邵陽學(xué)院創(chuàng)建于1958年，醫(yī)學(xué)類專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯到1906年。學(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有碩士研究生招生資格的省屬多科性本科院校，是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、教育部和衛(wèi)健委第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目單位，是湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院。邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院始建于1906年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、保健為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院；邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院始建于1984年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防和保健為一體的國家三級綜合性醫(yī)院。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件要求，結(jié)合我校直屬附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘崗位55個(gè)，招聘計(jì)劃96名;邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘崗位55個(gè)，招聘計(jì)劃71名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽學(xué)院(http://www.hnsyu.net)、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.syyyy.cn/)、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年4月21日00:00—4月25日24:00止(以郵箱接收報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　郵箱報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(文件命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”)發(fā)送至指定郵箱:邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院報(bào)名郵箱為syyyyrsk2022@sina.com、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院報(bào)名郵箱為syreyyrsk@sina.com。材料不齊全者，視為報(bào)名無效。

 

　　報(bào)名材料如下:

 

　�、賾�(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽學(xué)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，手寫簽名后提交掃描件。

 

　�、诒救擞行�身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

 

　�、蹜�(yīng)聘醫(yī)師崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內(nèi);已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊，但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi)，可不提供注冊證明材料。

 

　�、軕�(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提供專業(yè)方向證明材料，如畢業(yè)生登記表、錄取登記表、成績單或?qū)�師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明等。

 

　�、萁�期藍(lán)色免冠電子版照片1張。

 

　�、蕃F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須經(jīng)本單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考(入圍面試后提供)。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　�、賾�(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　�、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年3月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。通過資格審查的人員名單在邵陽學(xué)院、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示，請應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。公示結(jié)束后請應(yīng)聘者到報(bào)考單位組織人事部領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知)，考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　(1)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請邵陽學(xué)院及湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(2)A1、B1-B8崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(A2-A52、B9-B47):采取筆試、實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的40%)。

 

　　筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容(A2-A22、A26-A31、A34-A39、A42-A51、B10-B28、B30-B43崗位為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);A24、B29崗位為藥學(xué)專業(yè)知識(shí);A23、A33、A41、A52崗位為護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí);A25、B9、B46崗位為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí);A32、A40、B44-45崗位為醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)知識(shí)、B47崗位為康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)知識(shí))。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　實(shí)際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員。實(shí)際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。總分100分。

 

　　(2)應(yīng)聘其他類(A53-A55、B48-B55):采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、結(jié)構(gòu)化面試占綜合成績的40%)。

 

　　筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)�？偡�100分。

 

　　(3)應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(A1、B1-B8)崗位:采取綜合考核的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加綜合考核，主要考核應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力�？己税窗俜种朴�(jì)算成績，總分100分。

 

　　(4)凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學(xué)院、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。

 

　　應(yīng)聘者參加筆試、實(shí)際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試、綜合能力考核須攜帶居民身份證原件及準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績并列的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位(A1-A52、B1-B47)的應(yīng)聘者須加測青霉素過敏試驗(yàn)，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在邵陽學(xué)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話:0739-5011003(附一醫(yī)院人力資源部)、0739-5310712(附二醫(yī)院組織人事部)

 

　　舉報(bào)電話:0739-5431781(學(xué)校紀(jì)委辦公室)、0739-5029131(附一醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)、0739-5312986(附二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

 

　　邵陽學(xué)院

 

　　2022年4月14日

 

　　文章來源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220414_22736843.html