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2022湖南永州市江華縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(121名)

發(fā)布:2022-04-21 17:33:13 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州市江華縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告摘要

  2022年湖南永州市江華縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布報(bào)名方式:全縣共計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員121名,其中縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)99名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22名。報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日至5月25日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30),報(bào)名地點(diǎn):縣老干部局二教室(沱江鎮(zhèn)幼兒園小街25號)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州市江華縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告正文

江華瑤族自治縣2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員121名。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  全縣共計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員121名,其中縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)99名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22名。報(bào)考人員可通過江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)查閱相關(guān)信息。
 
  三、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;
 
  4.已屬于我縣事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務(wù)期的特????? 崗教師、三支一扶人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為亊業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序及要求
 
  按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名與資格審查
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日至5月25日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30);
 
  2、報(bào)名地點(diǎn):縣老干部局二教室(沱江鎮(zhèn)幼兒園小街25號)
 
  3、報(bào)名流程:①考生報(bào)名須填寫報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件和3張近期1寸彩照【應(yīng)屆畢業(yè)生帶“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白件至少3份)、“畢業(yè)生推薦材料”(含畢業(yè)學(xué)校出具并蓋學(xué)校公章的學(xué)業(yè)成績單)】。②委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員,還須提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息,委托人簽字并按手印方有效),被委托人身份證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件以及報(bào)考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件,交被委托人持身份證到現(xiàn)場報(bào)名。
 
  4、注意事項(xiàng):
 
  (1)報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年3月31日至2004年3月31日期間出生人員)。
 
  (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合招聘條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位表、報(bào)名登記表內(nèi)的承諾書的內(nèi)容,報(bào)考符合招聘條件的崗位,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  (3)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查合格后,報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。
 
  (4)所有報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,防疫健康碼及行程碼為綠碼、現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃),且無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生方可參加現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查。
 
  資格審查:資格審查包括報(bào)名資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由用人單位提出意見,縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報(bào)考。
 
  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  招考崗位有戶籍或生源地要求的,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2022年4月19日)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域方可報(bào)考;報(bào)考人員高考時(shí)的戶口在所要求的行政區(qū)域也可報(bào)考。
 
  報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書(2022年考試通過的職稱和執(zhí)業(yè)資格可提供成績單)必須在2022年12月31日前取得,否則不予聘用。
 
  招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算:截止至2022年3月31日(足年足月計(jì)算)。工作經(jīng)歷以用工單位及主管部門開具的證明或繳納社保為準(zhǔn)。
 
  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。
 
  (二)筆試
 
  1、筆試開考比例:崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3.對報(bào)名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例,有關(guān)事項(xiàng)再另行公告。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例,或?qū)嶋H筆試參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,參考人員筆試成績須達(dá)到50分及以上(含50分)。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
  2、筆試內(nèi)容:筆試均考一科,實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(70分)。
 
  3、筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
  (三)面試
 
  1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
 
  2、面試方式:實(shí)行百分制。
 
  面試采取技能實(shí)際操作考核的方式進(jìn)行。
 
  3、面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。
 
  筆試后,如被確定為面試對象,無特殊原因不缺席面試。
 
  當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,可按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。報(bào)考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前三天告知縣衛(wèi)健局人事股。
 
  對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的,面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。對面試時(shí)形不成有效競爭的崗位,報(bào)考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員面試平均分或達(dá)到70分,方可作為體檢對象(蔚竹口鄉(xiāng)衛(wèi)生院可不受此規(guī)定限制)。
 
  (四)成績合成
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的,須進(jìn)行面試加試,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
  (五)體檢
 
  根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向縣衛(wèi)健局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。同時(shí),根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員,經(jīng)依法查證,報(bào)考人員有吸毒行為的不予聘用。
 
  (六)考察
 
  考察對象為體檢合格人員?疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
 
  (七)公示
 
  招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)面向社會(huì)公示,接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
 
  (八)聘用
 
  公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù),列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
 
  入圍體檢名單公示后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
 
  整個(gè)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1、報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。
 
  2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3、本次招聘體檢、考察、公示、聘用各階段放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。本次招聘成為我縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員后,辭職未滿1年的不得再參加我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試。我縣報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。
 
  七、疫情防控
 
  (一)參加考試健康基本要求
 
  ①所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,在首場考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測。
 
 、诳忌酪呓】荡a及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3°)無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生,且無不得參加考試其他情形之列的考生,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
 
 、劭忌诳荚嚾虘(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。
 
  (二)有以下任何情況之一者,原則上不得參加考試
 
  ①健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;
 
 、诳记28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;
 
  ③考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級市旅居史的(查詢方法1:微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖懈唢L(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2:點(diǎn)擊中國政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢);
 
 、芸记14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的(查詢方法1:微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖懈唢L(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2:點(diǎn)擊中國政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢);
 
 、菘记28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;
 
 、蘅记14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;
 
  ⑦已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;
 
  ⑧有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;
 
  ⑨未能提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的;
 
 、馄渌厥馇樾稳藛T由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可參加考試。
 
  在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
 
  本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:縣衛(wèi)健局人事股 0746-2311493
 
  縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800
 
  監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0746-2320811
 
  縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組 0746-2311495
  江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年4月20日
 
  文章來源:http://jh.gov.cn/jh/tzgg/202204/4b547ae64d5a4c709325ebaf6f1c4762.shtml
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