2022湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員公告（30名）
2022湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員公告（30名）已公布，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日—2022年1月18日8:30-12:00,14:30-17:00，提前報(bào)名或逾期報(bào)名不予受理。更多招考可以關(guān)注：“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào)，微信號(hào)：hngwyworg，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)發(fā)展集團(tuán)人才招聘公告
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司為區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)。為拓展集團(tuán)公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展，突出專(zhuān)業(yè)實(shí)用人才應(yīng)用，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員。
一、基本條件
(一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的決定，黨員優(yōu)先;
(二)身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度、較密集工作任務(wù);
(三)具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(四)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)年齡：詳見(jiàn)崗位表;
(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(七)回避情形
應(yīng)聘人員與集團(tuán)公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與其有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘條件
(一)總監(jiān)
1.財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名。
(1)碩士或研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，5年以上知名或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)中層以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.投融資總監(jiān)：1名。
(1)碩士或研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師或金融分析師，5年以上知名或大型企業(yè)投融資中層以上管理崗位或國(guó)有商業(yè)銀行、知名基金信托等經(jīng)營(yíng)公司工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉投融資項(xiàng)目成本測(cè)算、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作流程。
3.人力資源總監(jiān)：1名。
(1)碩士或研究生以上學(xué)歷，公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)一級(jí)(高級(jí))人力資源管理師，5年以上知名或大型企業(yè)人力資源中層以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)財(cái)務(wù)部
1.副部長(zhǎng)：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的編制、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理等工作;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗：4名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)核算工具和辦公軟件。
3.稅務(wù)會(huì)計(jì)崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū);
(2)3年以上報(bào)稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
(三)投融資部
1.副部長(zhǎng)：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)5年以上融資、投資工作經(jīng)驗(yàn);
(3)能熟練撰寫(xiě)投資方案，勝任投資項(xiàng)目的調(diào)研、剖析、方案監(jiān)控、評(píng)估和管理工作。
2.融資崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公資料匯總及文稿撰寫(xiě)，有融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)工程部
1.副部長(zhǎng)：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土建類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或一級(jí)建造師(造價(jià)師)證書(shū);
(2)5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉項(xiàng)目管理體系、制度的建立、運(yùn)行及完善;
(4)熟悉工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資質(zhì)審核、文明施工及信息管理，承擔(dān)專(zhuān)業(yè)管理業(yè)務(wù)。
2.成本控制崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或二級(jí)建造師(造價(jià)師)及以上證書(shū);
(2)3年以上工程造價(jià)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算的全過(guò)程工程造價(jià)管理，工程投資控制經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先。
(五)紀(jì)檢審計(jì)部
1.副部長(zhǎng)：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)、土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或一級(jí)建造師(造價(jià)師)證書(shū);
(2)5年以上審計(jì)、工程項(xiàng)目監(jiān)管經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
2.財(cái)務(wù)審計(jì)崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或二級(jí)建造師(造價(jià)師)及以上證書(shū);
(2)從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作3年以上。
3.工程審計(jì)崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或二級(jí)建造師(造價(jià)師)及以上證書(shū);
(2)3年以上審計(jì)、工程項(xiàng)目監(jiān)管經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉工程實(shí)施流程，一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)師可優(yōu)先。
(六)土地部
1.副部長(zhǎng)：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)、公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)：
(2)5年以上土地規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉土地報(bào)批、收儲(chǔ)、供應(yīng)、開(kāi)發(fā)及土地增減掛鉤、征地拆遷等相關(guān)工作，能夠承擔(dān)大型的規(guī)劃編制項(xiàng)目;
(3)有建設(shè)用地預(yù)審、土地報(bào)批項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.土地規(guī)劃審批崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)3年以上土地規(guī)劃編制工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)土系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員優(yōu)先。
3.土地報(bào)批崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)3年以上建設(shè)用地預(yù)審、土地報(bào)批工作經(jīng)驗(yàn)。
4.土地入儲(chǔ)出讓?shí)彛?名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)3年以上土地入儲(chǔ)供應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉入儲(chǔ)、網(wǎng)上掛牌出讓、土地辦證、后期手續(xù)辦理流程;
(3)有大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(七)項(xiàng)目部
1.副部長(zhǎng)：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或二級(jí)建造師(造價(jià)師)及以上證書(shū);
(2)5年以上工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算流程及成本管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作范圍、施工流程、進(jìn)度、相關(guān)合同關(guān)于款項(xiàng)收支的條款;
(4)有編制財(cái)務(wù)工作管理制度、項(xiàng)目部資金計(jì)劃及使用、審核工程結(jié)算的能力。
2.工程管理崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或二級(jí)建造師證書(shū)(建筑工程)及以上證書(shū);
(2)5年以上工程項(xiàng)目經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念，熟悉相關(guān)成本控制。
3.工程管理崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)或二級(jí)建造師(水利水電工程)及以上證書(shū);
(2)5年以上水利水電項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有引水隧道施工管理及市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(八)綜合部
1.副部長(zhǎng)：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，二級(jí)(中級(jí))人力資源管理師及以上證書(shū);
(2)5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及人力資源六大版塊工作;
(3)有績(jī)效考核體系建立及運(yùn)用實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2.法務(wù)崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)法律職業(yè)從業(yè)資格，從事法務(wù)工作5年以上，有一定的風(fēng)險(xiǎn)把控能力和文字功底。
3、人力資源崗：1名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，三級(jí)(初級(jí))人力資源管理師及以上證書(shū);
(2)3年以上知名或大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同管理、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等人力資源管理工作。
4.文秘崗：2名。
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)3年以上辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)文字功底，有大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.檔案管理崗：1名。
(1)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
(2)3年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)與流程，能獨(dú)立完成檔案及文件歸納整理工作。
(九)資產(chǎn)部
副部長(zhǎng)：1名。
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司資產(chǎn)的接收、過(guò)渡、經(jīng)營(yíng)、處置、退出等工作。
三、招聘程序
招聘工作由區(qū)委組織部牽頭組織，區(qū)人社局、區(qū)發(fā)展集團(tuán)參與，資陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。具體招聘流程：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)面試、由發(fā)展集團(tuán)組織專(zhuān)能技能面試、體檢安排、錄用公示、辦理入職等步驟實(shí)施。
(一)招聘公告發(fā)布：2022年1月12日
(二)報(bào)名及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名：
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：24時(shí)
(2)網(wǎng)上報(bào)名方式：在公告網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，將報(bào)名所需相關(guān)資料電子版或掃描件壓縮為文件包(文件包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，以附件方式發(fā)送到電子郵箱119558373@qq.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日—2022年1月18日8:30-12:00,14:30-17:00;提前報(bào)名或逾期報(bào)名不予受理;
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)五一西路518號(hào)資陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)4樓綜合部，聯(lián)系電話(huà)：0737-3800866。
(三)資格初審：2022年1月19日—2022年1月20日
1.根據(jù)報(bào)名的信息進(jìn)行初步審查，符合招聘要求的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格審查(特殊人才在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬條件)，并提交以下材料，原件用于查核，復(fù)印件留存。
(1)身份證原件、復(fù)印件(正反面)2份;
(2)畢業(yè)證及學(xué)位證原件、復(fù)印件(正反面)2份;
(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)證明)1份;
(4)近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照3張;
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(A4紙);
(6)工作經(jīng)歷證明1份(A4紙);
(7)職務(wù)職稱(chēng)及從業(yè)資格證明原件、復(fù)印件(正反面)2份;
(8)獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明文件原件、復(fù)印件(正反面)2份;
(9)《招聘報(bào)名表》2份。
2.其他說(shuō)明：
(1)應(yīng)聘人員只能用二代身份證報(bào)名，不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)資格不符，取消應(yīng)聘資格。
(四)綜合素質(zhì)面試
1.綜合素質(zhì)面試時(shí)間：2022年1月22日--23日
2.面試考核條件：應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到6人(含)以上即可安排現(xiàn)場(chǎng)面試，未達(dá)到人數(shù)，與應(yīng)聘者協(xié)商進(jìn)行調(diào)節(jié)。
(五)專(zhuān)業(yè)技能面試
1.專(zhuān)業(yè)技能面試時(shí)間：2022年1月25日
2.面試考核條件：應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人(含)以上即可安排現(xiàn)場(chǎng)面試，未達(dá)到人數(shù)，與應(yīng)聘者協(xié)商進(jìn)行調(diào)節(jié)。
(六)體檢安排
體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同者按照筆試成績(jī)從高分到低分予以確定)從高分到低分等額確定。具體體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)公示
體檢合格，經(jīng)公司黨組研究確定擬聘用人員并進(jìn)行聘用人員公示。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。
(八)辦理入職
辦理入職時(shí)間另行通知。
四、薪酬待遇
(一)年薪酬計(jì)算。
總監(jiān)年薪酬按集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人年薪總額的0.8系數(shù)計(jì)算;副部長(zhǎng)年酬按集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人年薪總額的0.55系數(shù)計(jì)算;普通員工年薪酬按集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人年薪總額的0.2系數(shù)計(jì)算。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金，單位部分由公司承擔(dān)，個(gè)人部分每月從工資中代扣代繳。
(二)特殊人才優(yōu)惠政策
本次招聘中的總監(jiān)崗位經(jīng)中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，可申請(qǐng)享受以下特殊人才優(yōu)惠政策：
1. 安家費(fèi)
引進(jìn)人才為全日制博士學(xué)歷的，享受財(cái)政發(fā)放的50萬(wàn)元/人的安家費(fèi);為全日制碩士學(xué)歷的，享受財(cái)政發(fā)放的25萬(wàn)元/人的安家費(fèi)。自試用期滿(mǎn)正式聘用之日起分5年逐年發(fā)放。
2. 購(gòu)房補(bǔ)貼
引進(jìn)人才于合作期限內(nèi)在資陽(yáng)區(qū)購(gòu)房，按照實(shí)際購(gòu)房?jī)r(jià)款的20%由區(qū)財(cái)政給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)40萬(wàn)元。在購(gòu)房當(dāng)年給付補(bǔ)貼的40%，其余部分分4年逐年發(fā)放。
3. 其他優(yōu)待政策
(1)引進(jìn)人才為全日制博士研究生學(xué)歷、其配偶符合相關(guān)條件的，可以調(diào)入資陽(yáng)區(qū)相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，或按相關(guān)規(guī)定招錄進(jìn)資陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。
(2)引進(jìn)人才義務(wù)教育階段的子女，同等條件下優(yōu)先入學(xué)。
(3)引進(jìn)人才將優(yōu)先推薦進(jìn)入湖南省、益陽(yáng)市相關(guān)專(zhuān)家人才庫(kù)，享受相關(guān)待遇與優(yōu)待政策。
本公告未盡事宜，由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年1月12日
文章來(lái)源：http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1511757.html
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