèi)生專業(yè)技術人才，在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)工作的，優(yōu)先聘任;符合晉升專業(yè)技術資格條件的，優(yōu)先推薦;優(yōu)先選派參加各類繼續(xù)教育、業(yè)務培訓或學習深造。

 

　　(三)凡與益陽市人民醫(yī)院、益陽市中醫(yī)醫(yī)院、資陽區(qū)婦幼保健院簽訂聘用合同的對象，博士研究生給予安家費40萬元，取得住培合格證的碩士研究生給予安家費20萬元，取得住培合格證的一本院校(以考生高考當年錄取批次為準)畢業(yè)生給予安家費12萬元。協(xié)議簽訂后由聘用單位與受聘人員協(xié)商支付方式，必須為醫(yī)院服務8年以上。

 

　　擬聘對象如已在資陽區(qū)內醫(yī)療機構上崗并由單位送上級醫(yī)院住培取得住培合格證的不再給予安家費。

 

　　四、引進程序

 

　　招聘程序為信息發(fā)布、報名、資格初審、面試(簽約)、體檢、資格復審、公示等環(huán)節(jié)。

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　通過益陽市資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站以及有關高校網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間。2022年5月23日至5月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

 

　　2.報名地點。益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(資陽區(qū)曙光路4號)。

 

　　3.所需資料�？忌�在報名時攜帶以下資料的原件和復印件到現(xiàn)場報名：

 

　�、倏忌�本人身份證和近期免冠寸照2張，填寫《2022年益陽市資陽區(qū)引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2);

 

　�、�2022年應屆生須提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告;

 

　�、弁鶎蒙�須提供畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表。

 

　　4.報名及相關要求。每人限應聘一個單位的一個專業(yè)職位。若某職位無人報名，將調整招聘職位計劃數(shù)。

 

　　5.報名咨詢電話：0737-3266478

 

　　(三)資格初審

 

　　審查應聘對象所提供的資料，確定符合招聘資格人選，資格審查時間為報名當日。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消其應聘資格。

 

　　(四)面試

 

　　本次公開招聘崗位均為急需緊缺人才崗位，不設置開考比例。面試時間以公告或電話通知為準，憑本人正式有效身份證原件參加。面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，按照四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，因入圍對象缺考等原因導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到70分的合格分數(shù)線以上(含70分)，方可列為擬入圍體檢對象。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢對象按崗位計劃數(shù)根據(jù)考生面試成績從高分到低分等額確定，并在益陽市資陽區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢入圍人員按資陽區(qū)人民政府網(wǎng)公告時間及相關要求參加體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由體檢對象個人承擔，不按規(guī)定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　體檢合格后，同一專業(yè)崗位按照面試成績由高到低確定擬錄用人員，簽訂《聘用協(xié)議》(往屆生的由招聘單位提供)或《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(學生自行攜帶，協(xié)議一式3份，應聘對象與所畢業(yè)院校各1份，招聘單位1份)。

 

　　(六)資格復審

 

　　體檢合格人員，憑調檔函提取本人檔案，并提交《資陽區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員政審表》。

 

　　(七)公示

 

　　在益陽市資陽區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘對象予以公示。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進問題的取消引進資格，不再遞補。

 

　　五、聘用管理

 

　　1.應屆本科畢業(yè)生和碩士研究生均須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證才能正式辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用，終止聘用協(xié)議。

 

　　2.被聘人員簽訂正式《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協(xié)議》，否則視為違反《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由聘用方追究相關違約責任。

 

　　3.被聘人員被聘用后必須服從用人單位的統(tǒng)一安排，按時報到辦理好相關手續(xù)，逾期視為自動放棄。

 

　　六、安全管理

 

　　應聘人員必須配合做好疫情防控、體溫檢測和“電子健康卡”綠碼查驗等工作，招聘活動期間全程佩戴口罩，保持一米以上距離。

 

　　七、紀律與監(jiān)督

 

　　堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受區(qū)紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。　　

 

　　中共資陽區(qū)委組織部

 

　　中共益陽市資陽區(qū)委機構編制委員會辦公室

 

　　益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2022年5月17日

　　文章來源：http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1582458.html