根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)分類目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位

 

　　此次招聘崗位70個(gè);招聘計(jì)劃112人，其中管理崗位6人，專業(yè)技術(shù)崗位106名(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http：//wjw.hunan.gov.cn/)、湖南衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)、湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站(http：//www.zzzyyy.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位：2022年5月6日至2022年5月11日;

 

　　應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位：2022年5月6日至2022年5月26日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　登錄http：//www.hnyyws.com/(湖南衛(wèi)生人才網(wǎng))報(bào)名，按崗位要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名材料：

 

　　①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，也可登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站自行下載)。應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。

 

　　②學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書、本人有效身份證原件。

 

　�、蹖W(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

 

　�、軕�(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的，須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證(在有效注冊(cè)期內(nèi))。在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料，但附件1中的“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。已通過考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護(hù)士執(zhí)業(yè)等資格，但未注冊(cè)，仍在國家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。

 

　�、輰�(duì)專業(yè)方向有要求的崗位，須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

 

　�、蕃F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

 

　�、哒衅笉徫幻鞔_要求是中共黨員的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。

 

　　⑧招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章，附正式勞動(dòng)合同和社保證明)。

 

　�、峤�期彩色免冠1寸電子版照片。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　�、賾�(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　�、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年4月30日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　公開招聘崗位、計(jì)劃及其他要求一覽表中招聘崗位專業(yè)以專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位條件，由醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間見湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公告�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位，有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　�、貯類崗位。采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，總分100分，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的30%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

 

　　面試、實(shí)際操作能力測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測試人員(達(dá)到筆試開考比例，未達(dá)到面試、實(shí)際操作能力測試入圍比例的，則全部入圍)，面試和實(shí)際操作能力測試順序由各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

 

　�、贐類崗位。采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績總分100分，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

 

　　面試：根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到筆試開考比例，未達(dá)到面試入圍比例的，則全部入圍)。

 

　�、跜類崗位。采取面試、實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績總分100分，其中面試占綜合成績的40%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的60%)。

 

　　面試、實(shí)際操作能力測試：通過資格審查人員全部參加面試和實(shí)際操作能力測試，面試和實(shí)際操作能力測試順序根據(jù)各招聘單位實(shí)際情況確定。

 

　　3.考試主要內(nèi)容

 

　�、俟P試。湖南省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試，筆試主要內(nèi)容見附件1。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑姓名和身份證號(hào)可在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站上查詢考試成績。

 

　�、诿嬖�。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。

 

　�、蹖�(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試主要測評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

 

　　入圍面試和實(shí)際操作能力測試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布，面試和實(shí)際操作能力測試公告在各招聘單位網(wǎng)站公布。

 

　　4.綜合成績合格分?jǐn)?shù)線

 

　　崗位代碼標(biāo)明“A”、“B”的崗位：設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　崗位代碼標(biāo)明“C”的崗位：設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。

 

　　如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤�南衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，同一崗位綜合成績相同的，應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明“A”、“B”的崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明“C”的崗位以實(shí)際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘醫(yī)師和護(hù)士崗位的，須加測青霉素過敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-28290082(人力資源部)

 

　　監(jiān)督電話：0731-28290235(監(jiān)察審計(jì)部)

　　湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院

 

　　(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)

 

　　2022年4月29日

　　文章來源：https：//www.zzzyyy.com/xinwen/gonggao/2520.html