湖南公務(wù)員考試網(wǎng):面試有雷區(qū),這些不能碰
公務(wù)員考試中,很多人都認(rèn)為只有筆試過了,才需要考慮面試,殊不知,面試能通過的人大部分都是從筆試就開始準(zhǔn)備的。否則,即使筆試分?jǐn)?shù)高,也有被逆襲的風(fēng)險(xiǎn)。今天湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就帶大家了解了解面試有哪些雷區(qū)不能觸碰:
第一方面,舉止儀表
良好的舉止儀表是我們?nèi)〉酶叻值牡谝徊,也是非常重要的一步。儀表儀態(tài)能得到考官的肯定,才會(huì)獲得一個(gè)好的開頭。在面試的高壓場(chǎng)景下,常見雷區(qū)如下:隨心所欲愛自由,對(duì)考官對(duì)考試缺乏敬畏之心;走路時(shí)弓腰駝背,缺乏精氣神;入座時(shí)隨意,亂翻亂看,或茫然不知所措;答題時(shí)眼神飄忽,缺乏交流感;思考時(shí)出現(xiàn)翻白眼,轉(zhuǎn)筆、扣指甲、抖腿等小動(dòng)作等等。在考場(chǎng)上出現(xiàn)這些表現(xiàn)都會(huì)削弱考官的首因效應(yīng),成為考生的扣分點(diǎn)。避免踩雷,應(yīng)從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備,避免打無準(zhǔn)備之仗。
第二方面,答題內(nèi)容
考生的答題能夠讓考官更直接了解、觀察考生是否具備成為公務(wù)員的基本素養(yǎng)以及分析、解決問題的能力。所以我們只有在簡(jiǎn)短的十幾分鐘內(nèi),不斷的優(yōu)化我們的答題內(nèi)容,豐富我們的答題亮點(diǎn),才能夠吸引考官,讓考官眼前一亮,從而為我們打高分奠定基礎(chǔ)。
答題也有很多雷區(qū),諸如很多考生在答題內(nèi)容模板化、同質(zhì)化嚴(yán)重的問題,回答的內(nèi)容空洞,不具有操作性,官話套話頻出,不符合政府工作實(shí)際;缺乏政府思維,沒有把自己帶入公務(wù)員的角色,不能站在政府的立場(chǎng)角度去看待問題,而是看問題片面化,角度窄,缺乏深度;在作答人際關(guān)系類題目時(shí)經(jīng)常以自我為中心,保持象牙塔思維,缺乏職場(chǎng)意識(shí),經(jīng)常陷入人際的陷阱中不可自拔,無法實(shí)現(xiàn)從校門走向社會(huì)門的轉(zhuǎn)變,對(duì)面試是非常致命的。此為內(nèi)容方面三大雷區(qū),請(qǐng)大家一定要仔細(xì)趟雷。
第三方面,心態(tài)為王
面試中最常見的問題是考試非常緊張,很多考生考完試第一反應(yīng)就是太緊張了,導(dǎo)致頭腦一片空白,面試失利。有些人可能不以為然,覺得自己不會(huì)緊張,天生心態(tài)好。那么恭喜你,成功避雷。調(diào)試好心態(tài)對(duì)于是否能夠?qū)⑶捌跍?zhǔn)備的東西在考場(chǎng)上發(fā)揮出來很重要。包括但不限于緊張,諸如,不自信,焦慮,畏難,無所謂等等不良情緒都會(huì)是你面試路上的攔路虎。
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