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2022湖南長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)企招聘編外人員公告(2名)

發(fā)布:2022-03-30 20:17:41 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)企招聘編外人員公告摘要

  2022湖南長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)企招聘編外人員公告已發(fā)布,因工作發(fā)展需要,長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)有企業(yè)公開招聘編外工作人員2名,報(bào)名時(shí)間:2022年3月28日至2022年3月31日中午12:00。報(bào)名要求:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,筆試時(shí)間另行通知,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分為100分(專業(yè)知識(shí)占60%,綜合知識(shí)占40%),考試時(shí)間為120分鐘。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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\ 湖南長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)企招聘編外人員公告正文

長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)有企業(yè) 2022年3月公開招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
 
  長(zhǎng)沙縣融媒體中心為長(zhǎng)沙縣委直屬公益一類事業(yè)單位,因工作發(fā)展需要,長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)有企業(yè)公開招聘編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
 
  二、報(bào)考資格條件
 
  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人信用記錄良好。
 
  2、具有正常履職的身體條件。
 
  3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  4、具備招聘崗位所需其他資格條件,具體要求見附件1。
 
  5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為。
 
  6、國(guó)外留學(xué)生所取得的學(xué)歷經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證后可視為同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非應(yīng)屆在讀本科、碩士、博士不得報(bào)考。在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推。
 
  7、符合崗位年齡要求,具體年齡要求見附件1。
 
  8、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2022屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的可憑學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書報(bào)考,須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證)、相關(guān)資格證書等取得時(shí)間及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年3月27日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  9、具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次公開招聘考試:
 
 。1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
 
 。2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
 
 。3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
 。4)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
 
  三、招聘程序
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章
 
  發(fā)布方式:在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司(http://www.lijuhr.com)網(wǎng)站公開發(fā)布。
 
 。ǘ┱衅笉徫弧⑷藬(shù)及具體條件見附件1《長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)有企業(yè)2022年3月公開招聘編外工作人員崗位表》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)要求參照附件3《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;考生所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
 
  (三)網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月28日至2022年3月31日中午12:00。
 
  2、報(bào)名要求:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考者需提交以下資料:
 
  (1) 《長(zhǎng)沙縣融媒體中心及下屬國(guó)有企業(yè)2022年3月公開招聘編外工作人員報(bào)名表》,詳見附件2。
 
 。2)身份證、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書掃描件。
 
  (3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢打。。
 
 。4)經(jīng)單位蓋章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件。
 
  報(bào)名資料請(qǐng)打包壓縮發(fā)送至郵箱postmasterlj@lijuhr.com,郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“融媒體中心+姓名+電話號(hào)碼”的格式,未按以上要求投遞報(bào)名資料者視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及應(yīng)聘資格。
 
  3、資格初審:根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通,資格初審合格名單將在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站( http://www.lijuhr.com )進(jìn)行公示。
 
  4、報(bào)名咨詢: 聯(lián)系人楊女士,聯(lián)系電話0731-84874885、13348674885(僅限上班時(shí)間)。
 
  5、注意事項(xiàng):
 
  (1)每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
 
 。2)通過資格初審的報(bào)名表將在筆試前3天以郵件方式回發(fā)至報(bào)考者郵箱,報(bào)考者收到郵件后請(qǐng)回復(fù)收到。
 
 。3)本次考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
 
 。ㄋ模┕P試
 
  1、筆試時(shí)間:筆試時(shí)間另行通知,詳見湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.lijuhr.com )公布為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶通過資格初審的報(bào)名表、本人有效居民身份證(或社保卡)原件。
 
  2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分為100分(專業(yè)知識(shí)占60%,綜合知識(shí)占40%),考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  3、筆試開考比例:各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3,達(dá)不到相應(yīng)比例則取消或縮減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 
  4、筆試結(jié)果公示:筆試結(jié)果及排名將在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.lijuhr.com )進(jìn)行公示。
 
  5、相關(guān)事項(xiàng):本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  考生如有違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
  (五)面試
 
  1、依筆試成績(jī)排名從高到低確定,按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)相同的,專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。若入圍線上并列排名(專業(yè)知識(shí)成績(jī)和綜合知識(shí)成績(jī)均相同),則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  2、時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
  3、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為75分,低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  4、總成績(jī)合成:考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均在每個(gè)階段按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  5、面試結(jié)果公示:面試結(jié)果及排名將在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.lijuhr.com )進(jìn)行公示。
 
 。w檢
 
  1、體檢對(duì)象:體檢對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依總成績(jī)排名從高到低確定,若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者入圍;若筆試、面試成績(jī)均相同者,以筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。
 
  若出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過1次。
 
  2、時(shí)間地點(diǎn):體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
 
  3、體檢標(biāo)準(zhǔn):
 
  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
 
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  1、體檢結(jié)束后,由用人單位對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
 
  2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
 
  3、資格審查貫穿招聘全過程。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
  4、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選,則該崗位可空缺。
 
  (八)公示
 
  考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.lijuhr.com )進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異后,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  四、編外工作人員管理
 
  1、編外工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同。
 
  2、編外工作人員將統(tǒng)一參加上崗前培訓(xùn)。
 
  3、編外工作人員實(shí)行試用期,試用期為兩個(gè)月(試用期工資為2500元/月,并繳納五險(xiǎn)一金),試用期不合格,不予聘用。
 
  4、薪酬待遇:編外工作人員納入長(zhǎng)沙縣融媒體中心聘用制新聞從業(yè)人員管理考核范疇,參照同類人員經(jīng)費(fèi)包干8-12萬(wàn)元/年(含工資獎(jiǎng)金、相關(guān)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金個(gè)人及單位部分)。
 
  五、實(shí)施與監(jiān)督
 
  為確保招聘工作的公開透明、公平公正,將在長(zhǎng)沙縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下,由湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:0731-84872710(僅限上班時(shí)間)。
 
  本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙縣融媒體中心所有。
 
  六、其他:
 
  1、考生在任何環(huán)節(jié),不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供要求的資料,均視作放棄。
 
  2、招考過程中,各環(huán)節(jié)所有通知均以湖南力聚人力資源服務(wù)有限公司( http://www.lijuhr.com )網(wǎng)站公示為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注 ,因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。
 
  3、為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康,確保此次招聘順利進(jìn)行,考生在應(yīng)考過程中請(qǐng)接受防疫安全檢查和指導(dǎo),佩戴好口罩、出示本人有效身份證件原件、“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及考前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告打印件。
  長(zhǎng)沙縣融媒體中心
 
  2022年3月25日
 
  文章來(lái)源:http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/106805
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