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2022湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司市場化選聘財務(wù)總監(jiān)公告(1名)

發(fā)布:2022-03-22 20:24:43 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司市場化選聘財務(wù)總監(jiān)公告摘要

  2022湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司市場化選聘財務(wù)總監(jiān)公告已發(fā)布,報名方式:本次選聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名截止時間:2022年4月15日18:00,報名郵箱:hnsgwjt@vip.163.com。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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\ 湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司市場化選聘財務(wù)總監(jiān)公告正文
 
湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司 財務(wù)總監(jiān)市場化選聘公告
 
  湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“湖南省港務(wù)集團(tuán)”)于2018年12月24日工商注冊成立,注冊資本50億元,是由湖南省政府按照“政府推動、市場運(yùn)作、企業(yè)主體、資本紐帶”原則,以省屬國有資本為主體,聯(lián)合岳陽市屬國有資本,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運(yùn)營、統(tǒng)一管理”的原則,建設(shè)湖南現(xiàn)代化港口群,打造省級港口資源整合平臺、港口投資建設(shè)平臺、港口一體化運(yùn)營平臺和港產(chǎn)園城融合發(fā)展平臺,服務(wù)湖南全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。為引進(jìn)優(yōu)秀高級專業(yè)管理人才,推動經(jīng)理層高管專業(yè)化、職業(yè)化、市場化,面向全國市場化選聘1名財務(wù)總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選聘職位
 
  湖南省港務(wù)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)1名。
 
  二、選聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1、具有較高的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理和風(fēng)險管控等方面的綜合知識。
 
  2、具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,能忠實(shí)地執(zhí)行董事會決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。
 
  3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
 
  4、具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。
 
  5、具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境,勝任繁重的工作任務(wù)。
 
  (二)任職條件
 
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級會計師或注冊會計師及以上職稱。
 
  2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)管理工作相關(guān)的經(jīng)歷;
 
  3、具有同層級或同規(guī)模企業(yè)崗位任職經(jīng)歷,或者在下一層級崗位上任職達(dá)到3年以上;
 
  4、熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程和企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防控管理工作經(jīng)驗;熟悉資本運(yùn)營管理工作,有成功的投融資工作經(jīng)驗;
 
  5、年齡不超過50周歲。
 
  嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制。
 
  三、崗位職責(zé)
 
  1、擬訂集團(tuán)公司財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、政策和操作程序,建立財務(wù)管理、審計制度、風(fēng)險防控等內(nèi)控管理制度;
 
  2、負(fù)責(zé)管理財務(wù)管理系統(tǒng),審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析工作報告;參與投融資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險,并采用有效的措施予以防范;
 
  3、擬訂并實(shí)施集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃方案以及稅費(fèi)核算、申報、繳納等相關(guān)制度并執(zhí)行;
 
  4、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計、風(fēng)險防控、金融證券等政府部門,以及上級主管部門的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)公司利益;
 
  5、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,擬訂有效的融資策略及計劃,利用財務(wù)手段,確保集團(tuán)公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
 
  6、完成董事會和總經(jīng)理安排的其他工作。
 
  三、選聘程序
 
 。ㄒ唬﹫竺绞郊白⒁馐马
 
  1.報名方式:本次選聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。
 
  2、報名截止時間:2022年4月15日18:00
 
  3.報名郵箱:hnsgwjt@vip.163.com
 
  4.咨詢電話:0730-8426202、8426203
 
  報名時需遞效的材料和注意事項:
 
  1.應(yīng)聘者下載并填寫本選聘公告附件《報名表》(附件一)、個人承諾書(附件二)等資料;
 
  2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、資格證書、職稱證書、所獲獎勵、榮譽(yù)證書及2寸證件照等有關(guān)證書掃描件、形成1個PDF文檔。
 
  3.所有資料應(yīng)形成一個壓縮文件,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,以送到報名郵箱,無相關(guān)證明材料將不予資格審查。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)崗位選聘要求,對報名和推薦人選進(jìn)行二輪資格篩選與評分。第一輪篩選稱之為否決性篩選,凡在第一輪簡歷篩選中不符合條件的直接淘汰。根據(jù)學(xué)歷與職稱和崗位匹配性、工作穩(wěn)定性、職業(yè)發(fā)展的匹配性、工作職責(zé)價值性、過往任職工作成就等對簡歷實(shí)施第二輪簡歷評分。通過第二輪簡歷評分的候選人,選出不低于1:3候選人進(jìn)行綜合測評。(第二輪簡歷評分結(jié)果占總評分的20%)
 
 。ㄈ┚C合測評
 
  1、綜合面試(占總評分的30%)
 
  綜合面試是在工作分析的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計與工作有關(guān)的問題和各種可能的答案,并根據(jù)候選人回答的速度和內(nèi)容對其作出等級評價的面試。通過選聘工作小組與候選人面對面的言語交流等方式,評價候選人是否符合招聘崗位的要求(評分見附表2)。
 
  2、競聘演講(占總評分的50%)
 
  以專業(yè)素質(zhì)、管理理念、管理思路為基礎(chǔ),進(jìn)行《如何做好湖南省港務(wù)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)的工作》的競聘演講,進(jìn)一步考察核實(shí)競聘者的勝任能力(評分見附表3):
 
 。1)考察候選人專業(yè)水平與經(jīng)驗;
 
  (2)考察候選人綜合素質(zhì)勝任能力;
 
 。3)考察候選人競聘演講水平。
 
  通過全面測評評估,最終將按候選人的得分進(jìn)行排名,排名前二的進(jìn)入體檢。
 
  (四)組織體檢
 
  參照工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織入圍人員體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
 
 。ㄎ澹┙M織考察
 
  根據(jù)競聘人員最終的測評成績排名,集團(tuán)公司按照1:2候選人的比例提交組織考察人選。經(jīng)黨組織考察,并充分征求有關(guān)方面意見,經(jīng)集團(tuán)黨委會集體研究后,報上級黨委確定最終擬任人選。
 
 。┐_定擬聘人選及公示
 
  公司根據(jù)對應(yīng)聘者的資格審查情況,綜合測評成績、背景調(diào)查及考察情況確定擬聘人選 ,擬聘人選在湖南省湘水集團(tuán)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hnsxsjt.com/)以及湖南省港務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hnsgwjt.com/)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示時間為法定工作日7天。
 
  (七)人選聘任及管理
 
  市場化聘任人選實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度,薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬結(jié)構(gòu)等采取面議方式。由省港務(wù)集團(tuán)與市場化選聘人選簽訂《崗位聘任協(xié)議》《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》(年度/任期),按照約定實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”。
 
  四、其他事項
 
  (一)應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個人資料僅用于此次選聘,不公開,不退還。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后,請確保聯(lián)系方式暢通;
 
  (三)選聘工作電話:0730-8426202、8426203。
 
  特此公告。 
 
  2022年3月18日
  文章來源:http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1921491.html
\ 湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司市場化選聘財務(wù)總監(jiān)公告附件
 
  點(diǎn)擊下載附件:
 
  附件下載:
 
  附件1.職業(yè)經(jīng)理人報名表.docx
 
  附件2.承諾書.docx
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