湖南公務(wù)員考試面試模擬題:以科技創(chuàng)新助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
湖南公務(wù)員考試面試模擬題
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以科技創(chuàng)新助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
【熱點背景】
“十四五規(guī)劃”中明確提出了我國的發(fā)展要以保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作為核心指標(biāo),并且經(jīng)濟發(fā)展從追求數(shù)量轉(zhuǎn)向更追求質(zhì)量,而實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)則要從“提升效率”“和諧發(fā)展”兩方面著手,必須以推進(jìn)科技發(fā)展為著力點提升效率。這加深了“堅持創(chuàng)新核心地位,加快建設(shè)科技強國”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在科技發(fā)展中追求創(chuàng)新已經(jīng)成為中國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。
【模擬試題】
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,這對我國加快科技創(chuàng)新提出了更為迫切的要求。你認(rèn)為在此背景下,應(yīng)該如何推動科技創(chuàng)新發(fā)展?
【題目解析】
1.闡述我國科技發(fā)展總體情況。
當(dāng)前,我國在科技創(chuàng)新領(lǐng)域,舉全國之力加快推進(jìn)“科創(chuàng)中國”的建設(shè),涌現(xiàn)出了一批標(biāo)志性的創(chuàng)新成果,如G60科創(chuàng)之眼、神舟十三號、5G新技術(shù)等,但是依舊在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)等方面存在阻礙科創(chuàng)發(fā)展的因素,如芯片、生物醫(yī)藥等。
2.提出推動科技創(chuàng)新發(fā)展的建議。
(1)集聚海內(nèi)外優(yōu)秀科創(chuàng)人才。①實施開放的人才引進(jìn)政策。加大重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域、重點研究領(lǐng)域的人才引進(jìn)力度,以更便捷的人才落戶、更開放的簽證、工作許可、長期居留和永久居留等新型人才引進(jìn)政策吸引人才;②打造世界級的科創(chuàng)平臺。做優(yōu)做強重量級實驗室、高水平研究型大學(xué)、科研院所。比如國家實驗室、進(jìn)博會、世界頂尖科學(xué)家論壇、世界人工智能大會等高端展會平臺,吸引頂尖科學(xué)家前來開展創(chuàng)新研究。
(2)激發(fā)科創(chuàng)人才的創(chuàng)新活力。①優(yōu)化科創(chuàng)人才評價機制。堅決破除“四唯”評價弊端,引入市場評價、社會評價和同行評價,科學(xué)設(shè)置人才評價周期,用創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)評價人才;②優(yōu)化科技創(chuàng)新激勵改革。支持符合條件的高校、科研院所在一定范圍內(nèi)自主引進(jìn)人才和評定職稱,設(shè)立“揭榜掛帥”制度,優(yōu)化績效工資增長機制,加大對于重點產(chǎn)業(yè)人才獎勵力度,建立創(chuàng)新者分享產(chǎn)權(quán)的機制。
(3)突破關(guān)鍵領(lǐng)域的核心技術(shù)。結(jié)合“十四五規(guī)劃”以及我國科技創(chuàng)新工作實際,制定“科技強國”綱要,同時鼓勵科學(xué)家、企業(yè)以及社會各界,加緊突破一批關(guān)鍵領(lǐng)域的核心技術(shù),如芯片、集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等。
(4)加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率。鼓勵龍頭企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體,健全科技成果產(chǎn)權(quán)激勵機制,積極促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化的同時,完善創(chuàng)業(yè)投資監(jiān)管體制和發(fā)展政策,著力推動企業(yè)以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,利用市場激勵企業(yè)創(chuàng)新、檢驗創(chuàng)新成果、提升科技成果轉(zhuǎn)化能力。
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