�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　�。ㄒ唬┱衅笉徫患跋嚓P(guān)要求

 

　　招聘安全專干1名，要求本科及以上學歷，土木工程、安全工程（土木、交通領(lǐng)域方向）相關(guān)專業(yè)；具有土木類中級職稱，同時具有專職安全員c證(交安C）或注冊安全工程師資質(zhì)；具有2年及以上高速公路項目安全管理工作經(jīng)驗或5年以上高速公路項目管理經(jīng)驗；具有較強的隱患發(fā)現(xiàn)能力、管理控制能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)、組織指導能力；年齡50周歲以下。

 

　　招聘法務(wù)審計專干1名，要求本科及以上學歷，財務(wù)或法律專業(yè)畢業(yè)；具有財經(jīng)類中級以上職稱或法律資格證書；具有10年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，實務(wù)經(jīng)驗豐富；.具有較強的工作責任心、良好的口頭、書面表達能力；年齡50周歲以下。

 

　�。ǘ�）基本要求

 

　　1.遵紀守法，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好。具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

 

　　2.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。

 

　　3.以下人員不予聘用：

 

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　�。�2）在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

 

　�。�3）受到過黨紀政務(wù)（政紀）處分且在影響期內(nèi)的；

 

　�。�4）正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的；

 

　�。�5）有吸毒、涉毒等違法行為的；

 

　　（6）不符合背景調(diào)查相關(guān)要求的；

 

　　（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

 

　　三、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　1.報名時間：2022年1月7日-2021年1月13日。

 

　　2.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖南省新新張官高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》，將應(yīng)聘人員信息表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱（594265123@QQ.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

 

　　3.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。

 

　　4.報名材料：請應(yīng)聘人員將學歷學位證書（含學信網(wǎng)證明）、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件和照片，附在應(yīng)聘人員信息登記表后一起發(fā)送至報名郵箱。

 

　　（二）資格審核

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加綜合考試；未通過資格初審的，將不另行通知。

 

　�。ㄈ�）開考比例

 

　　報名截止后，各崗位資格審核通過人數(shù)與其招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。若達不到該比例，則取消該崗位招聘。

 

　　（四）綜合考試

 

　　1.包含面試和筆試（閉卷考試）兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員資歷、專業(yè)知識與崗位的匹配程度。

 

　　2.面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一個環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，則取消該崗位招聘。

 

　　3.綜合成績確定：按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績（四舍五入精確至小數(shù)點后兩位）。若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選。

 

　　4.綜合成績進行公示，接受社會的監(jiān)督。

 

　　（六）體檢

 

　　1.根據(jù)綜合成績，從高分到低分進行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

 

　　2.體檢由新新張官公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

 

　　3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　�。ㄆ撸┛疾欤ê�資格終審）

 

　　1.體檢結(jié)束后，新新張官公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話、查閱檔案資料（同時進行資格終審）等形式對體檢合格者進行全面考察。

 

　　2.當被考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘）。

 

　�。ò耍┭芯繘Q定、公示與聘用。

 

　　經(jīng)新新張官公司研究確定擬聘人選，對擬聘人員予以公示，公示期為5個自然日。公示無異議后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。入職后，安全專干年收入約為10-14萬（稅前），法務(wù)審計專干年收入約為10-14萬（稅前），伙食補貼及福利標準等根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期三個月（試用期工資按標準的80%發(fā)放），工作地點為長沙市。

 

　　四、其他事項

 

　　（一）資格審核貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　（二）新新張官公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　�。ㄈ�）本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

 

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，新新張官公司不承擔責任。

 

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘人員須服從新新張官公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　�。�六）咨詢電話：0731- 89757258 (咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

 

　　（七）本次公開招聘公告未盡事宜由新新張官公司負責解釋。

 

　　附件下載>>>

 

　　1.新新張官公司人員需求信息一覽表

 

　　2.湖南省新新張官高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘人員登記信息表

 

　　文章來源：http://www.hnrcsc.com/html/202201/50279.html