2022湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司招聘優(yōu)秀人才公告（3名）
2022湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司招聘優(yōu)秀人才公告已發(fā)布，根據(jù)工作需要，公司本部面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。本次招聘人數(shù)共3人（報(bào)建專員、合約工程師、土建工程師），報(bào)名時(shí)間：2022年3月17日至3月31日17:00。報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngs.net），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司2022年公開招聘公告
湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司成立于2003年12月，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，屬湖南高速公路集團(tuán)有限公司全資子公司。公司主要業(yè)務(wù)為土地資源經(jīng)營(yíng)與開發(fā)，下設(shè)全資子公司2家，控股子公司1家，參股子公司1家。根據(jù)工作需要，公司本部面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
�。ㄒ唬┱衅笉徫缓唾Y格標(biāo)準(zhǔn)條件
本次招聘人數(shù)共3人（報(bào)建專員、合約工程師、土建工程師），具體招聘崗位及資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見《湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司2022年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
�。ǘ⿷�(yīng)聘基本條件
1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
5.以下人員不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
�。�2）在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
�。�3）受到黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分且正在處分期內(nèi)的；
（4）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>
�。�5）有吸毒、涉毒等違法行為的；
�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。
二、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月17日至3月31日17:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngs.net），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司2022年公開招聘報(bào)名表》(附件2)，將應(yīng)聘人員信息登記表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(zyhr202112@163.com)。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。本次公開招聘所涉及的年齡時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。
4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。
（二）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加面試；未通過(guò)資格初審的，不另行通知。
（三）面試
1.通過(guò)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到該比例，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低面試比例。
2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人選，取消該崗位招聘。
5.面試成績(jī)進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。
�。ㄋ模w檢（含心理測(cè)評(píng)）
1.根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。
2.體檢由湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
�。ㄎ澹┛疾欤êY格終審）
1.體檢結(jié)束后，湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。
2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。
�。┭芯繘Q定與公示。
經(jīng)湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司支委會(huì)議研究確定擬聘人選后，對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為3個(gè)工作日。
�。ㄆ撸┢赣谩９酒跐M，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿整個(gè)公開招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡對(duì)于公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。
�。ǘ┖闲胚h(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
�。ㄈ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
（五）應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
�。┳稍冸娫挘�0731-84726639(咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:30-17:00)。
�。ㄆ撸┍O(jiān)督電話： 0731-84727341。
�。ò耍┍敬喂_招聘公告未盡事宜由湖南信遠(yuǎn)智邦置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來(lái)源：http://www.hnrcsc.com/html/202203/50759.html
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