湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn)，以湖南省屬酒店、旅游、非遺等資產(chǎn)為基礎(chǔ)組建，由湖南省國資委代表省政府履行出資人職責(zé)的省屬商業(yè)一類企業(yè)，注冊資本30億元。

 

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名中層管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

 

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　(四)堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　投資運(yùn)營部(董事會(huì)辦公室)部長(主任)1名、品牌管理與市場營銷部(數(shù)字化辦公室)部長(主任)1名、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長1名，職務(wù)試用期1年。

 

　　三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)

 

　　(一)任職條件

 

　　1.理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)好。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

 

　　2.熟悉企業(yè)管理，能夠把黨的方針政策同企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開展工作。

 

　　3.勇于開拓創(chuàng)新、業(yè)績突出，具有勝任崗位工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　4.堅(jiān)持原則，清正廉潔，以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。

 

　　5.身心健康，能適應(yīng)崗位需要。

 

　　6.無違法違紀(jì)現(xiàn)象，無任職、工作回避相應(yīng)情況。

 

　　(二)任職資格和崗位職責(zé)

 

　　具體要求詳見附件1：《湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理人員任職資格和崗位職責(zé)》。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫《湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員選聘報(bào)名表》(附件2)，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件統(tǒng)一合并發(fā)送至指定郵箱hnjdlyjt@163.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。未按要求報(bào)送招聘材料者，不納入簡歷篩選及資格審查范圍。

 

　　報(bào)名截止時(shí)間為2022年1月26日17：30。

 

　　(二)資格審查

 

　　按照公告要求的時(shí)間、方式，接受應(yīng)聘者的報(bào)名，根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

 

　　(三)實(shí)施競聘

 

　　競聘將采取現(xiàn)場陳述與問答相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘者知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行測試，擇優(yōu)確定考察對象。

 

　　1.自我介紹。應(yīng)聘者先進(jìn)行自我介紹，時(shí)間不超過5分鐘，簡要介紹個(gè)人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人競爭優(yōu)勢等，重點(diǎn)針對酒店旅游行業(yè)進(jìn)行分析判斷，并結(jié)合報(bào)名崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。

 

　　2.評委提問。由主評委根據(jù)面試試題進(jìn)行提問，評委組其他成員依次進(jìn)行追問，競聘者逐一回答。

 

　　(四)研究確定考察對象

 

　　根據(jù)綜合測試情況等研究提出考察對象。

 

　　(五)組織考察

 

　　對考察對象進(jìn)行實(shí)地考察和檔案核查，考察組聽取相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見。

 

　　(六)討論決定

 

　　研究決定擬聘人選。

 

　　(七)體檢、公示、任前談話和聘任

 

　　擬聘人選在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，做好任前公示、任前談話和聘任工作。

 

　　五、工作要求

 

　　嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng)，對競聘人員在競聘工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其競聘資格并嚴(yán)肅處理。

 

　　點(diǎn)擊下載>>>

 

　　1.湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理人員任職資格和崗位職責(zé).docx

 

　　2.湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員選聘報(bào)名表.xlsx

 

　　湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

 

　　2022年1月19日

 

　　文章來源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202201/t20220119_22465830.html