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2021湖南懷化市洪江區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才公告(2名)

發(fā)布:2021-12-30 15:00:09 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南懷化市洪江區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才公告(2名)已公布,網(wǎng)上報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月17日17:30期間,更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號,微信號:hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
2021年懷化市洪江區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才公告
 
  為貫徹落實“五溪人才行動計劃”精神,深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,特面向社會公開招聘引進2名教育系統(tǒng)高層次及急需緊缺人才,F(xiàn)公告如下:
 
  一、引進崗位
 
  本次人才引進崗位計劃共2個,均為全額事業(yè)編制(具體崗位設(shè)置及要求見《洪江區(qū)2021年教育系統(tǒng)高層次及急需緊缺人才需求目錄及要求》)。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備招考崗位所需資格條件,專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2);
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.應(yīng)聘人員有以下情形的不得報名:
 
 、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
 、谏形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  ③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
 、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
 、莘伞⒄咭(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
 
 、尢貚徑處熀秃榻瓍^(qū)在職在編的事業(yè)單位人員。
 
  三、報名方式、地點及時間
 
  本次引進人才采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名兩種方式,每人限報一個崗位。
 
  (一)網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名的人員應(yīng)自公告發(fā)布之日起至2022年3月17日17:30期間,將報名所需資料發(fā)送到教育局人事股郵箱942979310@qq.com進行初審,初審?fù)ㄟ^的由洪江區(qū)教育局回復(fù),并請通過人員于2022年3月18日攜相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件到湖南師范大學(xué)現(xiàn)場報名點進行資格復(fù)審。
 
  (二)現(xiàn)場報名。
 
  1.時間:2022年3月18日上午8:00—下午17:00
 
  2.地點:湖南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心辦公樓
 
  (三)報名所需資料
 
  1.本人有效身份證件原件及復(fù)印件
 
  2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)
 
  3.教師資格證原件及復(fù)印件
 
  4.普通話水平證書原件及復(fù)印件
 
  5.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件
 
  6.一寸證件照片2張
 
  2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平證書的可由就讀院校出具相關(guān)證明(并于2022年7月31日前取得相關(guān)證書,否則取消錄用資格)。
 
  四、引進程序
 
  1.報名及資格審查?忌鷶y帶報名所需資料到報名現(xiàn)場,每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,通過初步資格審查后即可報名。招聘引進計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例為1:3,達不到開考比例的崗位,經(jīng)區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準同意后,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計劃,凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,須達到80分的合格分數(shù)線。
 
  2.面試。招聘引進采取現(xiàn)場面試的方式進行,面試分為授課和綜合素質(zhì)測評兩項,總分為100分,其中授課占70%、綜合素質(zhì)測評占30%(綜合素質(zhì)測評具體測試考生的語言表達、邏輯思維、形象氣質(zhì)及應(yīng)變能力等)。面試成績?nèi)〉叫?shù)點后兩位。面試地點為湖南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心辦公樓,面試時間為2022年3月19日至20日(具體面試地點、時間另行通知)。具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,經(jīng)資格審查后,直接進入體檢、考察環(huán)節(jié),如果同一崗位應(yīng)聘人員通過報名和資格審查的人數(shù)超過引進計劃人數(shù),則進行面試。
 
  3.面試結(jié)束后,按照面試成績排名從高分到低分依次等額確定入圍體檢人選(如面試成績相同的加試上課測試),并簽訂就業(yè)協(xié)議書(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。
 
  4.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施(體檢時間、地點另行通知)。非招聘單位原因,應(yīng)聘人員未按時參加體檢或復(fù)檢的,視為自動放棄。
 
  5.考察。按體檢合格人員等額確定考察對象。同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)審。
 
  6.因體檢、考察出現(xiàn)空缺的,按照面試成績排名從高到低依次遞補,遞補不得超過2次。
 
  7.公示。擬聘用人員名單在洪江區(qū)管理委員會網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。
 
  8.聘用。公示后無異議的,報區(qū)公開招聘引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,報市人社局備案,由區(qū)教育、編制、人社等部門按規(guī)定簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限5年),辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
 
  五、政策待遇
 
  1.購房補貼。對引進高層次人才給予一次性住房補貼,標準如下:省(部)級有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級“新世紀百千萬人才工程”人才補貼30萬元/人;正高級教師專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生補貼20萬元/人;副高級教師專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制碩士研究生補貼5萬元/人;“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生補貼3萬元/人,購房補貼按每年20%的比例分5年兌現(xiàn)。
 
  2.租房和生活補貼。對引進高層次人才給予生活補貼,標準如下:省(部)級有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼人員、省級“新世紀百千萬人才工程”人才每月補貼5000元;正高級教師專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生每月補貼1500元,副高級教師專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制碩士研究生每月補貼800元;年齡在30周歲以下的“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生每月補貼600元。
 
  以上購房補貼、租房和生活補貼從區(qū)人才專項經(jīng)費予以保障。
 
  3.配偶安置和子女入學(xué)。其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且自愿來我區(qū)工作的,在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)予以對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我區(qū)事業(yè)單位人員公開招聘考試。其子女需在我區(qū)入學(xué)的,由區(qū)教育局給予妥善安排。
 
  4.醫(yī)療服務(wù)。引進的副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人才每年可享受免費體檢一次。
 
  5.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
 
  六、其他事項
 
  1.應(yīng)聘人員須遵從新冠疫情防控要求,參加現(xiàn)場資格審查、考試、考察、體檢等需提前報告近期14天行程蹤跡和出示“健康碼”、“行程卡”(近14天無境外及國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史),體溫正常且“健康碼”、“行程卡”為綠碼者,方可參加報名、考試等環(huán)節(jié);省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進行分類管控,其中來自境外人員按照疫情防控工作要求進行管控后,需出具21天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明,并有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明,才能參加報名、考試等環(huán)節(jié);國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)人員需按照新冠疫情防控要求管控到位,解除管控后須持48小時核酸檢測陰性證明才能參加報名、考試等環(huán)節(jié)。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的,視為自動放棄。報名、考試和體檢等環(huán)節(jié)請考生務(wù)必佩戴口罩,保持間隔距離。其他事宜按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛同F(xiàn)場指揮要求進行。
 
  2.其他未盡事宜,由洪江區(qū)公開招聘引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及洪江區(qū)教育局負責(zé)解釋。方案中“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國家有關(guān)部委聯(lián)合公布的42所“雙一流”大學(xué)為準。本次招聘工作由公開招聘組織實施單位的紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:中共洪江區(qū)紀工委駐宣傳系統(tǒng)紀檢組
 
  聯(lián)系人:劉劍宏 手機 13317452896
 
  咨詢電話:洪江區(qū)教育局 座機 0745—7636352
 
  聯(lián)系人 李海萍 手機 13974552986
 
  中共洪江區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  聯(lián)系人 鄧 座機 0745-7632161
 
 
 
 
  中共洪江區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

懷化市洪江區(qū)教育局
 
  2021年12月27日
 
  文章來源:https://www.hhrsks.com/Show/3451.html
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