因工作需要，經(jīng)研究，市第二人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘高層次人才25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(四)符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及其他條件;

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量(詳見附表)

 

　　四、招聘方式及程序

 

　　1.報名。采取網(wǎng)上報名的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須將本人有效身份證、本科和研究生學歷學位證復印件(2022屆碩士研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，教育部學歷證書電子注冊備案表(2022屆碩士畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)，以及醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等報考崗位所要求的相關(guān)證件電子版發(fā)送至電子郵箱：wumengying93@163.com。報名時間：2022年4月2日—4月22日。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查。由用人單位和主管部門共同對應聘者進行現(xiàn)場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。資格審查時間另行通知。

 

　　3.考試。采取現(xiàn)場面試的方式進行，現(xiàn)場打分并公布成績。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。分數(shù)相同的崗位，以不去掉最高分、最低分計算。面試時間及地點另行通知。

 

　　4.體檢。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法以及湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。

 

　　5.考察。體檢合格人員由用人單位和市衛(wèi)健委對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

 

　　6.遞補。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經(jīng)用人單位負責人員集體研究決定，并報市衛(wèi)健委同意，按照應聘同一崗位考試成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

 

　　7.公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，由用人單位和市衛(wèi)健委擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

 

　　8.聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”經(jīng)市衛(wèi)健委審核，報市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。應屆畢業(yè)生如在2022年9月1日前不能提供崗位所要求的學歷學位證書，則取消聘用資格。

 

　　9.待遇。一經(jīng)錄用，給予事業(yè)單位正式編制，繳納“五險兩金”。博士研究生給予50萬元引進費，碩士研究生根據(jù)醫(yī)院人才引進規(guī)定給予相應人才引進費。

 

　　五、注意事項

 

　　應聘人員在網(wǎng)上報名時應如實填報本人有關(guān)情況，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0736-7319706(市第二人民醫(yī)院人事科)

 

　　0736-7706380(市衛(wèi)健委人事科)

 

　　監(jiān)督電話：0736-7705195(市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

 

　　常德市第二人民醫(yī)院

 

　　2022年4月1日

 

　　文章來源：http://www.cd2y.com/xwdt/tzgg/content_466134