因工作需要，我縣國(guó)資局下屬部分國(guó)有企業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，現(xiàn)將招聘公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　具體數(shù)量及崗位條件見附件。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

 

　　3.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查尚未結(jié)案的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

 

　　2022年5月16日至18日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

 

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：桃源縣潯陽街道建設(shè)東路國(guó)資局三樓318室

 

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證;學(xué)歷和學(xué)位證書;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);報(bào)考所需執(zhí)業(yè)資格證書相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份;已填寫好的《桃源縣國(guó)資局下屬部分國(guó)有企業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件2);一寸近期免冠彩色照片2張。其中桃源縣空間規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司—文秘崗位需提供三年以上文秘工作經(jīng)歷證明、藝術(shù)設(shè)計(jì)師崗位需提供五年以上藝術(shù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷證明;湖南桃源水電工程建設(shè)有限公司—財(cái)務(wù)主管崗位需提供十年以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明及五年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷證明。

 

　　報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單于2022年5月19日在桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開欄目-招考信息)公示。

 

　　(四)確定開考崗位

 

　　筆試開考比例按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣國(guó)資局黨委批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

 

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　2022年5月24日上班時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　(六)考試

 

　　考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

 

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

 

　　時(shí)間：2022年5月26日

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　考生憑身份證、準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。

 

　　范圍：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。

 

　　2、筆試成績(jī)公布

 

　　5月26日公布筆試成績(jī)，考生自行到桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開欄目—招考信息)查詢。

 

　　3、筆試成績(jī)查詢

 

　　報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在2022年5月27日8:00-15:00前申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)、合分、登分是否正確。

 

　　4、面試

 

　　面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。

 

　　面試方式：面試為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

 

　　面試時(shí)間：面試定于2022年5月31日進(jìn)行。

 

　　具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　考生憑身份證、準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。

 

　　5、成績(jī)合成和排名

 

　　筆試、面試總分各為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　(七)體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

 

　　凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格所造成的缺額，按排名順序依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1次。

 

　　(八)考察

 

　　體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　(九)遞補(bǔ)

 

　　招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人集體研究，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　(十)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　(十一)聘用審批

 

　　公示期滿無異議的，由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

 

　　四、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次公開招聘工作由縣國(guó)資局統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)，招聘考試工作委托縣人社局人力資源中心組織實(shí)施。

 

　　(二)強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開、公平、公正。

 

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《桃源縣縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》(桃政辦發(fā)〔2021〕9號(hào))公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　五、疫情防控要求

 

　　針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際,考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及參考過程中均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,并按要求提供證明及參加檢測(cè)。為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益,招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案�？忌�須按要求配合完成疾病篩查工作,并在招考過程中按要求佩戴好口罩，配合查驗(yàn)“健康碼”“行程卡”，做好體溫檢測(cè)等防控工作。

 

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣國(guó)資局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0736-6610695(縣國(guó)資局)

 

　　0736-6622311(縣人力資源中心)

 

　　舉報(bào)電話：0736-6622426(縣紀(jì)委)

　　桃源縣國(guó)有資產(chǎn)與城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)管理局

 

　　2022年5月10日

 

　　文章來源：https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/sydwzk/content_126481