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2022湖南岳陽經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才簡章(5名)

發(fā)布:2022-04-23 07:46:08 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南岳陽經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才簡章摘要

  2022年湖南岳陽經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才簡章已發(fā)布,經(jīng)研究,擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才5名。其中:產(chǎn)業(yè)招商主管1名,項(xiàng)目運(yùn)營主管1名,融資主管1名,工程建設(shè)主管1名,人力資源主管1名。報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間。2022年4月22日-5月3日,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):湖南省岳陽經(jīng)開區(qū)辦公大樓209室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才簡章正文

  1. 岳陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘公告
 
  岳陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司是隸屬于國家級(jí)岳陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的一家集融資、投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營“五位一體”的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資公司。公司注冊(cè)資本2億元,總資產(chǎn)近200億元,下設(shè)智慧城管、鴻卓實(shí)業(yè)和開源水務(wù)3家子公司。公司秉承“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、穩(wěn)健發(fā)展”理念,履行“融資經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)、項(xiàng)目服務(wù)”職能,彰顯國企使命,擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,為開發(fā)區(qū)各項(xiàng)開發(fā)建設(shè)事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。
 
  為加強(qiáng)岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合岳陽臨空經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略20條措施(試行)〉的通知》(岳經(jīng)辦發(fā)〔2020〕35號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持考核與考察相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公正、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、崗位計(jì)劃
 
  本次招聘專業(yè)人才5名,其中:產(chǎn)業(yè)招商主管1名,項(xiàng)目運(yùn)營主管1名,融資主管1名,工程建設(shè)主管1名,人力資源主管1名。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
  5.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
 
  (二)專業(yè)條件
 
  詳見2022年岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨空經(jīng)濟(jì)建設(shè)專業(yè)人才招聘崗位需求表(附件1)。
 
  (三)不得報(bào)名情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;
 
  6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;
 
  7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
 
  四、程序和要求
 
  (一)報(bào)名
 
  1.公告發(fā)布。在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、岳陽人才信息網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布招聘公告。
 
  2.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
 
  3.報(bào)名時(shí)間。2022年4月22日-5月3日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):湖南省岳陽經(jīng)開區(qū)辦公大樓209室;聯(lián)系人:謝老師,聯(lián)系電話:0730-8727300,13789038333,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料報(bào)送郵箱:184607849@qq.com。
 
  4.報(bào)名時(shí)需提供材料:①個(gè)人簡歷;②身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件;④近期2寸免冠照片3張。郵箱報(bào)名制作以上資料的PDF版本,打包發(fā)送至指定郵箱。
 
  (二)資格審查
 
  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,主要審查應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等是否符合任職條件,并根據(jù)審查結(jié)果確定入圍面試名單。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其競(jìng)聘資格。
 
  (三)考試
 
  1.考試采取面試方式進(jìn)行,面試開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,最低不低于1:2。
 
  2.面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者業(yè)務(wù)熟練度、綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。
 
  3.面試時(shí)間另行通知,滿分為100分,面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后適時(shí)在網(wǎng)上公示。
 
  4.招聘崗位實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競(jìng)爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于所有實(shí)際面試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的85%,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (四)體檢
 
  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位考試成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知體檢合格人員為考察對(duì)象。
 
  參加面試、體檢人員的往返交通、食宿及體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
 
  (五)考察
 
  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審,考察合格人員為擬聘對(duì)象。
 
  (六)遞補(bǔ)規(guī)定
 
  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
 
  (七)擬聘公示
 
  擬聘對(duì)象在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘對(duì)象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
 
  (八)聘用及待遇
 
  公示期滿后,按相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。薪酬總額約為18萬-20萬元/年,具體由基薪+績效+任期激勵(lì)三部分構(gòu)成。并按國家有關(guān)政策規(guī)定,繳納“五險(xiǎn)一金”。聘用人員設(shè)試用期3個(gè)月,試用期工資按正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)85%逐月發(fā)放。試用期滿,經(jīng)考核合格者辦理正式國企員工聘用手續(xù)。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.本次招聘工作由區(qū)黨群工作部牽頭負(fù)責(zé),區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司全程參與,區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
 
  2.疫情防控。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作,進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼,48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,方可報(bào)名和考試。如有異常,按疫情防控要求處理。
 
  3.咨詢及監(jiān)督電話。
 
  咨詢電話:0730-8208802(區(qū)黨群工作部)
 
  0730-8727300(區(qū)開建投公司)
 
  監(jiān)督電話:0730-8720810(區(qū)紀(jì)工委信訪室)
  岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部
 
  2022年4月22日
 
  文章來源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7762/20242/content_1932258.html
\ 湖南岳陽經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才簡章附件
 
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