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2022湖南省國(guó)際工程咨詢中心有限公司招聘工作人員公告(35名)

發(fā)布:2022-03-21 20:27:27 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南省國(guó)際工程咨詢中心有限公司招聘工作人員公告摘要

  2022湖南省國(guó)際工程咨詢中心有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布,招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查和履歷分析、考核評(píng)價(jià)、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日-4月20日,報(bào)名方式:采用郵件報(bào)名方式。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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\ 湖南省國(guó)際工程咨詢中心有限公司招聘工作人員公告正文
 
湖南省國(guó)際工程咨詢中心有限公司2022年社會(huì)招聘公告
 
  一、公司簡(jiǎn)介
 
  湖南省國(guó)際工程咨詢中心有限公司前身為湖南省國(guó)際工程咨詢中心,是1986年10月經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立、歸口省發(fā)改委管理的副廳級(jí)事業(yè)單位,2015年3月改制為國(guó)有企業(yè),并作為湖南湘投控股集團(tuán)的下屬全資子公司,公司注冊(cè)本金3.51億元,總資產(chǎn)約8.078億元。公司是湖南省成立時(shí)間最早、規(guī)模最大、資質(zhì)最全的綜合性甲級(jí)工程咨詢機(jī)構(gòu),擁有工程咨詢甲級(jí)、招標(biāo)代理甲級(jí)、工程造價(jià)甲級(jí)、政府采購(gòu)代理甲級(jí)、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理甲級(jí)、工程建設(shè)監(jiān)理甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)乙級(jí)、機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)代理、軍工涉密咨詢服務(wù)、工程造價(jià)司法鑒定、拍賣(mài)AA級(jí)等資質(zhì),入選了湖南省專業(yè)特色智庫(kù)和全省首批全過(guò)程工程咨詢?cè)圏c(diǎn)單位,被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),公司全面通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。公司是中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)成員、中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員、湖南省工程咨詢協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、湖南省代建協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、湖南省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
 
  公司經(jīng)營(yíng)范圍主要有:工程咨詢、規(guī)劃咨詢,可行性研究,項(xiàng)目評(píng)估,工程設(shè)計(jì),編制項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告,節(jié)能評(píng)估,社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,項(xiàng)目代建管理,環(huán)境影響評(píng)價(jià),工程監(jiān)理,招標(biāo)代理,造價(jià)咨詢,工程技術(shù)咨詢,建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與合作,拍賣(mài),酒店管理等。
 
  為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  二、招聘基本條件
 
  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī);
 
  2.具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
 
  3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
 
  4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
 
  5.符合崗位要求的其他條件;
 
  6.有下列情形之一的,不得參加此次公開(kāi)招聘:
 
 。1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;
 
 。2)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;
 
 。3)受原單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;
 
  (4)與湘投控股集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的;
 
 。5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
 
  三、招聘計(jì)劃
 
崗位名稱 需求人數(shù) 工作職責(zé) 崗位要求 薪酬
咨詢工程師(一) 8 1、組織編制規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、課題研究等咨詢報(bào)告;

2、圍繞湖南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)撰寫(xiě)研究報(bào)告,及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新政策信息,撰寫(xiě)相關(guān)的行業(yè)分析報(bào)告,編制總體規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃等;

3、組織項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、資料的收集及歸檔;

4、在技術(shù)方面與客戶進(jìn)行良好溝通,提供合理的項(xiàng)目咨詢服務(wù)方案。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,工程類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具有中級(jí)職稱。有高級(jí)職稱或咨詢工程師(投資)等執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件,并在同等條件下優(yōu)先考慮。

3、35周歲以下。

4、具有2年以上工程(規(guī)劃)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位與改革發(fā)展、投資決策相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、熟悉工程咨詢、規(guī)劃咨詢、可行性研究、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、課題研究等業(yè)務(wù)工作。

6、熟悉政府行政體系,掌握公文寫(xiě)作技巧,能夠熟練的撰寫(xiě)公文匯報(bào)材料;

7、熟練使用Office相關(guān)軟件;擅長(zhǎng)PS、CAD等工程制圖軟件優(yōu)先;熟悉工程項(xiàng)目投資估算、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)分析優(yōu)先。

年薪不低于18萬(wàn)
咨詢工程師(二) 1 負(fù)責(zé)開(kāi)展通用機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目的合同擬定、溝通協(xié)調(diào)、評(píng)估會(huì)議組織、報(bào)告編制。 1、本科及以上學(xué)歷,航空專業(yè);

2、50周歲以下;

3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有高級(jí)工程師及以上職稱或咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

年薪不低于18萬(wàn)
咨詢工程師(三) 1 1、負(fù)責(zé)電氣、熱力、新能源、節(jié)能等相關(guān)領(lǐng)域的工程咨詢、專題研究和規(guī)劃編制等;

2、完成踏勘測(cè)繪、方案設(shè)計(jì)、資料收集、課題研究、低碳經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目前期咨詢報(bào)告和會(huì)議協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷。能源動(dòng)力類、電氣類、新能源發(fā)電工程類等相關(guān)專業(yè);

2、30周歲以下,特別優(yōu)秀的可以放寬到35歲;

3、有電力能源方案設(shè)計(jì)、編制節(jié)能報(bào)告或編制可行性研究報(bào)告的3年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)相關(guān)省級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先;

4、專業(yè)功底和文字功底扎實(shí),熟練運(yùn)用搜索引擎檢索、熟練掌握arcgis、CAD、Excel、word、PPT等軟件工具,具有數(shù)據(jù)分析能力和研究能力;善于溝通表達(dá),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;

5、具有政府綜合部門(mén)、大型企業(yè)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、有駕駛證者優(yōu)先。

年薪不低于18萬(wàn)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

2 1、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的宏觀信息,包含政策動(dòng)態(tài)、國(guó)家及地方政策變化與趨勢(shì)。

2、協(xié)助制定公司總體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。

3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),形成客戶檔案,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并定期回訪。

5、執(zhí)行公司規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

6、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷。

2、28周歲以下;

3、有工程咨詢相關(guān)單位工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先;

4、能夠明確并深入理解客戶需求,并且能夠整理相關(guān)需求文檔;熟練使用Office相關(guān)軟件;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,人際溝通能力,工作條理清楚。

5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

不低于

 

行業(yè)水平

工程管理人員(一)

1 1、協(xié)助完善部門(mén)工程管理體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)管理、信息管理和資料管理;

3、依據(jù)部門(mén)的規(guī)章制度指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施期現(xiàn)場(chǎng)工作;

4、協(xié)助提升各項(xiàng)目部工程工期、質(zhì)量、安全管理目標(biāo),為各項(xiàng)目部提供技術(shù)支持。

1、本科及以上學(xué)歷,工學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

2、35周歲以下;

3、具有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉工程建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);能夠熟練運(yùn)用一般辦公軟件、圖形處理軟件;熟悉制作PPT并匯報(bào)工作;

4、具有工程類中級(jí)及以上職稱、咨詢工程師(投資)、監(jiān)理工程師、一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格,能提供相應(yīng)業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的文字處理能力,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差。

不低于

 

行業(yè)水平

工程管理人員(二)

1 能獨(dú)立處理工程事務(wù),項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管控能力好,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文處理水平。具體包括:

1、協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目投資、質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理目標(biāo);

2、溝通協(xié)調(diào)業(yè)主及各參建單位實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo);

3、參與項(xiàng)目的招標(biāo)合同管理;

4、負(fù)責(zé)信息管理及資料管理;

5、其它項(xiàng)目管理工作。

1、本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè);

2、30周歲以下;

3、能夠熟練運(yùn)用一般辦公軟件、圖形處理軟件;熟悉制作PPT并匯報(bào)工作;

4、具有中級(jí)及以上職稱、有國(guó)家注冊(cè)資格證(含建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、注冊(cè)設(shè)備工程師、注冊(cè)給排水工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)巖土工程師、咨詢工程師(投資)等)的優(yōu)先,能提供相應(yīng)業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

5、有相應(yīng)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

不低于

 

行業(yè)水平

招標(biāo)合約

工程師

1 1、協(xié)助制定招標(biāo)及合同管理相關(guān)規(guī)程;

2、協(xié)助制定招標(biāo)及合同文件標(biāo)準(zhǔn)文本;

3、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)管理、合同管理;

4、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件參與投標(biāo);

5、負(fù)責(zé)各類文字寫(xiě)作工作,要求思路清楚、邏輯清晰。

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè),同時(shí)具備法律相關(guān)學(xué)歷背景者優(yōu)先。

2、32周歲以下。

3、具有3年以上從事招標(biāo)及合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、能夠熟練運(yùn)用一般辦公軟件、圖形處理軟件;熟悉制作PPT并匯報(bào)工作;熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉政府采購(gòu)及招標(biāo)采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié),了解業(yè)主方的操作流程,熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域工作流程。

5、具有工程類中級(jí)及以上職稱及具備咨詢工程師(投資)、監(jiān)理工程師、一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格),能提供相應(yīng)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

不低于

行業(yè)水平

造價(jià)工程師 1 1、協(xié)助完善造價(jià)管理體系;

2、協(xié)助制定造價(jià)操作指南和相關(guān)規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的造價(jià)管理;

4、負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目概、預(yù)、結(jié)算等進(jìn)行分析并提出相關(guān)意見(jiàn);

5、負(fù)責(zé)與主管部門(mén)進(jìn)行溝通銜接。

1、本科及以上學(xué)歷;工程管理或相關(guān)專業(yè)。

2、35周歲以下。

3、具有5年及以上概算、預(yù)算、結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、能夠熟練運(yùn)用一般辦公軟件、圖形處理軟件;熟悉制作PPT并匯報(bào)工作;熟悉工程建設(shè)及造價(jià)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉工程造價(jià)管理工作流程。

5、具有工程類中級(jí)及以上職稱、國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師(或一級(jí)造價(jià)工程師),能提供相應(yīng)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

不低于

行業(yè)水平

代建項(xiàng)目經(jīng)理 2 能獨(dú)立處理工程事務(wù),項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管控能力好,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文處理水平。具體包括:

1、根據(jù)合同要求對(duì)項(xiàng)目落實(shí)投資、質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理目標(biāo);

2、溝通協(xié)調(diào)業(yè)主及各參建單位實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo);

3、參與項(xiàng)目的招標(biāo)合同管理;

4、負(fù)責(zé)信息管理及資料管理;

5、其它項(xiàng)目管理工作。

1、本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè)。

2、35周歲及以下。

3、具備2個(gè)及以上房建類、工程咨詢、工程監(jiān)理、工程施工經(jīng)驗(yàn),要求施工、監(jiān)理業(yè)績(jī)可在平臺(tái)查詢,項(xiàng)目管理、施工、監(jiān)理業(yè)績(jī)能提供合同及竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;工程咨詢業(yè)績(jī)可提供可研合同及批復(fù)。建設(shè)管理能力突出或經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬

4、能夠熟練運(yùn)用一般辦公軟件、圖形處理軟件;熟悉制作PPT。

5、具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先;具備房建類的一級(jí)建造師、監(jiān)理工程師、一級(jí)造價(jià)工程師(或未分級(jí)前的造價(jià)工程師)、咨詢工程師(投資)等兩個(gè)及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū),聘用后能將證書(shū)轉(zhuǎn)入公司。

不低于

行業(yè)水平

注冊(cè)電氣工程師(供配電) 1 1、負(fù)責(zé)民建/市政項(xiàng)目的電氣專業(yè)設(shè)計(jì)與專業(yè)管理工作;

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)日常技術(shù)質(zhì)量把控和校對(duì)審核工作;

3、負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)及技術(shù)提升。

1、本科及以上學(xué)歷;建筑電氣、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上大中型設(shè)計(jì)院民用建筑強(qiáng)、弱電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上設(shè)計(jì)院同等職位工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的項(xiàng)目管理能力及較好的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;

3、能協(xié)助主持協(xié)調(diào)各專業(yè)的工作配合,具備解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集,熟練使用CAD等繪圖及本專業(yè)相關(guān)計(jì)算軟件;

4、具有中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)電氣工程師(供配電)執(zhí)業(yè)資格。

不低于

行業(yè)水平

規(guī)劃師

3 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的人員組織、項(xiàng)目策劃、進(jìn)度協(xié)調(diào)及成本控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的相關(guān)質(zhì)量和技術(shù)等方面的分歧和矛盾,對(duì)分管項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2、組織并參與分管項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或成果匯報(bào);

3、主持分管項(xiàng)目評(píng)審,參與所內(nèi)技術(shù)小組討論;

4、與甲方保持良好的工作聯(lián)系與日常溝通,收集、記錄、整理并向所長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門(mén)反饋甲方信息;

5、參與對(duì)所內(nèi)新員工的培養(yǎng)。

6、嚴(yán)格按照公司要求,時(shí)間節(jié)點(diǎn),保質(zhì)保量地完成各階段工作,對(duì)交付成果負(fù)責(zé)。

1、本科及以上學(xué)歷;城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地資源管理、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、35周歲以下;

3、具有10年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn);了解城市管理及城鄉(xiāng)規(guī)劃方面的業(yè)務(wù),精通城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)政策,并有獨(dú)到見(jiàn)解;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)等;

4、能夠承擔(dān)各類型規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

5、具有城市規(guī)劃或土地管理中級(jí)職稱。

不低于

行業(yè)水平

注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師 2 1、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)質(zhì)量把控和校對(duì)審核工作;

3、員工培養(yǎng)及技術(shù)提升。

1、本科及以上學(xué)歷;城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地資源管理等相關(guān)專業(yè);

2、35周歲以下;

3、具有8年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn);了解城市管理及城鄉(xiāng)規(guī)劃方面的業(yè)務(wù),精通城鄉(xiāng)規(guī)劃的行業(yè)政策,并有獨(dú)到見(jiàn)解;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù),完成校對(duì)審核工作等;

4、能夠主持各類型規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

5、具有城市規(guī)劃或土地管理中級(jí)職稱。

不低于

行業(yè)水平

造價(jià)工程師與造價(jià)駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理 6 1、能熟練操作各類造價(jià)軟件,能勝任招標(biāo)工程工程量清單的編制、招標(biāo)工程招標(biāo)控制價(jià)的編制或?qū)徍,并?duì)招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)價(jià)合理性進(jìn)行分析;

2、能勝任對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)相關(guān)合同履行過(guò)程的管理、提出工程施工方案的優(yōu)化建議、各方案工程造價(jià)的編制與比選;

3、在全過(guò)程造價(jià)咨詢駐場(chǎng)中能勝任對(duì)工程計(jì)量支付的確定、審核工程款支付申請(qǐng)、提出資金使用計(jì)劃建議、施工過(guò)程的設(shè)計(jì)變更、工程簽證和工程索賠的處理、協(xié)助建設(shè)單位進(jìn)行投資分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、提出融資方案的建議;

4、能勝任工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算審核。

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

2、35周歲以下;

3、從事本專業(yè)3年以上,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作,有大型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和中介造價(jià)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉工程造價(jià)方面的法律法規(guī)政策,能熟練運(yùn)用現(xiàn)行算量軟件及計(jì)價(jià)軟件,有一定的文字綜合能力;熟悉合同、勞務(wù)管理及工程商務(wù)分項(xiàng)管理工作;

5、具有中級(jí)及以上職稱、一級(jí)造價(jià)工程師(土木建筑工程、安裝、公路、水利專業(yè))執(zhí)業(yè)資格;

6、如有在職外培經(jīng)歷,可提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)合格證等信息。

不低于

行業(yè)水平

咨詢文本審核人員 2 主要負(fù)責(zé)咨詢文本審核,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他綜合管理事務(wù)。 1、本科及以上學(xué)歷,工程類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2、45周歲以下;

3、具有10年以上的咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉工程咨詢行業(yè)政策法規(guī),具備咨詢文本審核能力,在咨詢行業(yè)內(nèi)具有一定的行業(yè)影響力;

5、具有高級(jí)工程師職稱、注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格。

不低于

行業(yè)水平

宏觀管理

1 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,質(zhì)量管理數(shù)據(jù)分析。 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,管理類或宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè);

2、30周歲以下;

3、具有綜合分析能力,具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和較強(qiáng)的辦事能力。

不低于

行業(yè)水平

文字綜合

1 1、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)告、文件、會(huì)議材料起草等文字綜合工作;

2、負(fù)責(zé)文稿或資料的校對(duì)及審核工作;

3、負(fù)責(zé)記錄整理綜合性辦公會(huì)和其他重要會(huì)議內(nèi)容等工作。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,文科類專業(yè);

2、30周歲以下;

3、具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等文字材料經(jīng)歷,有撰寫(xiě)省市大型綜合材料者優(yōu)先;能完成各種公文類型、講話稿、總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě);

4、能接受常態(tài)化加班。

按公司綜合管理崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)

風(fēng)控管理

1 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)公司關(guān)于重大風(fēng)險(xiǎn)防控、歷史遺留問(wèn)題處置、法律糾紛等風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

3、組織開(kāi)展對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行分析。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,從事過(guò)風(fēng)控管理或法律等相關(guān)工作優(yōu)先;

3、中共黨員。

按公司綜合管理崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)
  四、招聘程序
 
  1、招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查和履歷分析、考核評(píng)價(jià)、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。
 
  2、報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日-4月20日
 
  3、報(bào)名方式:采用郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。報(bào)名材料包括:報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)掃描件、職業(yè)資格證書(shū)掃描件、工作業(yè)績(jī)材料掃描件及其他相關(guān)材料,請(qǐng)一并發(fā)送至指定郵箱。郵件標(biāo)題格式為“2022年省咨詢公司招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  招聘地址:湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)東二環(huán)一段1139號(hào)湖南國(guó)際商務(wù)中心二樓人力資源部2009室
 
  聯(lián)系人:吳女士 聯(lián)系電話:0731-82110577
 
  郵箱地址:hnszxgs@163.com
  湖南省國(guó)際工程咨詢中心有限公司
 
  2022年3月21日
 
  文章來(lái)源:http://www.hnrcsc.com/html/202203/50776.html
\ 湖南省國(guó)際工程咨詢中心有限公司招聘工作人員公告件
 
  點(diǎn)擊下載附件:
 
  附件:2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表
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